
Khi tìm việc, hầu hết mọi người đều muốn có công việc phù hợp để gắn bó lâu dài, không muốn chỉ làm vài ngày hoặc vài tuần rồi nghỉ, vì không phù hợp, không như mong đợi hoặc áp lực quá lớn,... Vậy vấn đề đặt ra cho ứng viên là phải làm sao để chọn đúng công ty, tránh chọn sai rồi hối hận?

Khó khăn khi bắt đầu làm việc vài ngày rồi nghỉ
Rất khó khăn mới tìm được một công ty để làm việc, chuẩn bị hồ sơ này kia để nộp cho phòng nhân sự, rồi trong ngày làm việc đầu tiên phải đi giới thiệu, chào hỏi, làm quen với đồng nghiệp, tham gia các buổi đào tạo này kia, nói chung đã qua rất nhiều bước, tưởng như mọi thứ đã ổn, nhưng sau vài ngày, vài tuần làm việc, bạn nhận ra có nhiều điểm không phù hợp, khó lòng gắn bó lâu dài, vậy nên bạn quyết định xin nghỉ. Cảm giác lúc đó sẽ rất thất vọng, vì vừa tìm được công việc mới, nhưng bây giờ lại phải rời đi. Rồi cũng cảm thấy khó xử với các đồng nghiệp, bạn bè đã kết nối, nhưng giờ lại phải nghỉ, và cũng thấy tiếc cho những người đã phỏng vấn, đào tạo bạn trong thời gian qua, giờ họ phải tìm người mới và đào tạo lại từ đầu, chỉ vì bạn chưa tìm hiểu kỹ, chưa chọn đúng công ty, nên mới thấy không phù hợp rồi xin nghỉ.
Chưa kể bạn nhận được nhiều offer, từ chối hết để chọn công ty này, nhưng sau lại thấy không phù hợp, xin nghỉ, thì cũng không thể quay lại các công ty kia được nữa, vì đã từ chối không đi nhận việc. Và vì vậy, hành trình tìm việc của bạn lại phải bắt đầu từ đầu, tìm hiểu công ty, rồi chạy đi phỏng vấn. Tất cả chỉ vì chưa chọn đúng công ty, để chọn sai rồi hối hận.
Sau khi điểm qua những hệ luỵ không mong muốn của chuyện chọn sai công ty, thì tất nhiên bạn sẽ muốn biết ngay cách phòng tránh, chứ không muốn để chuyện đã rồi, lỡ chọn sai rồi lại phải mất công xử lý tai hoạ. Vậy làm sao để chọn đúng công ty, tránh chọn sai rồi hối hận? Đầu tiên, bạn cần xác định rõ xem mình muốn gì, muốn làm việc trong ngành nào, vị trí công việc nào, ở khu vực nào, quy mô công ty ra sao, nếu có thể cụ thể hơn rằng công ty cung cấp sản phẩm/dịch vụ gì thì càng tốt, vì nó sẽ giúp bạn tăng cơ hội tìm được đúng công ty chân ái của mình.
Tiếp theo, khi đã miêu tả được công ty mà mình mong muốn rồi, thì bạn cần phải tìm kiếm, sàng lọc thông tin tuyển dụng, chọn ra những công ty đáp ứng tầm 80% trở lên so với những tiêu chí mình đã đặt ra, bao gồm luôn cả mức lương phù hợp với nguyện vọng, để tránh trường hợp mọi thứ ổn hết, mà lương lại thấp, vào làm vài ba bữa thì bạn cũng sẽ xin nghỉ vì bị nản, cảm thấy mức lương chưa xứng đáng, chưa đúng kỳ vọng. Ngoài ra, bạn cũng đừng quên so sánh năng lực bản thân mình với những yêu cầu của công việc, tránh trường hợp phải vào làm một công việc quá đơn giản hoặc quá phức tạp so với khả năng của mình, vì sự không phù hợp đó có thể khiến bạn sớm đưa ra quyết định nghỉ việc.
Lỡ thấy không hợp công việc sau vài ngày thì phải làm sao?
Nếu bạn đọc bài viết này khi chưa bước chân vào công ty nào, thì bạn có thể tham khảo các lưu ý ở phần trước để tránh rơi vào tình trạng chọn sai công ty. Nhưng lỡ bạn đọc bài viết này khi đang ngồi trong 1 công ty mà mình thấy không phù hợp rồi thì sao, bây giờ mới vào làm việc có vài ngày mà đã thấy chuyện này chuyện kia không như kỳ vọng, không đúng như mình tưởng tượng, đi làm mà thấy chán nản, chẳng hào hứng chút nào, chẳng thể tập trung để hoàn thành tốt công việc, mà suốt ngày cứ suy nghĩ lung tung, khiến kết quả làm việc sa sút, bị cấp trên trách mắng, rồi bạn lại càng stress hơn, mệt mỏi hơn. Vậy lỡ thấy không hợp công việc sau vài ngày thì phải làm sao?
Lúc này, không ít người cảm thấy ngại ngùng, muốn nghỉ việc nhưng không biết nên nói thế nào, mở lời ra sao với cấp trên. Nhưng điều bạn cần làm đầu tiên không phải là suy nghĩ xem sẽ mở lời như thế nào, quan trọng hơn, bạn cần cân nhắc kỹ lưỡng xem liệu công việc này có thật sự không phù hợp không? Nếu thấy công việc có một số vấn đề khiến bạn khó chịu, áp lực quá mức, hoặc công ty không hào nhoáng như bạn kỳ vọng, thì thật ra không có công ty nào hoàn hảo tuỵêt đối, bất kỳ công ty nào cũng có vấn đề, bạn nghỉ việc ở công ty A vì vấn đề này, thì qua công ty B sẽ phải đối mặt với vấn đề khác.
