Cách Khuyến Khích Vợ Trở Lại Làm Việc

Đánh giá tài chính của bạn cùng nhau. Một trong những cách đơn giản nhất để thúc đẩy bất kỳ ai trở lại làm việc là xem xét số tiền bạn có. Tìm thời gian yên tĩnh để ngồi xuống cùng nhau và lập danh sách các chi phí hàng tháng của bạn. So sánh điều này với thu nhập hàng tháng của bạn để xác định xem gia đình bạn cần tiền bổ sung hàng tháng không.

• Hãy chắc chắn bao gồm tất cả mọi thứ mà bạn chi tiêu tiền hàng tháng, bao gồm tiền thuê nhà hoặc tiền thế chấp, trả nợ, tiện ích, học phí, thức ăn, phương tiện giao thông, quần áo và giải trí.
• Ngoài các chi phí, hãy chắc chắn xem xét tiết kiệm mà bạn có thể cần cho việc nghỉ hưu, tình huống khẩn cấp, hoặc thậm chí là những điều xa xỉ như kỳ nghỉ. Nói chuyện với vợ về mục tiêu tài chính dài hạn của bạn và xem liệu bạn có thể đạt được chúng với chỉ một nguồn thu nhập hay không.

Xem xét các chi phí ẩn. Trong khi bạn có thể nghĩ rằng thu nhập thứ hai sẽ tạo ra sự khác biệt lớn cho tình hình tài chính của gia đình bạn, có thể có rất nhiều chi phí liên quan đến việc vợ bạn quay lại làm việc, đặc biệt là nếu bạn có con cái. Ngồi lại cùng nhau và lập danh sách tất cả các chi phí bổ sung bạn sẽ phải chi trả nếu thực sự vợ bạn quay lại làm việc. Cân nhắc các chi phí này so với mức lương tiềm năng của cô ấy để xác định xem quyết định có ý nghĩa cho gia đình bạn hay không.

Đề xuất giúp đỡ việc nhà. Nếu vợ bạn đã lo tất cả công việc nhà và/hoặc chăm sóc con cái trong thời gian cô ấy không đi làm, có thể cô ấy sẽ do dự trở lại làm việc vì sợ rằng cô ấy vẫn phải chịu trách nhiệm cho tất cả những công việc này. Sẽ dễ dàng hơn để thuyết phục cô ấy quay lại làm việc nếu bạn đề xuất chia sẻ trách nhiệm này với cô ấy.

Xem xét tâm trạng cảm xúc của cô ấy. Quyết định quay lại làm việc không chỉ là vấn đề tài chính; còn có rất nhiều cảm xúc liên quan. Quan trọng là xác định cách vợ bạn thực sự cảm thấy về việc quay lại làm việc và giải quyết mọi lo lắng cô ấy có thể gặp phải về điều đó.

Xác định một lịch trình khả thi. Sẽ hữu ích cho cả bạn và vợ bạn nếu bạn có một kế hoạch để điều chỉnh lịch trình mới của bạn. Cân nhắc kỹ lưỡng về trách nhiệm và hạn chế của vợ bạn khi quyết định số giờ cô ấy có thể cam kết làm việc mỗi tuần.

Thảo luận về ưu và nhược điểm của công việc trước đó của cô ấy. Điều cuối cùng bạn muốn là vợ bạn quay lại làm việc ở một công việc hoặc ngành mà cô ấy ghét, vì vậy hãy chắc chắn thảo luận xem cô ấy có hạnh phúc ở công việc trước đó hay không.

Xem xét làm thế nào sở thích và kỹ năng của cô ấy đã thay đổi. Nếu vợ bạn đã không đi làm việc trong một khoảng thời gian dài, quay lại làm việc cùng loại như trước có thể không phải là sự lựa chọn phù hợp với cô ấy nữa.

Quyết định xem công việc tạm thời có cần thiết không. Nếu tình hình tài chính của bạn gấp, vợ bạn có thể không có sự luxus để đợi một công việc hoàn hảo.

Giúp cô ấy cập nhật kỹ năng của mình. Lực lượng lao động thay đổi nhanh chóng nên nếu vợ bạn đã không làm việc trong một thời gian dài, cô ấy có thể không còn có những kỹ năng mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm nữa.

Khuyến khích cô ấy mở rộng mạng lưới. Người tìm việc thường thành công hơn khi kết nối với các chuyên gia khác trong ngành của họ. Nếu vợ bạn chưa làm điều này, hãy cho cô ấy biết tầm quan trọng của việc này đối với sự thành công của cô ấy.

Hãy giúp cô ấy viết sơ yếu lý lịch. Nếu vợ bạn đã không làm việc trong một thời gian dài, có khả năng sơ yếu lý lịch của cô ấy cần được cập nhật.

Thực hành câu hỏi phỏng vấn. Để tăng cường sự tự tin và cơ hội được tuyển dụng của vợ bạn, hãy giúp cô ấy thực hành cho các cuộc phỏng vấn bằng cách hỏi cô ấy các câu hỏi mẫu.

Hãy ủng hộ. Việc quay lại làm việc sau một thời gian vắng mặt không phải là dễ dàng.

Hãy là một người mẫu trong việc tìm kiếm việc làm cho vợ bạn. Nếu cô ấy đang tìm kiếm việc làm trong thời kỳ kinh tế suy thoái, hãy tìm kiếm cơ hội ở mọi lúc và kiên nhẫn và ủng hộ.

Đừng ép vợ bạn phải quay lại làm việc, vì điều này có thể gây căng thẳng trong hôn nhân của bạn. Thay vào đó, tiếp cận quyết định như một đội.