Buzz
Làm thế nào để tạo CV ấn tượng khi chưa có kinh nghiệm và điểm số không cao? Có nên làm thêm, tham gia câu lạc bộ hay tham gia nghiên cứu khoa học để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?... là những câu hỏi được thảo luận trong chuyên đề “Nghệ thuật Bán Bản Thân”.
Nếu thế hệ 8x coi Tiếng Anh là “nhân tài”, thì Gen Z hiện nay chỉ coi Tiếng Anh là phương tiện với nhiều chứng chỉ Ielts, Toeic “khủng”. Nếu thế hệ 9x coi Microsoft Office là lợi thế, thì Gen Z chỉ coi Word, Excel, Powerpoint,… là công cụ cơ bản nhất. Trong môi trường tuyển dụng ngày nay, việc xây dựng và phát triển bản thân không chỉ là kỹ năng mà còn là “nghệ thuật”. Làm thế nào để nổi bật và tỏa sáng giữa hàng triệu ứng viên? Làm thế nào để tự quảng bá bản thân và điểm mạnh chỉ trên một trang giấy? Với sự cần thiết đó, Học viện Kỹ năng VTALK đã tổ chức thành công Hội thảo với chủ đề “Nghệ thuật Bán Bản Thân” dành cho sinh viên.
Ông Trần Quốc Tú chia sẻ trong chuyên đề “Nghệ thuật Bán Bản Thân”
Ông Trần Quốc Tú, Diễn giả khách mời của sự kiện, hiện là Giám đốc Tài chính của một chuỗi nhà hàng F&B tại TP.HCM và có kinh nghiệm rộng lớn trong lĩnh vực tài chính và quản lý doanh nghiệp.
Theo ông Trần Quốc Tú, “thái độ” là yếu tố quan trọng nhất của sinh viên khi chưa có kinh nghiệm và điểm số không cao. Trong môi trường tuyển dụng, thái độ luôn được đánh giá hàng đầu. Ngày nay, vấn đề thái độ của các bạn trẻ, đặc biệt là Gen Z, đang được nhà tuyển dụng quan tâm, đặc biệt trong môi trường làm việc đa văn hóa. Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình được ông nhận định là rất quan trọng và sẽ trở thành xu hướng trong tương lai.
Sinh viên nên tự mình đặt câu hỏi và chú ý ghi chép kiến thức
Trả lời câu hỏi về việc sinh viên nên đi làm thêm, tham gia CLB hay Nghiên cứu khoa học để gây ấn tượng với Nhà tuyển dụng, ông Trần Quốc Tú nhấn mạnh rằng tiêu chí này phụ thuộc vào ngành học. Ví dụ, trong các ngành như Tài chính, Pháp chế doanh nghiệp, Kế toán, nghiên cứu khoa học thường không được đánh giá cao, thay vào đó cần tập trung vào kiến thức kinh doanh. Trong khi đó, các ngành như Kỹ thuật, Fintech, Social, PR, Nhân sự... lại đánh giá cao các hoạt động nghiên cứu khoa học; và các ngành như Giáo dục, Tổ chức sự kiện lại đánh giá cao các hoạt động đoàn thể, CLB. Ông cũng nhấn mạnh rằng mục tiêu đi làm thêm không nên chỉ vì tiền bạc.
Đại diện từ Học viện Kỹ năng VTALK trao tặng thư cảm ơn và chụp ảnh lưu niệm cùng Diễn giả
Ngoài kiến thức về tuyển dụng, ông Trần Quốc Tú còn chia sẻ kinh nghiệm cá nhân về cách tạo điểm nhấn trong CV. Ông nhấn mạnh rằng CV nên ghi rõ các thành tích cụ thể dưới mỗi kinh nghiệm làm việc, không chỉ liệt kê công việc mà còn phải nêu rõ các thành tựu cụ thể.
Theo bạn Võ Quốc Trọng, một sinh viên ngành Tài chính Ngân hàng tham dự hội thảo, những phân tích từ diễn giả rất hữu ích và giúp sinh viên tiếp cận thực tế hơn dưới góc nhìn của nhà tuyển dụng. Anh cảm ơn Học viện Kỹ năng VTALK và Hành trình Khởi lửa Hành trang đã tổ chức một hội thảo ý nghĩa.
Trúc My
