Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn: Lý do bạn muốn ứng tuyển vị trí này?

Trong một buổi phỏng vấn xin việc, bạn sẽ đối diện với nhiều câu hỏi khác nhau, từ những câu hỏi về bản thân đến công việc. Một trong những câu hỏi phổ biến mà chắc chắn bạn sẽ gặp là "Lý do bạn muốn ứng tuyển vị trí này?". Để giúp bạn tự tin và ấn tượng khi trả lời câu hỏi này, bài viết của Mytour dưới đây sẽ là nguồn trợ giúp tuyệt vời.

I. Mục đích của nhà tuyển dụng khi đặt câu hỏi "Vì sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?"

Để trả lời thuyết phục cho câu hỏi "Vì sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?", ứng viên cần hiểu rõ mục đích mà nhà tuyển dụng đặt câu hỏi này là gì.

Đầu tiên, nhà tuyển dụng muốn kiểm tra xem bạn có chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn hay không, vì đây là câu hỏi thường xuyên xuất hiện. Vì vậy, bạn nên luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn thông dụng để có thể trả lời tự tin và mạch lạc, gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Thứ hai, nhà tuyển dụng muốn biết mức độ quan tâm của bạn đối với công ty và vị trí ứng tuyển, đồng thời đánh giá xem bạn có phù hợp với yêu cầu công việc hay không. Do đó, bạn cần nghiên cứu kỹ mô tả công việc trước buổi phỏng vấn để xác định những yêu cầu mà bạn có thể đáp ứng.

Trong câu trả lời, bạn cần thể hiện sự đam mê đối với công việc và làm nổi bật những điểm mạnh, kinh nghiệm phù hợp với vị trí ứng tuyển, giúp nhà tuyển dụng nhận thấy bạn là ứng viên sáng giá và phù hợp với yêu cầu công ty.

Thứ ba, khi nhà tuyển dụng hỏi "Vì sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?", họ muốn biết mục tiêu nghề nghiệp của bạn và liệu bạn có phù hợp với chiến lược phát triển dài hạn của công ty không. Vì vậy, bạn nên tìm hiểu kỹ về công ty và chia sẻ mục tiêu nghề nghiệp của mình một cách liên kết với công ty.

II. Các cách gây ấn tượng khi trả lời câu hỏi “Vì sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

Để có một câu trả lời thuyết phục và chứng minh bạn là ứng viên phù hợp với vị trí, bạn cần nắm vững một số yếu tố quan trọng sau:

1. Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển trước khi đến phỏng vấn

Đây là bước quan trọng nhất để bạn trả lời câu hỏi này một cách thuyết phục. Bạn cần nghiên cứu kỹ về lịch sử, lĩnh vực hoạt động, sản phẩm/dịch vụ, và văn hóa doanh nghiệp của công ty. Các nguồn tài liệu hữu ích có thể là website công ty, các bài báo, mạng xã hội, hoặc tham khảo ý kiến từ những người đã có kinh nghiệm làm việc tại công ty.

Bạn cũng cần nghiên cứu kỹ mô tả công việc và các yêu cầu tuyển dụng của vị trí ứng tuyển. Điều này sẽ giúp bạn có cái nhìn rõ ràng về công việc và trả lời câu hỏi một cách tự tin và thuyết phục, thể hiện sự quan tâm và mong muốn được gia nhập công ty.

2. Xác định rõ định hướng và mục tiêu nghề nghiệp

Để tạo ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng khi trả lời câu hỏi "Vì sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?", bạn có thể chia sẻ về các kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm của mình và cách bạn ứng dụng chúng vào công việc thực tế. Bên cạnh đó, đừng quên nói về mục tiêu dài hạn và định hướng nghề nghiệp của bạn. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng nhận thấy bạn có thật sự mong muốn gắn bó lâu dài với công ty và có phù hợp với yêu cầu công việc hay không.

Ví dụ:

“Tôi luôn mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Marketing và mục tiêu của tôi trong vòng 3 năm tới là trở thành một chuyên gia Marketing xuất sắc. Sau khi tìm hiểu về công ty, tôi rất ấn tượng với sản phẩm/dịch vụ và văn hóa công ty trẻ trung, năng động. Tôi tin rằng cơ hội làm việc tại công ty sẽ giúp tôi phát huy được khả năng và đạt được mục tiêu nghề nghiệp của mình.”

