Người tìm việc: Làm thế nào bạn có thể biết xem một công ty nghiêm túc với những tuyên bố về bền vững của họ hay không?

Việc làm xanh lá cây có thể khiến một công ty trở nên thuận lợi - và ai lại không muốn làm việc cho một doanh nghiệp nói rằng họ đang làm rất tốt với bền vững? 

Nhưng trong một thế giới đầy giả mạo xanh (hoặc thậm chí giả mạo xanh, ồn ào xanh và di chuyển xanh), người tiêu dùng và người lao động đang đặt nhiều câu hỏi hơn về những lời hứa xanh mà các công ty đang thực hiện. 

Điều này đặc biệt đúng với những người lao động thuộc thế hệ Z, họ là tương lai của nơi làm việc. Một trong ba (31%) họ sẽ từ chối vai trò trong các công ty có các chứng chỉ ESG (môi trường, xã hội và quản trị) kém, và hơn một nửa (54%) sẽ chấp nhận giảm lương để làm việc cho một doanh nghiệp phản ánh đạo đức của họ, theo khảo sát của Bupa.

Đồng thời, càng nhiều vai trò mở ra liên quan trực tiếp đến mục tiêu xanh của một công ty. Các công ty đang tuyển dụng quản lý bền vững, tư vấn bền vững và các nhóm dẫn đầu về net zero. Bạn thậm chí có thể mua Chief Sustainability Officer Barbie, đi kèm với laptop và điện thoại thông minh.

Vai trò của giám đốc bền vững (CSO) đã tăng từ năm 2018, theo PwC, phát hiện rằng năm 2021 đã có một tăng gấp ba lần về số lượng bổ nhiệm CSO toàn cầu so với năm 2020. Ngành có tỷ lệ CSO lớn nhất là sản phẩm tiêu dùng (50%), tiếp theo là hóa chất (45%).

Theo khảo sát của Deloitte, hầu hết mọi người tham gia đều tin rằng vai trò của CSO sẽ trở nên quan trọng hơn.

Quan sát và bền vững

Có thể nói rằng có một mức độ quan sát đặc biệt cao đối với các doanh nghiệp mới, đặc biệt là những doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ, về cách họ tiếp cận mục tiêu ESG của mình. Được thành lập trong thập kỷ qua, đặc biệt là có nghĩa là họ không thể nói rằng họ không nhận thức được khủng bố khí hậu, và có thể thực sự tích hợp các thực hành và mục tiêu bền vững vào ESG của họ từ đầu. 

Ứng dụng ngân hàng Revolut là một disruptor trên mặt trận fintech, và bằng cách không có vị trí ngân hàng vật lý, nó đã có ưu thế trong việc kiểm soát lượng phát thải của mình. Nó đã đề ra những mục tiêu và tiến triển về môi trường của mình, bao gồm trên trang web của nó. 

Nó đã tham gia Tech Zero vào năm 2021, đây là chương trình dành cho các công ty công nghệ cam kết thực hiện hành động về khí hậu. Các công ty đăng ký Tech Zero phải cam kết với những cam kết bao gồm việc đặt một ngày mục tiêu net zero và mục tiêu ngắn hạn cho đến năm 2030. Họ cũng phải hướng đến giảm một nửa lượng phát thải vào năm 2030 ở tất cả các phạm vi. 

Revolut hợp tác với WWF, Open Cages và Rainforest Alliance, cho phép khách hàng quyên góp qua ứng dụng của họ. Họ cũng đã ký hợp đồng với một công ty mang tên Watershed để đo lường lượng khí nhà kính toàn cầu của mình, từ đó có thể thực hiện các thay đổi dựa trên những điều họ học được.

Bạn có thể đánh giá độ chân thành của một công ty thông qua những hành động của nó, nhưng bạn cũng có thể đánh giá nó qua những gì nó ngừng làm. 

