Có rất nhiều lý do mà bạn có thể muốn tán tỉnh sếp của mình. Có thể bạn cảm thấy có một sự hấp dẫn chân thực đối với sếp và hy vọng có thể tiến xa hơn trong một mối quan hệ, hoặc có thể bạn đã đọc một trong những nghiên cứu (gây tranh cãi!) gợi ý rằng những người tán tỉnh tại nơi làm việc có khả năng tiến lên hơn. Bất kể lý do của bạn, điều quan trọng là phải biết rằng tán tỉnh tại nơi làm việc là một đề xuất mạo hiểm và phải được xử lý cẩn thận. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn đánh giá các rủi ro, và sau đó cho bạn một số mẹo để tán tỉnh sếp của bạn, nếu bạn chọn tiếp tục.
Bước
Phân Tích Tình Huống
Hãy suy nghĩ về động cơ của bạn. Bạn đã dành thời gian để tìm hiểu về cách tán tỉnh sếp của bạn, vì vậy bạn đã suy nghĩ kỹ lưỡng về điều này rồi. Hãy tự hỏi mình tại sao bạn muốn tán tỉnh sếp của bạn? Bạn có chán chường không? Bạn cảm thấy một sự hấp dẫn đối với sếp của bạn mà bạn nghĩ có thể phát triển thành một mối quan hệ thực sự? Bạn có đang cố gắng đạt được một số ưu điểm hoặc lợi ích trong nơi làm việc không? Biết được lý do tại sao bạn quan tâm đến việc tán tỉnh sẽ giúp bạn xác định xem có đáng giá để mạo hiểm không.
- Một chút tán tỉnh tự nhiên với sếp của bạn có thể thu hút đủ sự chú ý để bạn đạt được nhiệm vụ quan trọng mà bạn mong đợi, hoặc giúp bạn có được ca làm việc mong muốn hơn. Tất nhiên, điều này cũng có thể gây ngược lại tùy thuộc vào văn hóa của nơi làm việc của bạn.
Suy nghĩ về giới hạn của bạn. Bạn có ý định chỉ tán tỉnh và kết thúc ở đó, hay bạn hy vọng cuối cùng có một mối quan hệ lãng mạn với sếp của mình? Xác định rõ những giới hạn của bạn và không đưa ra nhiều hơn những gì bạn dự định. Dẫn dắt ai đó không khả thi để đạt được bất cứ điều gì bạn muốn.
Hiểu rõ các hậu quả có thể xảy ra tại nơi làm việc. Mối quan hệ trong nơi làm việc, đặc biệt là giữa các quản lý và nhân viên, bị cấm trong nhiều công ty. Tham gia với sếp của bạn có thể khiến một trong hai hoặc cả hai bạn đều có nguy cơ mất việc. Nếu sự tán tỉnh của bạn không được chào đón hoặc quá mức, bạn cũng đang chạm đến nguy cơ vượt qua ranh giới từ tán tỉnh sang quấy rối tình dục, điều này trong nhiều văn phòng có thể dẫn đến chấm dứt ngay lập tức. Cuối cùng, bạn có thể đối mặt với nguy cơ mất đi sự đáng tin cậy hoặc uy tín của mình tại nơi làm việc.
- Ngay cả những tương tác sau giờ với sếp của bạn cũng có thể được sử dụng làm cơ sở pháp lý để một trong hai bạn bị sa thải, vì vậy hãy cẩn thận!
- Nghiên cứu các quy định về mối quan hệ tại nơi làm việc của bạn trước khi tiếp tục bất kỳ sự tán tỉnh nào tại nơi làm việc. Nếu chúng không được công bố, hỏi một người từ phòng nhân sự để được giúp đỡ.
- Nếu bạn sợ hỏi những câu hỏi này vì bạn lo lắng rằng mọi người sẽ nói xấu, hãy nhớ rằng họ sẽ nói chuyện nhiều hơn nếu bạn tham gia với sếp của bạn, vì vậy hãy xem xét điều đó khi quyết định của bạn.
