Buzz
Trong bối cảnh kinh tế đang suy thoái, việc sa thải nhân sự hàng loạt trong doanh nghiệp đang diễn ra mạnh mẽ. Điều này ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh và gây ra thiệt hại lâu dài về tinh thần và phát triển tương lai. Vậy làm thế nào để doanh nghiệp tránh rơi vào tình trạng này? Cùng Mytour khám phá thêm nhé!
1. Sa thải nhân sự hàng loạt là gì?
Sa thải nhân sự hàng loạt là việc cắt giảm lực lượng lao động trong một công ty với số lượng lớn. Đây là thuật ngữ thường xuyên được sử dụng sau đại dịch Covid-19 khiến các doanh nghiệp thực hiện việc này để tối ưu hóa chi phí và hoạt động hiệu quả hơn. Tuy nhiên, trong năm 2023 dự kiến sẽ có nhiều biến động về kinh tế, doanh nghiệp vẫn cân nhắc thực hiện cắt giảm nhân sự hàng loạt để tối ưu hóa chi phí trước một cuộc suy thoái tiềm ẩn.
2. Làm thế nào để doanh nghiệp tránh rơi vào tình trạng sa thải nhân sự hàng loạt?
Tìm cách tạo ra nhiều giá trị hơn
Trong thời kỳ biến động kinh tế, thay vì sa thải nhân viên, các quản lý có thể tập trung vào tạo ra giá trị thực cho khách hàng. Điều này sẽ mang lại nhiều lợi ích như thu hút khách hàng mới và tăng lợi nhuận mà không cần cắt giảm chi phí.
Cân nhắc giảm lương tạm thời hoặc giảm giờ làm
Để tránh sa thải nhân sự vì chi phí, công ty có thể thảo luận với nhân viên về việc giảm lương hoặc giờ làm. Quan trọng là phải giao tiếp mở cửa và công bằng với nhân viên về tình hình.
Cung cấp dịch vụ tư vấn hoặc tài chính để giúp nhân viên vượt qua khó khăn. Công ty cần phải xem xét tất cả các lựa chọn khi đối mặt với tình hình khó khăn.
Xem xét chi phí của doanh nghiệp
Thay vì sa thải nhân sự, công ty có thể xem xét giảm chi phí ở các hoạt động khác như đối tác hoặc nhà cung cấp.
Đầu tư vào chương trình đào tạo chéo cho nhân viên
Một cách tốt để tránh sa thải nhân viên là đầu tư vào chương trình đào tạo kỹ năng chéo cho nhân viên sớm. Đội ngũ linh hoạt và đa năng giúp công ty thích ứng khi cần thay đổi nhân sự.
Kết hợp làm việc từ xa
Kết hợp làm việc từ xa và giao tiếp trực tuyến giúp giảm chi phí và tăng năng suất. Điều này giúp tránh sa thải nhân viên và duy trì sự ổn định trong thời kỳ khó khăn.
Tránh sa thải nhân viên
Đối mặt với suy thoái kinh tế, có nhiều cách để tránh sa thải nhân viên và đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
