Buzz
Ah, công việc đầu tiên của bạn. Điều đó đồng nghĩa với việc có một chút trách nhiệm, nhưng mỗi khoản lương đều mang lại cho bạn tiền để mua những thứ bạn muốn hoặc đi chơi với bạn bè. Nếu bạn đã sẵn sàng gia nhập lực lượng lao động, chúng tôi đã tổng hợp một số mẹo để tìm kiếm và đạt được công việc bạn mong muốn—không cần kinh nghiệm. Nếu bạn không muốn làm việc cho người khác, bạn cũng có thể bắt đầu kinh doanh của riêng mình và kiếm tiền bằng cách làm những gì bạn yêu thích.
Các Bước
Tìm kiếm trực tuyến các công việc đang mở.
Sử dụng các thông tin công việc trực tuyến để tìm hiểu những gì có sẵn trong khu vực của bạn. Website như Indeed thu thập nhiều danh sách công việc của các công ty khác nhau và đăng chúng ở một nơi. Điều này cho phép bạn tìm kiếm dựa trên sở thích của bạn và nhận được nhiều kết quả. Nhiều trang web cũng cho phép bạn tạo hồ sơ và tải lên sơ yếu lý lịch của bạn, điều này làm cho quá trình nộp đơn nhanh chóng và dễ dàng hơn.
Chọn công việc phù hợp với sở thích của bạn.
Biết những hoạt động bạn thích giúp bạn tập trung vào việc tìm kiếm công việc. Dù bạn có nghĩ bạn sẽ nhận bất kỳ công việc nào, nhưng bạn không muốn làm một việc mà bạn sẽ ghét. Việc lập danh sách kỹ năng và những điều bạn thích có thể giúp bạn quyết định nơi bạn muốn nộp đơn. Dưới đây là một số ví dụ để bạn bắt đầu:
Được phép làm việc nếu cần thiết.
Một số thành phố và tiểu bang yêu cầu giấy phép làm việc cho người vị thành niên. Bạn có khả năng cần phải có giấy phép nếu bạn dưới 16 tuổi, nhưng một số nơi yêu cầu chúng cho bất kỳ ai dưới 18 tuổi. Giấy phép thường được cấp bởi cục lao động địa phương, nhưng trường của bạn có thể cho bạn biết bạn cần làm gì. Đôi khi, bạn cần tìm một công việc trước khi bạn có thể nhận được giấy phép của mình.
Yêu cầu người lớn làm người tham chiếu.
Trò chuyện với những người hiểu biết về đạo đức làm việc của bạn.
Mạng lưới với người lớn để tìm cơ hội việc làm.
Cho mọi người biết bạn đang tìm kiếm việc làm và hỏi xem họ có biết gì không.
Tạo một bản tóm tắt cơ bản.
Bao gồm thông tin về giáo dục và kinh nghiệm làm việc của bạn.
Điền đầy đủ các ứng dụng cho các công việc bạn quan tâm.
Ứng tuyển ít nhất 3-4 công việc khác nhau để cải thiện cơ hội của bạn.
Kiểm tra lại đơn ứng tuyển của bạn.
Gọi điện cho doanh nghiệp 5-7 ngày sau khi bạn nộp đơn ứng tuyển của mình.
Tìm hiểu về công ty để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn.
Trước buổi phỏng vấn, bạn nên nghiên cứu về công ty và ghi lại một số câu hỏi. Luôn là ý tưởng tốt khi bạn biết một chút về công ty trước khi bạn đi phỏng vấn. Người phỏng vấn có thể sẽ hỏi tại sao bạn muốn làm việc ở đó, vì vậy nghiên cứu của bạn mang lại cho bạn một số ý tưởng để trả lời câu hỏi đó. Bạn cũng muốn có một vài câu hỏi trong đầu để hỏi. Dưới đây là một số câu để bạn bắt đầu:
Xuất hiện cho cuộc phỏng vấn sớm 15 phút.
