Buzz
Môi trường văn phòng thường là nơi mà tập thể gắn kết qua những dự án hàng ngày hoặc những khoảnh khắc đáng nhớ. Tuy nhiên, cũng có những 'mẫu hình tạo ra môi trường xấu' phá vỡ các kỳ vọng về một môi trường làm việc lý tưởng. Hãy kiểm tra xem liệu đồng nghiệp của bạn có thể có những hành động tương tự hay không!
Tay làm, miệng nhanh, luôn luôn châm chọc
Nhiều khi bạn quá nói năng, không để ý đến việc đồng nghiệp đang bận rộn. Hãy cân nhắc tỉ lệ 'tám' của bạn so với người khác và thay đổi nếu cần. Nhớ rằng, không phải lúc nào cũng là lúc thích hợp để trò chuyện.
Nhim ngỗng tính khí, không phá vỡ là đi đâu cũng chạy
Bạn luôn luôn căng thẳng và tức giận, làm đồng nghiệp không thoải mái khi làm việc cùng bạn. Hãy thử giải quyết vấn đề một cách bình tĩnh hơn để không tạo ra một môi trường làm việc căng thẳng.
Thích “nói xấu sau lưng” người khác
Thay vì trực tiếp đối diện và trao đổi ý kiến, bạn thường tỏ ra không hài lòng với đồng nghiệp bằng cách bàn tán sau lưng. Điều này không chỉ là không tôn trọng mà còn tạo ra một môi trường làm việc đầy căng thẳng.
Hãy suy nghĩ xem bạn sẽ cảm thấy thế nào nếu nghe thấy người khác nói xấu về mình sau lưng. Bạn sẽ không vui chút nào. Vì vậy, hãy trân trọng việc giao tiếp trực tiếp và chân thành với đồng nghiệp.
“Thả hồn đến chợ” với chuyện riêng tư tại công sở
Đừng lạm dụng công sở để giải tỏa những vấn đề cá nhân. Công việc là công việc, còn chuyện riêng tư hãy giữ cho riêng mình.
Cơm văn phòng có thể mệt, nhưng “cơm bất hủ” thì cứ ăn
Công ty bạn có hộp thư chung, và bạn thường tự tin trả lời câu hỏi được gửi đến cho các bộ phận khác. Bạn cảm thấy mình am hiểu vấn đề và làm vậy để công việc được giải quyết nhanh chóng. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng hành động này có thể làm ảnh hưởng đến hình ảnh của bạn trong mắt đồng nghiệp.
Ở công ty, có những người đi qua nhưng cũng có những người ở lại để lại ấn tượng mạnh mẽ. Hãy tránh xa những hành động làm mất uy tín của mình trong mắt đồng nghiệp.
— Bí Mật Từ Phòng Nhân Sự —
