Buzz
TĂNG SỰ TƯƠNG TÁC TRÊN MẠNG XÃ HỘI
Leanne Rahn – Chuyên Gia Tài Chính tại Công ty Fiduciary Financial Advisors – gợi ý bạn nên thường xuyên tương tác với các bài đăng từ công ty mà bạn muốn ứng tuyển. Việc duy trì tương tác với nhà tuyển dụng sẽ tăng cơ hội được họ chú ý đến bạn. Rahn chia sẻ, “Hành động này không chỉ thể hiện sự quan tâm của bạn đến giá trị mà họ đang đưa ra mà còn chứng tỏ sự ủng hộ của bạn”.
Hơn nữa, cô cũng khuyên chúng ta nên chăm chỉ cập nhật hồ sơ cá nhân trên các nền tảng như LinkedIn. Khi nhà tuyển dụng đã chú ý đến bạn, một hồ sơ hoàn chỉnh sẽ giúp họ đánh giá xem bạn có phải là ứng viên tiềm năng cho doanh nghiệp của họ hay không.
Vì vậy, bạn nên xây dựng một hồ sơ cá nhân từ sớm, kể cả khi bạn vẫn đang học hoặc mới tốt nghiệp. Ngoài việc đăng tải CV và portfolio lên các trang tuyển dụng – điều mà nhiều người đã và đang thực hiện, bạn có thể làm cho bản thân nổi bật hơn bằng cách thể hiện rõ sự quan tâm hoặc năng lực của mình trên mạng xã hội.
Hiện nay, có rất nhiều cách để xây dựng hồ sơ cá nhân trên các mạng xã hội. Bạn có thể chia sẻ suy nghĩ của mình thông qua việc đăng bài trên Facebook hoặc blog cá nhân trên WordPress. Nếu bạn am hiểu về thiết kế, hãy chia sẻ các tác phẩm của mình trên Behance. Nếu bạn đam mê nhiếp ảnh, hãy chia sẻ những bức ảnh đẹp của mình trên Instagram, Unsplash, Pexels, Flickr...
Trang cá nhân là nơi cho phép bạn thể hiện bản thân mình một cách tự do. Hãy tận dụng trang cá nhân để thuyết phục các nhà tuyển dụng rằng bạn là ứng viên lý tưởng. Bởi vì cơ hội việc làm thường đến từ những người tình cờ thấy hồ sơ của bạn.
Phương pháp này có thể gây khó khăn đối với những người có tính cách hướng nội. Nhưng vì đây là cách rất hiệu quả để thể hiện giá trị bản thân trong thời đại công nghệ, hãy dành thời gian suy nghĩ và thử sức nhé.