Ăn mặc để gây ấn tượng và mang theo một bản sao của sơ yếu lý lịch của bạn. Đảm bảo những bộ quần áo bạn mặc sạch sẽ, và vừa vặn bạn. Bạn không nhất thiết phải mặc bộ đồ công sở, nhưng đây là ý tưởng tốt để mặc như bạn sẽ mặc cho một sự kiện tôn giáo hoặc lễ trao học bổng. Nếu bạn biết cách nhân viên mặc quần áo, bạn cũng có thể cố gắng mặc giống như vậy để cho thấy bạn sẵn sàng cho vị trí. Ví dụ, nếu nhân viên đều mặc quần kaki và áo polo màu xanh, bạn có thể mặc quần kaki và áo polo màu xanh cho buổi phỏng vấn. Bạn sẽ trông như bạn đã làm việc ở đó!
Lắng nghe và đáp ứng các câu hỏi của người phỏng vấn.
Liên hệ mắt và tạm dừng trước khi trả lời. Việc tạm dừng cho bạn một giây để thu thập suy nghĩ của bạn. Trả lời mỗi câu hỏi một cách đầy đủ và trung thực nhất có thể. Đối với nhiều câu hỏi mà người phỏng vấn hỏi, thực sự không có câu trả lời 'sai'—người phỏng vấn chỉ muốn tìm hiểu thêm về bạn một chút.
Gửi một lá thư 'cảm ơn' sau cuộc phỏng vấn.
Gửi một email nhanh cho người phỏng vấn cùng ngày với cuộc phỏng vấn. Bạn cũng có thể viết tay một lá thư và gửi qua bưu điện—nhưng chỉ nếu chữ viết của bạn gọn gàng và dễ đọc. Viết một cái gì đó như: 'Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã dành thời gian trong ngày của bạn để ngồi và trò chuyện với tôi. Tôi thực sự đánh giá cao việc hiểu biết thêm về doanh nghiệp của bạn. Tôi rất háo hức để nghe tin tức từ bạn và tiến đến bước tiếp theo!'
Gọi sau cuộc phỏng vấn nếu bạn không nhận được phản hồi.
Để cho quản lý tuyển dụng khoảng một tuần trừ khi họ cho bạn biết khác. Tuân thủ thời gian mà họ đưa ra trong cuộc phỏng vấn. Nếu cuộc phỏng vấn của bạn vào thứ Hai và họ nói họ sẽ thông báo cho bạn vào cuối tuần, hãy gọi vào chiều thứ Sáu. Khi bạn gọi, đề cập đến tên của bạn và ngày phỏng vấn của bạn, sau đó hỏi xem họ đã đưa ra quyết định chưa.
Đề xuất dịch vụ của bạn trực tiếp cho mọi người.
Sử dụng kỹ năng của bạn để kiếm tiền bằng cách riêng của bạn. Một số khu vực chỉ đơn giản không có nhiều cơ hội việc làm cho thanh thiếu niên, nhưng cũng có khả năng bạn thích 'làm chủ bản thân.' Truyền thống, thanh thiếu niên đã kiếm tiền bằng cách làm việc như trông trẻ hoặc cắt cỏ, nhưng bạn không cần phải giới hạn bản thân trong đó. Bất cứ điều gì bạn làm tốt bạn có thể nhận tiền để làm cho người khác.
Hỗ trợ trong Phỏng vấn, Sơ yếu lý lịch, và Thư giới thiệu
Làm chủ cuộc phỏng vấn việc làm khi còn là một thanh thiếu niên
Mẫu Sơ yếu lý lịch cho Thanh thiếu niên
Email Yêu cầu Thư giới thiệu cho Thanh thiếu niênMột số khu vực có hạn chế về số giờ thanh thiếu niên có thể làm việc mỗi tuần và mỗi ngày và yêu cầu nghỉ giải lao định kỳ. Kiểm tra những luật này trước khi bạn bắt đầu làm việc để bạn biết chúng—bạn không thể luôn tin tưởng vào nhà tuyển dụng của mình để biết và tuân thủ chúng.
Nhiều khu vực có hạn chế về số giờ thanh thiếu niên có thể làm việc mỗi tuần và mỗi ngày và yêu cầu nghỉ giải lao định kỳ. Kiểm tra những luật này trước khi bạn bắt đầu làm việc để bạn biết chúng—bạn không thể luôn tin tưởng vào nhà tuyển dụng của mình để biết và tuân thủ chúng.
