Cách tính lương mới nhất từ 01/07/2023

Buzz

Nội dung bài viết

I. Khái niệm về lương cơ sở

II. Ai sẽ được tăng lương từ 01/7

III. Phương pháp tính lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức từ 1/7/2023

Xem thêm

Đọc tóm tắt

- Thông tư 10/2023/TT-BNV hướng dẫn tính lương cơ sở cho cán bộ, công chức từ 01/7/2023 cho các cơ quan, tổ chức công lập.
- Lương cơ sở là căn cứ tính lương và phụ cấp theo quy định pháp luật.
- Các đối tượng bao gồm cán bộ, công chức nhận từ ngân sách Nhà nước, viên chức từ quỹ lương sự nghiệp công lập, và các tổ chức phi Chính phủ.
- Công thức tính lương và phụ cấp áp dụng từ 01/7/2023 được quy định rõ trong thông tư.

Vào ngày 26/6/2023, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 10/2023/TT-BNV để hướng dẫn việc thực hiện mức lương cơ sở cho những người được hưởng lương, phụ cấp tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội.

Dưới đây là phương pháp tính lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức theo mức lương cơ sở mới từ 01/7/2023, mời bạn đọc theo dõi.

Cách tính lương mới nhất từ 01/07/2023

I. Mức lương cơ sở là gì?
II. Ai sẽ được tăng lương từ 01/7
III. Phương pháp tính lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức từ 1/7/2023

I. Khái niệm về lương cơ sở

Lương cơ sở là mức lương được sử dụng làm căn cứ để tính toán lương trong các bảng lương; cũng như mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật dành cho cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan của Nhà nước.

II. Ai sẽ được tăng lương từ 01/7

1. Cán bộ, công chức nhận lương từ ngân sách Nhà nước tại các cơ quan ở Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương; cũng như đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt.

2. Viên chức nhận lương từ quỹ lương của các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật, bao gồm cả trường hợp quy định tại khoản 19 Điều 1 của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019.

3. Cán bộ, công chức, viên chức được ủy quyền đi làm việc tại các tổ chức phi Chính phủ, dự án và cơ quan, tổ chức quốc tế có trụ sở tại Việt Nam vẫn được hưởng lương theo bảng lương được ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

4. Những người làm việc trong biên chế được ủy quyền tại các tổ chức do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí theo quy định tại Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ về tổ chức, hoạt động và quản lý tổ chức (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 33/2012/NĐ-CP ngày 13 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ).

5. Cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người tham gia không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố được quy định tại các văn bản sau:

a) Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 áp dụng theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người tham gia không chuyên trách ở cấp xã (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24 tháng 4 năm 2019 của Chính phủ).

b) Từ ngày 01 tháng 8 năm 2023 áp dụng theo quy định tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ về cán bộ, công chức cấp xã và những người tham gia không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.

6. Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp được hưởng hoạt động phí theo quy định của pháp luật hiện hành.

7. Những người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

8. Những người làm các công việc theo hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, trong trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động và áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

III. Phương pháp tính lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức từ 1/7/2023

a) Cách tính mức lương:

Để tính mức lương thực hiện từ ngày 1.7, bạn nhân mức lương cơ sở (1,8 triệu đồng) với hệ số lương hiện đang được hưởng.

b) Cách tính mức phụ cấp:

- Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở:

Để tính mức phụ cấp thực hiện từ 01 tháng 7 năm 2023, bạn nhân Mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng với Hệ số phụ cấp hiện đang được hưởng

- Đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện đang được hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có):

Để tính mức phụ cấp thực hiện từ 01 tháng 7 năm 2023, bạn áp dụng công thức sau: (Mức lương thực hiện từ ngày 01 tháng 07 năm 2023 + Mức phụ cấp lãnh đạo thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 + Mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ ngày 01 tháng 07 năm 2023) nhân với Tỉ lệ phụ cấp được quy định.

- Đối với các khoản phụ cấp được quy định bằng mức tiền cụ thể, giữ nguyên theo quy định hiện hành.

c) Công thức tính mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có):

Để tính mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu thực hiện từ 01 tháng 7 năm 2023, bạn nhân Mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng với Hệ số chênh lệch bảo lưu hiện đang được hưởng (nếu có).

2. Đối với đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp theo quy định tại khoản 6 Điều 1 Thông tư này:

Dựa vào hệ số hoạt động phí áp dụng cho đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp theo quy định của luật hiện hành để tính mức hoạt động phí theo công thức sau:

Để tính mức hoạt động phí thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, bạn nhân Mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng với Hệ số hoạt động phí theo quy định.

Các câu hỏi thường gặp

Lương cơ sở là gì và có vai trò gì trong việc tính lương của cán bộ, công chức?

Lương cơ sở là mức lương được sử dụng làm căn cứ tính toán lương và các phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước. Mức này đóng vai trò quan trọng trong việc xác định thu nhập và thực hiện các chế độ theo quy định pháp luật.

Những đối tượng nào sẽ được tăng lương cơ sở từ ngày 01/07/2023?

Các đối tượng được tăng lương từ ngày 01/07/2023 bao gồm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các đơn vị công lập và các tổ chức liên quan đến Nhà nước, từ trung ương đến cấp xã, phường, thị trấn.

Cách tính lương cơ sở và mức phụ cấp mới từ 01/07/2023 như thế nào?

Để tính lương, bạn nhân mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng với hệ số lương hiện tại. Đối với phụ cấp, bạn nhân lương cơ sở với hệ số phụ cấp hiện hành hoặc tính theo tỷ lệ phần trăm của mức lương cơ sở cộng thêm các phụ cấp chức vụ và thâm niên.

Các phương pháp tính phụ cấp cho cán bộ, công chức từ 01/07/2023 là gì?

Phương pháp tính phụ cấp từ 01/07/2023 bao gồm: nhân mức lương cơ sở với hệ số phụ cấp hiện hành, tính phụ cấp theo phần trăm lương cơ sở cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và thâm niên vượt khung.

Đại biểu Hội đồng nhân dân có được tăng lương từ 01/07/2023 không?

Có, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp sẽ nhận mức hoạt động phí mới dựa trên mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng và hệ số hoạt động phí theo quy định của pháp luật.

Nội dung từ Mytour nhằm chăm sóc khách hàng và khuyến khích du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không áp dụng cho mục đích khác.

Nếu bài viết sai sót hoặc không phù hợp, vui lòng liên hệ qua email: [email protected]