Nhà bán lẻ Đức Rewe đã công bố báo cáo về bền vững từ hơn một thập kỷ, và sẵn lòng thực hiện các thay đổi một cách công khai, ngay cả khi đó có thể là việc điều chỉnh lại một quyết định trước đó. Năm ngoái, nó ngừng quảng cáo sản phẩm thương hiệu riêng là “khí hậu trung tính”. 

Trước đây, họ đã mua chứng chỉ từ một dự án đền bù để làm điều này, nhưng loại đền bù này đang ngày càng trở nên gây tranh cãi. Quyết định của Rewe được Foodwatch mô tả là “tiến triển”.

Rewe cũng được bao gồm trong nghiên cứu ‘Bán lẻ thực phẩm bền vững - huyền thoại hay hiện thực? Một phân tích nội dung’. 

Sau khi phân tích các báo cáo về bền vững của nhiều siêu thị, tác giả nhận xét rằng Rewe “có lịch sử báo cáo về bền vững lâu nhất, cung cấp báo cáo dài nhất theo số trang, áp dụng nhiều tiêu chuẩn GRI nhất và sử dụng xác minh dữ liệu bên ngoại để đảm bảo một tiêu chuẩn báo cáo và độ tin cậy cao” 

Thêm vào đó: “Hơn nữa, công ty tiết lộ số lượng các khía cạnh tiêu cực cao nhất, điều này cho thấy một mức độ minh bạch cao hơn.” 

Một cách khác để phân tích liệu một công ty có nghiêm túc với mục tiêu về bền vững và biến đổi khí hậu của mình là xem liệu nó có tham gia các sáng kiến cụ thể hay không. Liên minh Toàn cầu của Liên hợp quốc là một sáng kiến tự nguyện dựa trên cam kết của CEO để thực hiện nguyên tắc bền vững toàn cầu và cũng thực hiện các biện pháp để hỗ trợ mục tiêu của Liên hợp quốc. 

Điều này không được theo dõi hoặc bắt buộc, nhưng Liên hợp quốc nói rằng người tham gia được mong đợi công bố trong báo cáo hàng năm (hoặc bền vững) của họ các cách mà họ đang hỗ trợ liên minh và các nguyên tắc của nó. Nó 'tin rằng sự minh bạch và minh bạch này khuyến khích các thực hành cải thiện từ phía người tham gia'.

Một công ty đã đăng ký tham gia là Mazars, và họ nói: “Qua giá trị cốt lõi và mã đạo đức, chúng tôi cố gắng tích hợp Mười Nguyên tắc của Liên minh Toàn cầu của Liên hợp quốc vào hệ thống giá trị và văn hóa tổ chức của chúng tôi”.

Trong báo cáo bền vững mới nhất của họ, họ lưu ý rằng họ cũng đã đăng ký tham gia vào sáng kiến Mục tiêu Dựa trên Khoa học (SBTi), một đối tác giữa CDP, Liên minh Toàn cầu của Liên hợp quốc, Viện Nghiên cứu Tài nguyên Thế giới (WRI) và Quỹ Quốc tế Bảo tồn Thiên nhiên (WWF).

Xanh xao gia tăng

Il ne fait aucun doute que le greenwashing persiste : une vaste opération de la Commission européenne pour déceler les violations de la législation européenne en matière de protection des consommateurs a révélé que jusqu'à 42 % des affirmations écologiques sont susceptibles d'être exagérées, fausses ou trompeuses. 

Une étude supplémentaire de la Commission de l'UE datant de 2020 a révélé que 53,3 % des déclarations environnementales examinées dans l'UE étaient vagues, trompeuses ou non fondées, et 40 % étaient non étayées. 

En 2020, la société pétrolière et gazière Shell s'est fortement fait critiquer pour demander aux gens ce qu'ils faisaient pour réduire les émissions. Dans un monde où de telles choses se produisent, les travailleurs ne manqueront pas de s'assurer que leurs employeurs ne négligent pas leurs responsabilités en matière de climat et de carbone.

Même une publicité en apparence anodine peut entraîner de sévères critiques pour une grande entreprise. Une publicité télévisée pour Persil a été retirée de la diffusion au Royaume-Uni après une plainte auprès de l'Autorité de régulation de la publicité (ASA). 