3. Nêu bật điểm mạnh và kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển

Ứng viên cần làm nổi bật những điểm mạnh và kỹ năng liên quan trực tiếp đến công việc ứng tuyển. Điều này giúp nhà tuyển dụng đánh giá khả năng của bạn trong việc đáp ứng yêu cầu công việc. Bạn nên liệt kê các điểm mạnh và kỹ năng của mình một cách ngắn gọn và rõ ràng, đồng thời cung cấp những ví dụ thực tế để chứng minh chúng.

Ví dụ:

“Tôi là người sáng tạo, tư duy logic và có kinh nghiệm vững vàng trong lĩnh vực Marketing. Những kỹ năng này sẽ giúp tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.”

4. Thể hiện mong muốn học hỏi và phát triển từ vị trí ứng tuyển

Khi đối diện với câu hỏi "Vì sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?", ứng viên cũng nên bày tỏ mong muốn học hỏi từ công việc ứng tuyển. Bạn có thể chia sẻ những kỹ năng và kiến thức bạn mong muốn tiếp thu từ công việc này, hoặc nói về những đóng góp bạn có thể mang lại cho công ty. Điều này giúp nhà tuyển dụng nhận thấy bạn là người cầu tiến, luôn muốn phát triển và có sự nhiệt huyết trong công việc.

Ví dụ:

“Tôi rất mong muốn được học hỏi từ những chuyên gia trong lĩnh vực Marketing tại công ty. Đây sẽ là cơ hội tuyệt vời để tôi nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình.”

5. Tránh trả lời một cách mơ hồ và thiếu chân thật

Ứng viên nên tránh đưa ra câu trả lời quá chung chung hoặc thiếu sự chân thành. Những câu trả lời như “Tôi cần một công việc để kiếm tiền” hay “Lương công ty cao” sẽ không tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Bạn cần thể hiện sự chân thành và đam mê trong câu trả lời của mình, để nhà tuyển dụng thấy được sự nghiêm túc và quyết tâm của bạn trong công việc.

III. Ví dụ câu trả lời cho câu hỏi “Vì sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?”

1. Vị trí nhân viên bán hàng

Gợi ý 1: 

“Tôi đã có kinh nghiệm bán hàng tại công ty [tên công ty cũ] trong suốt 3 năm. Trong quãng thời gian đó, tôi đã đạt được những thành tích ấn tượng, bao gồm:

• • Doanh thu cá nhân hàng tháng luôn đạt và vượt chỉ tiêu đề ra
  • Được khách hàng khen ngợi về thái độ phục vụ và hiểu biết về sản phẩm
  • Nhận giải thưởng “Nhân viên xuất sắc” của công ty năm 2022″

Với những kinh nghiệm và kỹ năng mà tôi đã tích lũy được, tôi tin rằng mình có đủ năng lực để đáp ứng yêu cầu của vị trí nhân viên bán hàng tại công ty [tên công ty]. Tôi rất mong có cơ hội gia nhập [phòng ban] và đóng góp vào sự phát triển chung của công ty.”

Gợi ý 2:

“Tôi luôn đam mê kinh doanh và bán hàng. Việc gặp gỡ và giúp khách hàng tìm ra sản phẩm phù hợp với nhu cầu của họ luôn là niềm vui lớn với tôi. Tôi tin rằng với niềm đam mê và sự nhiệt huyết của mình, tôi sẽ thành công và trở thành một nhân viên bán hàng xuất sắc tại công ty [tên công ty].”

Gợi ý 3:

“Tôi có khả năng giao tiếp tốt và rất mạnh trong việc thuyết phục khách hàng. Tôi luôn mong muốn làm việc trong môi trường năng động, đầy thử thách, nơi tôi có thể cống hiến và phát triển bản thân.”

Tôi tin chắc rằng với khả năng của mình, tôi sẽ mang lại những trải nghiệm mua sắm tuyệt vời cho khách hàng tại công ty [tên công ty]. Tôi rất mong có cơ hội trở thành nhân viên bán hàng tại công ty và đóng góp vào sự thành công chung.”

2. Vị trí Content Marketing

Gợi ý 1:

“Tôi đam mê viết lách và sáng tạo. Tôi luôn khao khát được sử dụng khả năng của mình để mang đến những thông điệp tích cực và ý nghĩa cho cộng đồng.”

Với sự sáng tạo và niềm đam mê đó, tôi tự tin có thể sản xuất ra những nội dung chất lượng, thu hút sự chú ý của khách hàng. Tôi rất mong muốn được tham gia vào đội ngũ Content Marketing tại công ty [tên công ty] để thể hiện tài năng và đóng góp vào các dự án của công ty.

