Binance, Kraken và Polygon vẫn tiếp tục đẩy mạnh việc tuyển dụng nhân sự

Binance, Kraken và Polygon là một số trong số ít các công ty vẫn tiếp tục tìm kiếm nhân sự, thúc đẩy công việc tuyển dụng giữa những biến động của thị trường crypto trong mùa đông vừa qua.

CEO của sàn giao dịch tiền mã hóa lớn nhất thế giới, Binance, chia sẻ với CoinDesk rằng họ đang mở rộng đội ngũ với 2.000 vị trí tuyển dụng trên khắp Châu Âu, Châu Á, Nam Mỹ, Châu Phi và Trung Đông. CEO Changpeng Zhao thể hiện sự hào hứng:

“Chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển đội ngũ nhân sự theo kế hoạch và xem thời điểm này như là cơ hội để tìm kiếm những tài năng xuất sắc nhất trong ngành. Chiến lược kinh doanh của chúng tôi là tạo ra một Binance ngày càng phát triển vững chắc trong thập kỷ tới, bất kể thị trường trải qua suy thoái hay giảm sút trong nhiều năm.”

Zhao cũng tỏ ra khá tự tin khi đăng một tweet tối qua, một cách gián tiếp khẳng định sức mạnh tài chính hiện tại: 

“Nó không phải là điều dễ dàng khi chúng ta từ chối việc quảng cáo Super Bowl, quyền đặt tên cho sân vận động, và những hợp đồng tài trợ lớn cách đây vài tháng, nhưng chúng ta đã làm được. Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm 2000 vị trí nhân sự mới.”

Một sàn giao dịch lớn tại Bắc Mỹ, Kraken, cũng tiết lộ rằng họ cần tuyển thêm hơn 500 vị trí nhân sự trong thời gian tới.

CEO Kraken Jesse Powell gần đây đã đăng một loạt tweet dài, phản bác một bài báo từ New York Times về “văn hóa làm việc độc hại” tại sàn. Ông Powell tiết lộ rằng khoảng 20 trong tổng số 3200 nhân viên của Kraken đang tạo ra một nhóm riêng, thảo luận về các vấn đề không liên quan đến hoạt động kinh doanh như phân biệt chủng tộc và giới tính.

Polygon thông báo rằng họ sẽ tuyển thêm ít nhất 50 nhân sự có kinh nghiệm từ khắp nơi trên thế giới thông qua một tuyển dụng đặc biệt hôm nay. Giao thức layer-2 này đã mời Jennifer Kattula, người từng đảm nhận các vị trí quan trọng ở Meta và Microsoft, để điều hành bộ phận Marketing của Polygon. 

Thị trường đang trải qua biến động tiêu cực, các tập đoàn lớn trong lĩnh vực tiền điện tử liên tục thực hiện chiến lược “cắt giảm chi phí”, thu gọn hoạt động kinh doanh của mình. Thậm chí, cả Crypto.com, nền tảng từng tiêu tốn số tiền lớn cho các hợp đồng quảng cáo vào năm 2021, đã phải đưa ra quyết định sa thải 260 nhân viên, tương đương với 5% lực lượng lao động và đến 20% nhân viên phải rời khỏi BlockFi. Việc Coinbase – sàn giao dịch lớn nhất tại Mỹ - sa thải 1.100 nhân viên (chiếm 18% tổng số lực lượng lao động toàn cầu) vào tối ngày 14/06 cũng đã gây ra làn sóng tiếng vang trong cộng đồng nhân sự.

Mytour