Xem xét các hậu quả xã hội có thể xảy ra. Nếu sự tán tỉnh của bạn không khiến bạn gặp rắc rối tại nơi làm việc, nó vẫn có thể khiến bạn trở nên không được yêu thích. Các đồng nghiệp khác có thể coi thường bạn vì đã tán tỉnh sếp, hoặc trở nên ghen tị nếu như họ thấy bạn được đối xử đặc biệt vì việc tán tỉnh của bạn. Bạn cũng có thể gặp phải sự lúng túng nếu tán tỉnh không thuận lợi, hoặc nếu bạn kết thúc trong một mối quan hệ không tốt.
Gregg Michaelsen, Huấn Luyện Viên Hẹn Hò Hàng Đầu
Tôi khuyên bạn nên tiến độ chậm rãi và tập trung vào việc xây dựng một mối quan hệ hữu cảm trước tiên, mà không cần tán tỉnh mạnh mẽ. Hãy lưu ý đến quan hệ quyền lực và chuyên nghiệp. Chứng tỏ bạn quan tâm thông qua sự tôn trọng. Hãy cẩn thận khi tiếp cận nó tại nơi làm việc.
Tán Tình với Sếp của Bạn
Chú ý đến những dấu hiệu. Gợi tình với sếp của bạn là một lãnh vực nguy hiểm, vì vậy hãy chú ý rất kỹ đến phản hồi bạn đang nhận được và tiến tới từ từ. Nếu ánh nhìn của bạn và nụ cười được đáp trả, có thể mọi thứ đang diễn ra tốt. Tuy nhiên, nếu sếp của bạn dường như không chắc chắn hoặc vội vã khi ở gần bạn, hoặc dường như cố gắng tránh bạn, có thể bạn đã làm họ không thoải mái và nên ngừng gợi tình ngay lập tức.
Tránh những hành động không thể rút lại. Bạn có thể gửi một tin nhắn hoặc email gợi tình cho người bạn quan tâm ngoài công việc, nhưng giao tiếp bằng văn bản là khó rút lại hoặc bỏ qua nếu mọi thứ không diễn ra như ý và nên tránh trong một mối quan hệ gợi tình hoặc lãng mạn tại nơi làm việc. Bạn cũng nên tránh gợi tình một cách rõ ràng trước mặt người khác.
- Hãy nhớ rằng trong nhiều trường hợp, người sử dụng có quyền theo dõi và kiểm tra bất kỳ email nào bạn gửi hoặc nhận bằng máy tính thuộc sở hữu của công ty, hoặc thậm chí là các tin nhắn và cuộc gọi từ điện thoại công ty.
- Nếu gợi tình của bạn được đáp lại và tiến đến giai đoạn gửi tin nhắn/email, hãy nhớ thực hiện giao tiếp của bạn bằng máy tính và/hoặc điện thoại cá nhân, và tài khoản email.
Hãy trung thực và thẳng thắn. Nếu mọi thứ diễn ra tốt, sớm muộn gì đó sẽ có ai đó phải tiến hành nếu mối quan hệ muốn tiến triển. Bởi vì sự phức tạp trong một mối quan hệ tại nơi làm việc, tốt hơn hết là nói về tình hình ngay từ đầu thay vì lao đầu vào một cử động tình dục rõ ràng. Hãy thẳng thắn và trung thực về ý định của bạn, và để sếp của bạn có cơ hội phản ứng. Có thể cảm thấy lúng túng, nhưng quan trọng là phải chắc chắn rằng cả hai đang hiểu nhau trước khi mọi thứ tiến xa hơn.
- Hãy mời sếp của bạn tham gia cùng bạn uống cà phê hoặc trưa, và nêu vấn đề ở đó.
- Giới thiệu vấn đề từ từ và để mình có cơ hội thoát ra nếu bạn hiểu sai tình hình.