Gợi ý 2:

“Tôi đã có 2 năm kinh nghiệm làm content marketing tại công ty [tên công ty cũ]. Trong khoảng thời gian đó, tôi đã đạt được một số thành tựu nổi bật, bao gồm:

• • Hoàn thành KPI về số lượng và chất lượng nội dung sản xuất
  • Gia tăng lượt tiếp cận và mức độ tương tác trên các nền tảng mạng xã hội
  • Được khách hàng đánh giá cao về sự sáng tạo và tính hữu ích của các bài viết

Tôi tin rằng với những kinh nghiệm và kỹ năng đã tích lũy, tôi hoàn toàn có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí nhân viên content marketing tại công ty [tên công ty].

Gợi ý số 3:

“Tôi là người có khả năng viết lách xuất sắc, hiểu biết sâu rộng về marketing và luôn có tư duy sáng tạo trong công việc. Tôi mong muốn được làm việc trong một môi trường trẻ trung, năng động, nơi tôi có thể thử thách và phát triển bản thân.”

Với những kỹ năng và kinh nghiệm hiện có, tôi tự tin có thể tạo ra những nội dung hấp dẫn, giúp tăng cường nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh thu cho công ty. Tôi rất mong muốn có cơ hội đóng góp vào sự phát triển của công ty [tên công ty].

3. Vị trí nhân sự

Gợi ý số 1:

“Tôi đã có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty [tên công ty cũ] với vai trò nhân viên hành chính. Trong thời gian này, tôi đã được tiếp xúc và phối hợp với nhiều phòng ban khác nhau, qua đó nhận thấy vai trò quan trọng của nguồn nhân lực trong sự phát triển của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, tôi cũng đã tham gia vào một số công việc liên quan đến nhân sự, như tuyển dụng, đào tạo và tổ chức các sự kiện nội bộ. Những trải nghiệm này đã giúp tôi tích lũy được các kỹ năng cần thiết cho vị trí nhân viên nhân sự.”

“Bên cạnh đó, tôi luôn là người nhiệt huyết, có trách nhiệm và sẵn sàng học hỏi. Tôi tin rằng khả năng học hỏi nhanh và tinh thần cầu tiến của mình sẽ giúp tôi đáp ứng tốt mọi yêu cầu của vị trí nhân viên nhân sự tại công ty [tên công ty].”

Gợi ý số 2:

“Lý do tôi ứng tuyển vào vị trí nhân viên nhân sự tại công ty [tên công ty] là vì tôi mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nơi tôi có thể phát triển kỹ năng và tích lũy thêm kinh nghiệm trong ngành nhân sự.”

“Tôi đã tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực tại Đại học [tên trường], nơi tôi đã học được những kiến thức chuyên sâu và kỹ năng cần thiết cho công việc nhân sự. Ngoài ra, tôi cũng tham gia vào các hoạt động ngoại khóa như tổ chức tình nguyện và các câu lạc bộ sinh viên, giúp tôi hiểu rõ hơn về công tác nhân sự trong thực tế.”

“Ngoài ra, tôi có khả năng giao tiếp tốt, tư duy logic sắc bén và luôn có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Tôi tin rằng mình hoàn toàn có thể đáp ứng các yêu cầu của vị trí nhân viên nhân sự tại công ty [tên công ty].”

Gợi ý số 3:

“Tôi luôn mong muốn làm việc trong một lĩnh vực có thể mang lại giá trị thiết thực cho xã hội. Tôi tin rằng công việc trong ngành nhân sự sẽ là cơ hội giúp tôi thực hiện ước mơ đó.”

Tôi là người linh hoạt, có tinh thần cầu tiến và khả năng học hỏi nhanh. Bên cạnh đó, tôi sở hữu kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm hiệu quả. Tôi luôn tìm kiếm cơ hội làm việc trong môi trường năng động, nơi tôi có thể thử thách và phát triển bản thân. Tôi tin rằng với những kỹ năng này, tôi sẽ trở thành một nhân viên nhân sự xuất sắc, đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty.”

4. Vị trí nhân viên IT

Gợi ý số 1:

“Tôi có đam mê sâu sắc với công nghệ và luôn muốn theo đuổi sự nghiệp trong ngành IT. Tôi tin rằng lĩnh vực này sẽ tạo ra những thay đổi lớn lao và tích cực cho xã hội.”