La publicité tentait de souligner les mérites écologiques du produit, avec de belles images d'enfants qui jouent, des scènes de nature époustouflantes, et une voix off affirmant qu'un produit Persil était "plus doux pour notre planète". C'est cette affirmation qui a suscité la plainte :  l'ASA a conclu que la publicité était susceptible de tromper.

Alors que l'ASA poursuit des allégations de greenwashing comme celles mentionnées ci-dessus, le Royaume-Uni dispose également d'un Code des allégations environnementales auquel les entreprises doivent se conformer. Le Royaume-Uni n'est pas le seul à s'efforcer de s'assurer que les entreprises ne tentent pas de duper qui que ce soit avec des affirmations écologiques douteuses. 

Tháng 3 năm 2022, Ủy ban châu Âu đề xuất việc cấm phổ quát greenwashing, điều này có nghĩa là các công ty sẽ không thể đưa ra các tuyên bố môi trường mơ hồ. Tháng 3 vừa qua, chúng tôi có thêm chi tiết về những kế hoạch cho Liên minh châu Âu theo Chỉ thị về Green Claims –– có nghĩa là các công ty hiện đang được thông báo để tiến hành một phân tích nghiêm túc về những gì họ đã tuyên bố. 

Làm việc cho một công ty xanh

Tất cả điều này có nghĩa là khi cố gắng xác định xem một công ty có thực sự nghiêm túc về việc trở nên xanh hay không, việc nhìn vào chi tiết của mã đạo luật ở Vương quốc Anh và chỉ thị dự kiến của Liên minh châu Âu có thể giúp bạn đi đúng hướng.

Khi Code về Green Claims đặt ra câu hỏi: liệu các tuyên bố có chân thực và chính xác không? Chúng có rõ ràng không? Bất kỳ so sánh nào có công bằng và có ý nghĩa không? Các tuyên bố có được chứng minh không? Và sao về vòng đời của sản phẩm hoặc dịch vụ –– có vẻ như điều này được xem xét không?

Bước tiếp theo là nhìn vào thông tin mà một công ty cung cấp trong báo cáo trách nhiệm doanh nghiệp và/hoặc báo cáo về bền vững của họ. Ngôn ngữ có phải là lạc lõng hay rõ ràng không? Những hứa hẹn có dựa trên các sáng kiến gây tranh cãi như việc bù đắp, thay vì các thay đổi thực tế không? 

Bạn cũng có thể kiểm tra xem công ty có xuất hiện trên Danh sách A về Biến đổi Khí hậu của CDP hay không. Danh sách này đánh giá hàng trăm công ty lớn về tính minh bạch về môi trường và hiệu suất của họ trong việc đối mặt với biến đổi khí hậu, mất rừng và an ninh nước.

Điều gì có thể giúp thêm khi xác định mức độ nghiêm túc của một công ty: theo dõi các nhãn môi trường đáng tin cậy như FairTrade và EU Ecolabel, hoặc xem họ đã tham gia các sáng kiến như Cam kết North Star dưới Khí hậu Pakt châu Âu.

Ít nhất một phần năm của 2,000 công ty niêm yết lớn nhất thế giới hiện đang cam kết hướng tới tuyệt đối khí trời. Khi chúng ta đến gần năm 2030, người lao động tiềm năng sẽ càng quan tâm hơn về việc biết chính xác công ty nào đang nghiêm túc về bền vững.  Bằng cách tuân thủ hướng dẫn của các cơ quan quản lý và giữ tinh thần tò mò, họ sẽ có thể phân loại các công ty cam kết từ những công ty chỉ nói là nghiêm túc––nhưng thực sự không phải. 

Còn với các công ty chính họ, họ đối mặt với nguy cơ tổn thương danh tiếng và rủi ro pháp lý nặng nề nếu họ không nâng cao chất lượng môi trường của mình.

Truy cập Bảng tài năng để biết thêm về những công ty này và những công việc khác đang có tại các tổ chức có mục tiêu bền vững minh bạch