Cách Hỏi Một Đồng Nghiệp Đi Hẹn Hò

Hỏi một đồng nghiệp đi hẹn hò có thể khó khăn. Bạn không muốn quá trực tiếp, nhưng bạn muốn cho anh ấy hoặc cô ấy thấy rằng bạn quan tâm. Bạn cũng không muốn tạo ra tình thế bất tiện tại nơi làm việc, nhưng cảm giác muốn hỏi anh ấy hoặc cô ấy ra ngoài có thể là...

Xác định xem đồng nghiệp của bạn có độc thân không. Trước khi bạn tiếp cận đồng nghiệp của mình về việc đi hẹn hò, bạn nên đảm bảo rằng anh ấy hoặc cô ấy thực sự độc thân. Điều này có thể giúp bạn cả hai tiết kiệm rất nhiều thời gian và sự bối rối, và có thể giúp duy trì mối quan hệ làm việc của bạn không bị ảnh hưởng.

Hãy Trông và Cảm Thấy Tốt Nhất vào Ngày Đó

Tiếp Cận Đồng Nghiệp của Bạn ở Một Nơi thoải mái

Hãy là chính bạn

Mời đồng nghiệp của bạn đi hẹn hò

Biết Khi Nào Đủ rồi

Đánh Giá xem có bất kỳ loại quyền lực nào không

Xác định chính sách nơi làm việc của bạn về việc hẹn hò đồng nghiệp

Cân nhắc xem bạn và đồng nghiệp của bạn có làm việc chặt chẽ không

Suy nghĩ về những gì có thể xảy ra nếu mọi thứ không suôn sẻ

Biết trước những gì bạn sẽ hỏi.

Mời đồng nghiệp của bạn tham gia một sự kiện xã hội bạn đã lên kế hoạch.

Có một 'cuộc thi' thân thiện về ý tưởng hẹn hò đầu tiên.

• Thường nên giữ mối quan hệ tại nơi làm việc chỉ giữa hai bạn, trừ khi chính sách nơi làm việc yêu cầu thông báo với nhà tuyển dụng, giám đốc, hoặc nhân viên quản lý nhân sự (nếu cần). Không hiển thị nhiều tình cảm với nhau khi ở nơi làm việc, vì điều này sẽ làm đồng nghiệp cảm thấy bất thoải mái.
• Luôn chuyên nghiệp khi bạn đang làm việc. Bạn không cần phải phớt lờ nhau hoặc hành xử như bạn không quen biết, nhưng đừng nắm tay, hôn nhau, hoặc hành xử thân mật trong nơi làm việc.
• Biết chính sách của nhà tuyển dụng về hẹn hò tại nơi làm việc và tuân thủ chặt chẽ. Tìm hiểu xem bạn có phải tiết lộ mối quan hệ của mình không, và nếu có, thì phải tiết lộ cho ai.

• Đừng sử dụng email công ty để mời đồng nghiệp đi hẹn hò hoặc gửi lá thư tình. Nếu bị theo dõi hoặc nếu bị phát hiện, bạn có thể bị sa thải. Email mời đồng nghiệp đi hẹn hò có thể được sử dụng như bằng chứng chống lại bạn trong một vụ kiện quấy rối tình dục nữa.
• Đừng coi cuộc họp kinh doanh hoặc cuộc họp chuyên nghiệp là một cuộc hẹn. Hãy giữ tất cả các liên lạc kinh doanh và cá nhân của bạn tách biệt.
• Nếu bạn hiểu lầm 'tín hiệu' hoặc làm không đúng, bạn có thể bị kiện về quấy rối tình dục.
• Nếu mối quan hệ của bạn làm cho người khác ở nơi làm việc cảm thấy bất thoải, họ có thể khiếu nại với quản lý về mối quan hệ của bạn. Ngay cả khi không vi phạm chính sách, luôn hành xử hoàn toàn chuyên nghiệp khi ở văn phòng. Tốt hơn là an toàn hơn, trong trường hợp có thể.