Cách làm việc với các văn hóa khác nhau

Làm việc hiệu quả với các văn hóa khác nhau là một kỹ năng cần thiết cho bất kỳ ai trong một môi trường làm việc đa văn hóa. Di cư, tiến bộ công nghệ và sự xuất hiện của các nhóm làm việc ảo toàn cầu ngày càng ti exposing những người lao động tới các văn hóa khác. Sự biến đổi văn hóa trong nơi làm việc có thể dao động từ sự khác biệt vùng miền đơn giản, như các ngôn ngữ địa phương khác nhau, đến các quan điểm khác biệt về sự đúng giờ, năng suất và giao tiếp. Có một số bước bạn có thể thực hiện để làm việc hiệu quả với mọi người từ các nền văn hóa khác nhau.

Trở nên tự nhận thức. Nếu bạn chưa bao giờ làm việc với ai đó từ một nền văn hóa khác trước đây, có thể là một điều điều chỉnh. Trong khi bạn có thể gặp một số thách thức, bạn sẽ khám phá ra rằng đó là một trải nghiệm đáng giá. Bước đầu tiên của bạn là đặt mình vào tư duy đúng.

• Làm việc để trở nên nhận thức hơn về từng từ và hành động của bạn. Những điều có vẻ phù hợp với bạn có thể không phải là một quy ước văn hóa đối với một người khác.
• Trước khi bạn chạm vào một người đồng nghiệp bằng cách ôm hoặc vỗ lưng, hãy dành một chút thời gian để xem xét hành động của bạn. Dựa trên những gì bạn biết về nền văn hóa đó, việc chạm vào trong nơi làm việc có phù hợp không?
• Một quy tắc thông thường là hãy dành một chút thời gian để xem xét những gì bạn sẽ nói trước khi bạn nói. Điều bạn sắp nói có thể làm phản cảm không? Nếu có, hãy tìm cách diễn đạt lại một cách khác.

Thực hành lòng kiên nhẫn. Có thể mất một thời gian để bạn làm quen với việc làm việc với những người từ các nền văn hóa khác nhau. Đừng lo lắng, điều đó hoàn toàn bình thường.

Sử dụng hài hước. Hãy nhớ rằng làm việc trong một môi trường mới có thể làm cho người khác cảm thấy nao lòng. Không sợ làm dịu không khí.

Nhìn nhận vấn đề từ một góc độ khác. Hãy nhớ rằng không phải ai cũng sẽ tiếp cận một cuộc thảo luận từ góc nhìn giống nhau.

Chấp nhận sự khác biệt. Một phần của việc lựa chọn tư duy đúng đắn là bạn mở lòng với sự khác biệt.

Nghiên cứu về các văn hóa khác nhau. Có thể công ty của bạn mới mở rộng hoạt động toàn cầu.

Sẵn lòng phạm lỗi. Đừng sợ phạm lỗi trong tình huống này.

Học cách trở thành người đồng minh.

MẸO CHUYÊN GIA

Archana Ramamoorthy, MS - Giám đốc Công nghệ, Workday

Một người hướng dẫn có thể tạo ra sự khác biệt lớn.

Hiểu biết về từng cá nhân.

Nỗ lực thật sự.

Nghe những câu chuyện.

Đặt câu hỏi.

Chân thành.

Mẹo