Tìm kiếm một công việc mới có thể là quá trình căng thẳng, áp đặt và tốn thời gian. Chúng ta đều muốn tìm được công việc hoàn hảo sẽ mang lại sự hài lòng cá nhân và đem lại ổn định tài chính. Mặc dù không có cách nào đảm bảo các cơ hội việc làm đổ về mình như nước, nhưng có một số cách cụ thể để cải thiện cơ hội của bạn!
Bước Tiếp Theo
Tìm Kiếm Các Cơ Hội Việc Làm Liên Quan
Tìm kiếm các bài đăng việc làm liên quan trực tuyến.
Ngày nay, hầu hết các công việc được đăng trực tuyến. Tìm kiếm trên nhiều trang web để tìm danh sách công việc. Nhiều công ty và tổ chức công cộng đăng các cơ hội việc làm ngay trên trang web của họ. Cũng có nhiều trang web thu thập nhiều cơ hội việc làm. Các trang web này có thể liệt kê rất nhiều công việc, nhưng không phải tất cả đều phù hợp với bạn.
- Hãy kiểm tra các trang web như Craigslist, LinkedIn, Monster và Indeed.
- Đảm bảo chú ý đến các hạn chót nộp đơn và hướng dẫn chi tiết về cách nộp đơn. Đừng lãng phí thời gian của bạn bằng cách nộp đơn cho các công việc nếu hạn chót nộp đơn đã qua đi.
Chỉ nên nộp đơn ứng tuyển cho những công việc phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Điều này không có nghĩa là bạn cần phải phù hợp hoàn toàn với mọi yêu cầu của công việc, nhưng bạn không muốn lãng phí thời gian quý báu của mình để nộp đơn cho một công việc mà bạn không có cơ hội được nhận. Miễn là bạn phù hợp với phần lớn các yêu cầu công việc, hãy nộp đơn cho công việc đó.
Ưu tiên ứng tuyển cho các công việc mà nhà tuyển dụng có nhiều vị trí cần điền. Nếu bạn cần có việc làm nhanh chóng, khả năng của bạn sẽ tốt hơn nếu nhà tuyển dụng tiềm năng mà bạn đang ứng tuyển có nhiều vị trí cần điền. Điều này có thể cho thấy rằng công việc không phải là tốt nhất, nhưng nó có nghĩa là bạn có thể nhận được việc làm nhanh chóng.
Hãy trò chuyện với nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn. Nếu bạn cần có việc làm nhanh chóng, tốt nhất là tích cực và cho thấy sếp mới tiềm năng của bạn rằng bạn nghiêm túc với vị trí và bạn là người đúng cho công việc.
Tận dụng mối quan hệ cá nhân của bạn. Ngày nay, nhiều người có được công việc thông qua mối quan hệ cá nhân và mạng lưới. Bạn có khả năng cao hơn để có được một công việc nếu bạn có ai đó bên trong hỗ trợ bạn được tuyển dụng. Đừng ngần ngại cho người trong cuộc sống của bạn biết rằng bạn đang tìm việc. Bạn không bao giờ biết ai sẽ có thông tin tốt về công việc hoàn hảo cho bạn.
Tìm kiếm sự trợ giúp trong việc tìm kiếm việc làm của bạn. Nếu bạn thực sự cần việc làm nhanh chóng, các dịch vụ công cộng, như bộ phận việc làm của bang của bạn, có thể là nơi tốt nhất để hỏi. Liên hệ với họ về những dịch vụ mà họ có thể cung cấp cho bạn. Nhiều nơi có chương trình tư vấn việc làm có thể phù hợp với nhu cầu của bạn.
Phát triển Tài liệu Ứng dụng Của Bạn
Tạo ra sơ yếu lý lịch của bạn. Hãy chắc chắn sử dụng phong cách và font chuyên nghiệp khi định dạng tài liệu của bạn. Điều này sẽ giúp bạn dễ dàng hơn khi sử dụng các mẫu sơ yếu lý lịch được định dạng sẵn đi kèm với tất cả phần mềm xử lý văn bản hiện đại. Điều này cho phép bạn chỉ cần nhập thông tin và không phải lo lắng về các vấn đề định dạng nhàm chán và khó chịu. Nhớ rằng, tuy nhiên, các mẫu này có thể cần được tùy chỉnh để phù hợp với công việc bạn đang ứng tuyển.
Viết một lá thư xin việc chuyên nghiệp. Lá thư xin việc nên hoàn thành một số điều, phân biệt bạn với các ứng viên khác và minh họa giá trị cá nhân của bạn như một nhân viên tương lai. Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp và hình thức khi soạn thảo lá thư xin việc của bạn.
Chỉnh sửa tất cả các tài liệu ứng dụng của bạn. Đọc lại lá thư xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn để tìm lỗi hoặc phần đã lỗi thời. Đó là một ý tưởng tốt để có ai đó khác chỉnh sửa chúng cũng. Một cặp mắt mới có thể phát hiện ra một sai sót mà bạn đã nhìn thấy ngay trước mặt.
Chuẩn bị cho Cuộc Phỏng vấn Của Bạn
Đánh giá tất cả các tài liệu ứng dụng của bạn và bất kỳ thông tin về danh sách công việc nào. Khi bạn đi phỏng vấn, hãy chắc chắn bạn nhớ những gì bạn đã viết trong đơn ứng tuyển của mình và các chi tiết của danh sách công việc.
Luyện tập các câu hỏi phỏng vấn có thể xảy ra. Một cuộc phỏng vấn thường có hai loại câu hỏi, câu hỏi kỹ thuật và câu hỏi nhân sự. Câu hỏi kỹ thuật đo lường xem bạn có biết làm thế nào để làm công việc bạn đang ứng tuyển cho không, và câu hỏi nhân sự được thiết kế để xem bạn có phải là một người làm việc nhóm không. Bạn sẽ cần có khả năng trả lời cả hai loại câu hỏi này một cách tự tin.
Có vẻ ngoài chuyên nghiệp khi đi phỏng vấn của bạn. Mặc dù trang phục phù hợp sẽ thay đổi, tùy thuộc vào công việc bạn đang ứng tuyển và công ty bạn đang ứng tuyển, nhưng vẻ ngoài của bạn luôn phải gọn gàng và sạch sẽ khi phỏng vấn cho bất kỳ công việc nào.
Mẹo
Làm bản sao của sơ yếu lý lịch của bạn, giấy trống và một cây bút khi đi phỏng vấn của bạn. Đưa một bản sao của sơ yếu lý lịch của bạn cho bất kỳ ai phỏng vấn bạn mà có vẻ không quen với nội dung của nó. Sau cuộc phỏng vấn của bạn, ghi lại các câu hỏi mà bạn được hỏi và tên của những người đã phỏng vấn bạn. Bạn có thể sau đó gửi email cảm ơn và sử dụng các câu hỏi để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn tiếp theo của bạn (nếu bạn có một cuộc phỏng vấn).