Cách Sử Dụng và Nâng Cao Khả Năng Của Bạn

Nhận ra những kỹ năng của bạn. Bạn có thể có nhiều loại kỹ năng mà bạn thậm chí không biết. Kỹ năng không chỉ là kiến thức mà còn là cách tiếp cận thông tin và con người. Các loại kỹ năng có thể bao gồm kỹ năng kỹ thuật, chuyển giao và cá nhân. Kỹ năng kỹ thuật là 'cách thực hiện', như sửa chữa hoặc tạo ra các sản phẩm, và quản lý hoặc tuân thủ các giao thức, như là một thợ cơ khí, y tá, nghệ sĩ hoặc tay đua. Kỹ năng chuyển giao là kỹ năng có thể giúp ích trong nhiều tình huống, như tổ chức, dịch vụ khách hàng, làm việc nhóm và lãnh đạo, và có thể hữu ích trong nhiều nghề nghiệp hoặc hoạt động khác nhau. Kỹ năng cá nhân bao gồm đáng tin cậy, có chủ động, lắng nghe cảm giác/bản năng của bạn và có động lực bản thân.

• Phản ánh về kỹ năng của bạn và nhận ra rằng bạn có nhiều kỹ năng. Hãy nhớ lại cách kỹ năng của bạn đã giúp bạn trong quá khứ (như lên kế hoạch cho một đám cưới hoặc thành công trong các buổi phỏng vấn) và đề xuất cách sử dụng kỹ năng của bạn trong tương lai.

Đôi khi thật khó để tìm ra ước mơ thực sự của bạn trong cuộc sống. Bạn có thể tự hỏi, “Tôi thực sự giỏi ở điều gì? Liệu tôi có bất kỳ kỹ năng đáng để rèn luyện không?” Câu trả lời là: bạn hoàn toàn có! Mặc dù có thể hiện tại bạn không nghĩ ra gì, nhưng chúng tôi ở đây để giúp bạn sáng tỏ những tài năng tốt nhất và ấn tượng nhất của bạn.

Tiếp theo

Tham gia vào lãnh đạo. Tìm cơ hội để dẫn dắt bằng cách sử dụng kỹ năng của bạn. Việc trở thành một người lãnh đạo tạo ra giá trị trong những kỹ năng bạn đã phát triển và quyền lực trong kiến thức và kinh nghiệm của bạn. Nếu mọi người ngưỡng mộ bạn như một người lãnh đạo, họ có thể mong đợi bạn là một chuyên gia, làm ra quyết định và xử lý tình huống khó khăn. Có những vai trò này có thể giúp bạn tiếp cận các vấn đề theo các cách khác nhau và xem xét vấn đề theo một góc nhìn mới. Nếu bạn có một ý tưởng, đừng chờ đợi ai đó khác, hãy làm điều đó!

• Đề xuất để giám sát cơ hội tình nguyện hoặc tổ chức một chiến dịch quyên góp đồ chơi cho trẻ em. Bạn có thể tiến lên ở công việc và đảm nhận trách nhiệm bổ sung hoặc tạo ra các chương trình mới.

Trở thành người hướng dẫn. Hướng dẫn người khác có cùng sở thích là một cách tuyệt vời để tiếp cận sở thích của bạn một cách mới. Bây giờ bạn có vai trò là một người thầy và hướng dẫn, điều đó có nghĩa là bạn có cơ hội tiếp cận việc học một cách sáng tạo theo cách mới.

• Biết rằng những người khác đang theo dõi bạn hoặc ngưỡng mộ bạn có thể thúc đẩy bạn làm việc tốt.

Tham gia vào một cuộc thi thân thiện. Cảm giác cạnh tranh là tự nhiên và lành mạnh. Cạnh tranh cũng có thể giúp chúng ta phát triển. Tham gia vào một cuộc thi thân thiện với ai đó có cùng kỹ năng của bạn.

• Cạnh tranh để bán được nhiều bức tranh nhất trong một tháng hoặc tạo ra nhiều thiết kế ban đầu nhất.
• Tìm một đối thủ kinh doanh và hỏi xem có quan tâm đến một cuộc thi ngắn hạn không.

Cân nhắc về sự phê bình. Dễ dàng quên mọi phản hồi tích cực áp đảo khi bạn nhận được một ý kiến phản đối. Hãy nhớ đến niềm đam mê của bạn trong việc sử dụng kỹ năng của bạn và tiếp tục cố gắng. Tiếp cận phê bình như là xây dựng, lắng nghe những gì được nói, đừng tự vệ và nhận ra rằng thất bại luôn đi kèm với rủi ro.

• Nhận ra rằng đôi khi mọi người chỉ đơn giản là thô lỗ. Nhìn nhận phản hồi tiêu cực với một chút muối, xem điều gì có thể được cải thiện và tiến lên.

Tham gia một tổ chức. Điều này có thể là một cách tuyệt vời để mạng lưới và cập nhật thông tin trong lĩnh vực của bạn. Dù đó là một tổ chức chuyên nghiệp hoặc một hội nghị sở thích, tham gia cùng với những người khác trong một môi trường chính thức có thể giúp bạn cải thiện kỹ năng hoặc giữ cho chúng sắc bén.

• Tham gia các hội thảo hoặc bài giảng do tổ chức cung cấp. Đắm mình vào văn hóa.

Kiên trì. Bạn có thể trải qua những giai đoạn tạm thời trong hiệu suất làm việc, hoặc cảm thấy công việc của bạn trở nên tẻ nhạt. Đừng bỏ cuộc. Tìm cách sáng tạo để tiếp cận khó khăn của bạn, sau đó tiếp tục. Làm điều đó, làm chủ nó, sau đó cải thiện nó.