Buzz
Quy trình tính lương giáo viên hợp đồng ở cấp tiểu học được xác định ra sao? Chế độ phúc lợi mà giáo viên hợp đồng hưởng theo quy định chung là gì? Dù giáo viên biên chế và giáo viên hợp đồng chung có những trách nhiệm giống nhau như giảng dạy, họp mặt chuyên môn, nhưng sự khác biệt trong chế độ đãi ngộ là điều không thể phủ nhận.
Bí quyết tính toán mức lương giáo viên dạy hợp đồng
Bí quyết tính lương giáo viên dạy hợp đồng
Giáo viên hợp đồng là những người không được tuyển dụng chính thức. Khi các trường cần giáo viên ngay mà chưa có đủ giáo viên chính thức, họ sẽ tuyển giáo viên hợp đồng. Tuy nhiên, vì tính tạm thời, giáo viên hợp đồng thường không được hưởng các chế độ và phúc lợi như giáo viên chính thức, biên chế.
Cách tính lương giáo viên dạy hợp đồng được xác định dựa trên nhiều yếu tố cơ bản. Bộ Giáo Dục và Đào Tạo quy định định mức giảng của giáo viên hợp đồng theo 3 cấp: 23 tiết cho tiểu học, 19 tiết cho giáo viên trung học cơ sở, và ít hơn với 17 tiết đối với giáo viên trung học phổ thông. Cách tính lương còn có những điều chỉnh, ví dụ như giảm 2 tiết đối với giáo viên ký hợp đồng lần đầu mỗi tuần và giảm 3-4 tiết đối với giáo viên có con nhỏ dưới 1 tuổi.
Cùng khám phá cách tính lương giáo viên dạy hợp đồng và hiểu rõ về các điều chỉnh trong quy trình này. Bí quyết này sẽ giúp bạn đối mặt với các thách thức của việc làm giáo viên hợp đồng một cách tự tin.
Cách tính lương giáo viên dạy hợp đồng một cách chi tiết như sau:
Công thức tính lương = lương cơ bản x hệ số lương x % Phụ cấp (nếu có) - các khoản phí khác (phí Bảo Hiểm và phí công đoàn). Hoặc có thể sử dụng mức lương được thoả thuận trong hợp đồng.
Tải Miễn Phí hướng dẫn chi tiết về cách tính lương giáo viên dạy hợp đồng, bao gồm các quy định và điều chỉnh cụ thể ở từng trường học. Bạn cũng có thể tham khảo thêm về cách tính lương cơ bản cho giáo viên tại đây.
Nếu bạn đang tìm kiếm phần mềm tính lương hiệu quả, hãy xem danh sách top phần mềm mà Tải Miễn Phí đã cập nhật, bao gồm các lựa chọn như Paradise, SV.HRIS... Phần mềm này sẽ hỗ trợ các nhà trường tìm kiếm giải pháp tính lương hiệu quả nhất.
Mới đây, chính phủ đã chính thức thông qua quyết định tăng lương, có hiệu lực từ ngày 1/7/2019. Do đó, khi bước sang năm nay, bảng lương và phụ cấp của giáo viên mầm non, tiểu học, Trung học... đã được điều chỉnh tăng theo mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng.
