Buzz
1. Công nghệ ứng dụng trong quản lý nhân sự có gì?
Công nghệ quản trị nhân sự là việc tích hợp giải pháp công nghệ vào công việc của bộ phận nhân sự. Những giải pháp này hỗ trợ từ tuyển dụng, đào tạo đến quản lý nhiệm vụ trong tổ chức.
=> Thay vì dựa vào con người, hiện nay chúng ta có thể sử dụng ứng dụng và phần mềm để thực hiện công việc đó, một phần hoặc hoàn toàn.
2. Những ứng dụng công nghệ độc đáo trong quản lý nhân sự ngày nay
Dưới đây là một số phần mềm thường được áp dụng để quản lý nhân sự.
Hrpro7
HRPRO7, một giải pháp quản trị nhân sự, tự động hóa nhiệm vụ như lưu trữ thông tin nhân viên, chấm công tính lương, đánh giá KPI, quản lý tuyển dụng và đào tạo. Nó cung cấp Portal cho nhân viên để đăng ký công tác, nghỉ phép, xem phiếu lương và báo cáo quản trị giúp lãnh đạo nắm rõ tình hình nhân sự và đề xuất chiến lược phù hợp.
SmartRecruiters
SmartRecruiters là phần mềm hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình tuyển dụng. Quy trình này dựa trên dữ liệu của trợ lý ảo AI, thực hiện tuyển dụng tự động từ đầu đến cuối, có thể tùy chỉnh theo nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp. Ứng dụng có phiên bản di động cho cả Android và iOS.
Pefect HRM
Perfect HRM là giải pháp toàn diện quản lý nhân sự và tiền lương. Nó theo dõi đóng bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân, hỗ trợ tìm kiếm, truy vấn động và tạo các báo cáo thống kê nhanh chóng. Cung cấp tính năng nhập dữ liệu từ excel và ngược lại, chấm công máy tự động, chính xác, tự động gửi bảng chấm công và lương qua email.
DigiiHR
Ứng dụng quản lý nhân sự DigiiHR là một hệ sinh thái hoàn chỉnh, được thiết kế với nhiều phân hệ, mỗi phân hệ đảm nhận sứ mệnh riêng, tập trung vào xử lý từng nhiệm vụ chuyên sâu độc lập nhưng kết nối chặt chẽ trong Quản lý nhân sự.
Nó hỗ trợ doanh nghiệp vừa và lớn tập trung vào giải quyết nghiệp vụ nhân sự chuyên sâu; giúp doanh nghiệp nhỏ chuẩn hóa hệ thống quản lý nhân sự. Phần mềm này linh hoạt giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quản lý nhân sự trong thời kỳ cạnh tranh cao.
SV-HRIS
Phần mềm này không chỉ giới hạn việc quản lý hồ sơ nhân viên cơ bản mà còn là giải pháp quản lý toàn diện nguồn nhân lực, đáp ứng cho nhiều loại hình doanh nghiệp: thương mại dịch vụ, sản xuất, bán lẻ, tập đoàn,…
Nó bao gồm các phân hệ:
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Chấm công và quản lý phép
- Xử lý tiền lương, thưởng, bảo hiểm, thuế TNCN
- Bảo hiểm xã hội
- Tuyển dụng
- Đào tạo
- Đánh giá hiệu suất
- Quản lý cấp phát CCDC
- Quản trị hệ thống toàn diện
- Các phân hệ và chức năng mở rộng theo yêu cầu
Lotus Pro
Phần mềm Lotus Pro không chỉ đơn giản là công cụ quản lý chấm công, lương, đào tạo và tuyển dụng mà còn là giải pháp quản trị toàn diện nguồn nhân lực, giúp doanh nghiệp nhanh chóng nắm bắt kịp thời tình hình biến động nhân sự.
Với khả năng tùy chỉnh, tự cấu hình hệ thống công và lương, Lotus Pro là công cụ quản lý KPI theo mô hình BSC.
- Người dùng có thể tự xây dựng công thức lương và tạo báo cáo động.
- Có khả năng tự đánh giá dựa trên thang điểm đầu vào do người quản trị thiết lập linh hoạt và khách quan.
- Sử dụng công nghệ đa nền tảng, chạy trên Smartphone, web và ứng dụng.
- Doanh nghiệp có thể dễ dàng điều chỉnh giao diện, chức năng, màu sắc, tính năng theo từng đối tượng sử dụng.
3. Lợi ích khi doanh nghiệp áp dụng công nghệ trong quản lý nhân sự?
Doanh nghiệp cần tích hợp công nghệ trong quản lý nhân sự để tối ưu hiệu suất làm việc, cụ thể:
- Tự động hóa chấm công, giảm giờ làm thêm và đơn xin nghỉ.
- Theo dõi và báo cáo thời gian làm việc so với kế hoạch, đánh giá thời gian đến và rời công ty của tất cả nhân viên.
- Dễ dàng quản lý hồ sơ nhân viên và tìm kiếm nhanh chóng khi cần.
- Ghi chép lịch sử dữ liệu trên hệ thống và sao lưu định kỳ.
- Tiết kiệm thời gian quản lý nhân sự, đánh giá hiệu suất làm việc để lập kế hoạch tăng cường năng suất lao động.
- Tích hợp với các module khác như tính lương tự động, bảo hiểm xã hội, quyết toán thuế, đảm bảo tiến độ công việc nhanh chóng, chính xác và hiệu quả hơn.
- Dễ dàng kết nối với các thiết bị và phần mềm hỗ trợ quản lý khác như phần mềm chấm công, kế toán,...
- Quản lý hồ sơ thông tin quan trọng một cách thuận tiện mà không lo lắng về việc rò rỉ thông tin.
Vntrip giới thiệu một số ứng dụng quản lý nhân sự độc đáo. Việc tích hợp công nghệ vào quản lý doanh nghiệp ngày càng trở nên phổ biến trong quá trình chuyển đổi số, mang lại lợi ích lâu dài cho doanh nghiệp.
Liên quan:
Khái niệm phần mềm quản lý doanh nghiệp
Transportation Management System (TMS) là gì?