Tôi đã có 2 năm kinh nghiệm làm nhân viên IT tại công ty [tên công ty cũ]. Trong khoảng thời gian đó, tôi đã đạt được một số thành tựu quan trọng như: phát triển và triển khai thành công hệ thống mới giúp cải thiện hiệu suất công ty, giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, và đào tạo nhân viên mới về các công nghệ và quy trình của công ty.

Tôi tự tin rằng với kinh nghiệm và kỹ năng đã tích lũy, tôi hoàn toàn có thể đáp ứng mọi yêu cầu của vị trí nhân viên IT tại công ty [tên công ty]. Tôi rất mong muốn có cơ hội gia nhập đội ngũ của công ty và đóng góp vào sự phát triển lâu dài của công ty.”

Gợi ý số 2:

“Tôi là người học hỏi nhanh, luôn có tinh thần cầu tiến và sở hữu khả năng làm việc độc lập rất tốt. Tôi luôn tìm kiếm một môi trường chuyên nghiệp và thử thách bản thân để không ngừng hoàn thiện mình.

Tôi đam mê công nghệ và luôn mong muốn đóng góp vào sự phát triển của ngành này. Với khả năng và kinh nghiệm của mình, tôi tự tin có thể trở thành một nhân viên IT xuất sắc. Tôi rất mong muốn được thử sức tại công ty [tên công ty] và thể hiện năng lực của mình.”

Gợi ý số 3:

“Tôi luôn mong muốn được làm việc trong một lĩnh vực mang lại giá trị thực tiễn và có thể giải quyết những vấn đề lớn của xã hội. Tôi tin rằng ngành công nghệ thông tin có thể giúp tôi thực hiện ước mơ đó.”

“Ngoài ra, tôi có khả năng sáng tạo, tư duy logic sắc bén và khả năng làm việc nhóm hiệu quả. Tôi luôn tìm kiếm một môi trường năng động để thử thách bản thân và phát triển các kỹ năng.”

“Với những kỹ năng và kinh nghiệm của mình, tôi tin rằng mình có thể trở thành một nhân viên IT xuất sắc, đóng góp vào sự phát triển của công ty và cùng công ty phát triển mạnh mẽ hơn nữa. Tôi rất mong được cơ hội thể hiện khả năng tại công ty [tên công ty].”

5. Vị trí kế toán

Gợi ý số 1:

“Tôi là một người đam mê công việc với những con số và luôn mong muốn cống hiến trong lĩnh vực kế toán. Tôi tin rằng kế toán đóng vai trò quan trọng trong việc giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.”

“Với hai năm kinh nghiệm làm kế toán tại công ty [tên công ty cũ], tôi đã học hỏi được nhiều kỹ năng cần thiết như: Quản lý dòng tiền hiệu quả, Đảm bảo sự chính xác và kịp thời trong việc ghi chép sổ sách, Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về thuế và tài chính.”

“Với những kinh nghiệm và kỹ năng đã tích lũy, tôi tin rằng mình hoàn toàn có thể đáp ứng yêu cầu của vị trí kế toán tại công ty [tên công ty]. Tôi rất mong được gia nhập đội ngũ kế toán của công ty và đóng góp hết khả năng của mình cho sự phát triển của công ty.”

Gợi ý số 2:

“Tôi là người tỉ mỉ, cẩn trọng trong công việc và luôn đặt trách nhiệm lên hàng đầu. Tôi mong muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, nơi tôi có thể học hỏi và phát triển thêm những kỹ năng mới.”

“Tôi rất đam mê công việc kế toán và luôn mong muốn đóng góp vào sự phát triển của lĩnh vực này. Với khả năng và kiến thức của mình, tôi tin rằng tôi có thể trở thành một kế toán xuất sắc, giúp công ty phát triển lâu dài. Vì thế, tôi rất hy vọng được trao cơ hội thể hiện bản thân tại quý công ty.”

Gợi ý số 3:

“Tôi ứng tuyển vào vị trí này vì tôi tin rằng kế toán không chỉ là công việc quan trọng trong việc đảm bảo sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp mà còn đóng góp vào sự phát triển chung của nền kinh tế đất nước.”

“Tôi là người học hỏi nhanh, luôn có tinh thần cầu tiến và làm việc độc lập tốt. Tôi mong muốn được thử thách trong một môi trường năng động, nơi tôi có thể phát triển bản thân.”

“Với khả năng và kinh nghiệm của mình, tôi tự tin có thể trở thành một kế toán giỏi, đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty và xã hội. Tôi hy vọng có cơ hội được tham gia và đóng góp cho sự phát triển của quý công ty.”