Buzz
Sau khi thành công với Roadshow năm 2022, Techcombank đã thu hút nhiều tài năng Việt Nam từ Singapore, Anh và Mỹ về nước để tham gia vào vị trí quản lý cao cấp tại công ty.
Trong năm 2023, Techcombank tiếp tục chiến dịch thu hút tài năng người Việt từ nước ngoài bằng cách lắng nghe thị trường và mở rộng hoạt động sang Sydney, Úc.
Tiếp tục thành công từ chính sách thu hút nhân tài ưu việt
Khởi đầu Roadshow Tài năng Quốc tế năm nay tại Úc, Techcombank hy vọng sẽ tiếp tục thu hút và tuyển dụng nhiều cán bộ quản lý cao cấp với kỹ năng và kinh nghiệm đặc biệt.
“Mục tiêu này là thách thức nhưng cũng mang lại cơ hội cho người Việt ở nước ngoài đóng góp vào sự phát triển của Techcombank, góp phần tạo ra thành công cho cả quốc gia.” - Bà Nikki, Giám đốc Quản trị Nhân sự của Techcombank chia sẻ.
Trong năm 2022, chiến dịch thu hút tài năng quốc tế của Techcombank đã thu hút hồ sơ từ hơn 6.000 cán bộ quản lý Việt Nam ở 3 quốc gia: Singapore, Vương Quốc Anh và Hoa Kỳ. Chương trình đã chọn được gần 30 người trở về Việt Nam, cùng Techcombank thực hiện sứ mệnh 'chuyển đổi ngành tài chính, nâng cao chất lượng cuộc sống'.
Hiện tại, sau hơn 2 tuần từ khi công bố (ngày 8/5), chương trình đã thu hút hơn 2.000 ứng viên liên hệ với bộ phận tuyển dụng. Trong số đó, gần 300 ứng viên đã đăng ký tham dự buổi gặp gỡ và chia sẻ trực tiếp cùng lãnh đạo của Techcombank tại Sydney.
