

2. Lĩnh Vực Công Việc 1: Nhân Viên Bán Hàng Truyền Thống
Với Sự Phổ Biến Của Mua Sắm Trực Tuyến Và Sự Tăng Trưởng Của Các Nền Tảng Thương Mại Điện Tử, Lĩnh Vực Công Việc Nhân Viên Bán Hàng Truyền Thống Đang Trở Nên Thừa Thãi. Khách Hàng Có Thể Dễ Dàng Mua Hàng Từ Nhà Mà Không Cần Tới Cửa Hàng. Điều Này Dẫn Đến Việc Giảm Số Lượng Nhân Viên Cần Thiết Để Phục Vụ Khách Hàng Trực Tiếp.
3. Lĩnh Vực Công Việc 2: Nhân Viên Thu Ngân
Với sự phổ biến của mua sắm trực tuyến và sự tăng trưởng của các nền tảng thương mại điện tử, ngành nghề nhân viên bán hàng truyền thống đang trở nên thừa thãi. Khách hàng có thể dễ dàng mua hàng từ nhà mà không cần tới cửa hàng. Điều này dẫn đến việc giảm số lượng nhân viên cần thiết để phục vụ khách hàng trực tiếp.
3. Ngành nghề 2: Nhân viên thu ngân
Việc thanh toán trực tuyến và sự phổ biến của các phương thức thanh toán không dùng tiền mặt đang làm giảm nhu cầu sử dụng nhân viên thu ngân. Các công nghệ mới cho phép khách hàng thanh toán trực tuyến hoặc sử dụng các máy tự động để thanh toán. Điều này có nghĩa là ngành nghề này đang dần mất điểm thúc đẩy sự phát triển của công nghệ.
4. Ngành nghề 3: Nhân viên phục vụ nhà hàng
Sự phát triển của công nghệ đang làm thay đổi cách mà các nhà hàng hoạt động. Các máy tự động và hệ thống đặt hàng trực tuyến đã giúp giảm thiểu số lượng nhân viên cần thiết để phục vụ khách hàng. Bên cạnh đó, các công ty cũng đang tìm cách tăng cường trải nghiệm tự phục vụ cho khách hàng, từ việc đặt bàn trực tuyến cho đến việc tự lấy đồ ăn từ máy tự động. Điều này đang dần đẩy ngành nghề này vào tình trạng bị đào thải.
5. Ngành nghề 4: Nhân viên telemarketing
Với sự phổ biến của các công nghệ truyền thông như email, tin nhắn và mạng xã hội, công việc telemarketing đang trở nên ít cần thiết hơn. Khách hàng ngày cày nhận được nhiều thông tin và quảng cáo từ các kênh truyền thông khác nhau, do đó, việc gọi điện trực tiếp để quảng cáo và bán hàng không còn hiệu quả như trước. Ngành nghề telemarketing đang phải đối mặt với sự suy giảm và có nguy cơ bị đào thải.
6. Ngành nghề 5: Nhân viên kiểm soát chất lượng
Với sự phát triển của công nghệ tự động hóa, việc kiểm soát chất lượng trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Các hệ thống tự động có thể thực hiện các kiểm tra và đánh giá chất lượng một cách chính xác và nhanh chóng. Điều này làm giảm nhu cầu sử dụng nhân viên kiểm soát chất lượng truyền thống, và ngành nghề này đang dần bị đào thải.
7. Ngành nghề 6: Nhân viên văn phòng
Với sự phổ biến của công nghệ thông tin và việc làm việc từ xa, ngành nghề nhân viên văn phòng đang trở nên dư thừa. Các công nghệ như hệ thống quản lý tài liệu trực tuyến, hội thảo trực tuyến và hệ thống giao tiếp từ xa đã giúp các công ty tiết kiệm chi phí và tăng cường hiệu suất làm việc. Ngành nghề nhân viên văn phòng đang phải đối mặt với sự suy giảm và có nguy cơ bị đào thải.
8 Ngành nghề nào có triển vọng trong tương lai?
Ngành công nghệ thông tin (CNTT) và kỹ thuật
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, ngành công nghệ thông tin (CNTT) và kỹ thuật đang có triển vọng rất lớn. Với sự phát triển của trí tuệ nhân tạo, Internet of Things và Big Data, ngành CNTT đang trở thành một trong những ngành nghề hot nhất hiện nay. Các công ty đang tìm kiếm các chuyên gia CNTT và kỹ thuật để phát triển các dự án và sản phẩm mới. Đây là một lĩnh vực có triển vọng và nhu cầu nhân lực cao trong tương lai.
Tóm lại, trong bài viết này, chúng ta đã điểm qua những ngành nghề đang dần bị đào thải hiện nay. Công nghệ đang tác động mạnh mẽ đến các lĩnh vực truyền thống và làm thay đổi cách thức làm việc của chúng ta. Tuy nhiên, cũng có những ngành nghề có triển vọng trong tương lai, như ngành công nghệ thông tin (CNTT) và kỹ thuật. Việc nhận biết và thích nghi với xu hướng công nghệ mới sẽ là yếu tố quan trọng cho sự thành công của mỗi người trong thị trường lao động ngày nay.
#nganhnghebidaothai #nganhnghexuhuong