Buzz
Trong trò chơi cricket, vai trò chính của đội trưởng là hoạt động như một loại trung gian giữa ban huấn luyện và phần còn lại của đội. Khác với các môn thể thao khác, một đội trưởng cricket là một phần cầu thủ, một phần huấn luyện viên, và phải có khả năng cân bằng thành công các áp lực khác nhau đến từ các trách nhiệm kép này. Để thành công như một đội trưởng cricket, bạn cần có hiểu biết sâu rộng về cách trò chơi được chơi, khả năng lên kế hoạch, và khả năng dẫn dắt đồng đội của bạn cả trên và ngoài sân.
Các Bước
Có Đủ Năng Lực để Trở thành Đội Trưởng
Phát triển một hiểu biết sâu rộng về trò chơi. Học các quy tắc cơ bản và quy định, cũng như các chiến thuật và lý thuyết nâng cao hơn, cho đến khi bạn biết chúng như lòng bàn tay của mình. Trong khi các nhiệm vụ hướng dẫn đội được giao cho ban huấn luyện trong hầu hết các môn thể thao khác, thì đội trưởng của một đội cricket chịu trách nhiệm chủ yếu cho việc ra quyết định. Vì lý do này, điều cần thiết là bạn phải hiểu rõ về những sự phức tạp của môn thể thao này.
- Có thể rằng bạn đã khá quen với môn thể thao nếu bạn được coi là ứng viên cho vị trí đội trưởng (hoặc hi vọng là sớm trở thành). Tuy nhiên, luôn có điều mới để học hỏi.
- Trở thành một sinh viên hăng hái của trò chơi - tham dự các sự kiện khu vực, xem các trận đấu trên truyền hình, và đọc sách về chiến thuật và tâm lý học chơi. Mọi thứ bạn tiếp nhận sẽ trở thành một phần của bộ công cụ của bạn.
Giữ đầu lạnh trong những tình huống căng thẳng. Có hàng nghìn điều có thể xảy ra sai trong một trận đấu cricket. Là một nhà lãnh đạo và một ví dụ cho đồng đội của bạn, nhiệm vụ của bạn là chuẩn bị càng tốt có thể cho các thách thức và rắc rối mà bạn có thể dự đoán, và học cách vượt qua những thách thức mà bạn không thể. Nếu bạn phát sáng khi mục tiêu cao, đồng đội của bạn có thể mất động lực và cảm thấy như họ đã bị bỏ rơi.
- Đừng hoảng sợ hoặc nản lòng khi đối phương dẫn trước một cách đáng kể. Chỉ tập trung vào nước tiếp theo, sau đó là nước tiếp theo, sau đó là nước tiếp theo, từng bước một. Tập trung vào quá nhiều điều một lúc chỉ khiến năng lượng và sự chú ý của bạn bị chia sẻ.
- Sức mạnh tinh thần có lẽ là yếu tố quan trọng nhất mà một đội trưởng cricket có thể sở hữu. Cuối cùng, không có một lượng tài năng nào sẽ dẫn bạn đến chiến thắng nếu bạn đã thua trong tâm trí của mình.
Mẹo: Hãy nhớ, tức giận về cách bạn đang chơi sẽ không giúp bạn chơi tốt hơn. Tất cả những gì nó sẽ làm là ngăn bạn từ việc cống hiến 100% cho nhiệm vụ hiện tại.
Biết về sức mạnh và kỹ năng đặc biệt của đồng đội. Quan sát đồng đội của bạn một cách kỹ lưỡng và ghi chú về nơi họ chơi trò chơi tốt nhất của họ. Không chỉ là điều cần thiết để thiết lập thứ tự đánh, mà còn cho phép bạn triển khai các chiến thuật chiến thắng ngay lập tức. Ví dụ, nếu bowler giỏi nhất của bạn có xu hướng bị nghẹt thở dưới áp lực, biết khi nào thay đổi họ có thể là sự khác biệt giữa thắng và thua.
- Cũng hữu ích khi nhận ra khi một người chơi khác có thể hiểu chiến lược tốt hơn bạn. Nếu bạn không giỏi việc xây dựng một kế hoạch dự phòng khi một nước chơi bị hỏng nhưng một trong những đồng đội của bạn lại làm được, việc hỏi ý kiến của họ sẽ là lợi ích của tất cả mọi người.
- Một sai lầm phổ biến mà đội trưởng thường mắc là nghĩ rằng họ phải tự quản lý tất cả mọi thứ. Thông minh hơn là xem mỗi khía cạnh của trò chơi như một nỗ lực hợp tác, bao gồm cả sự đội trưởng.
Sẵn sàng đứng vững và sống chung với quyết định của bạn. Là đội trưởng, phần lớn trách nhiệm cho sự thành công và thất bại của đội nằm trên vai bạn. Điều này có nghĩa là bạn phải sẵn lòng chấp nhận kết quả của hướng dẫn bạn cung cấp, cho tốt hoặc
Dẫn Dắt Đội Bóng của Bạn đến Chiến Thắng
Trình bày những Kỹ Năng Lãnh Đạo Cần Thiết
Đối xử chuyên nghiệp mọi lúc mọi nơi. Đội trưởng đội cricket được kỳ vọng là một tấm gương của tinh thần thể thao cả trên sân và ngoài sân. Luôn lịch sự và lịch thiệp, và hãy đặt mục tiêu của bạn là thể hiện sự tôn trọng đối với các thành viên của đội đối thủ cũng như huấn luyện viên và đồng đội của mình.
- Đặc biệt quan trọng là bạn phải đảm bảo bạn đang ở trong tình trạng tốt nhất của mình trong các cuộc phỏng vấn trước và sau trận đấu, các sự kiện đặc biệt và các dịp khác khi bạn tiếp xúc với công chúng.
- Đôi khi, đội trưởng chính là bề ngoài của đội. Nếu mọi người không nghĩ cao về bạn, hình ảnh của đội của bạn cũng có thể bị tổn thương.
Hãy mở cửa cho phản hồi từ đồng đội. Dành thời gian cho các đồng đội của bạn và khuyến khích họ đến với bạn với câu hỏi, lo ngại, đánh giá và gợi ý về cách làm cho đội trở nên tốt hơn. Cuối cùng, cricket là một môn thể thao đồng đội, và cần nhiều hơn một người chơi để đưa đội chạy như một chiếc máy hoạt động trơn tru.
- Các đồng đội của bạn có khả năng có thông tin quý giá để chia sẻ, vì họ mỗi người chiếm một vị trí duy nhất liên quan đến các cầu thủ khác và do đó có góc nhìn riêng về cách các trận đấu diễn ra.
- Chỉ vì bạn lắng nghe ý kiến từ bên ngoài không có nghĩa là bạn luôn phải áp dụng chúng. Cân nhắc kỹ phản hồi bạn nhận được và xác định xem nó có thực sự có ích không trước khi quyết định phải làm gì với nó.
Giải quyết xung đột trong đội của bạn một cách nhanh chóng và công bằng. Không có gì làm mất tinh thần và phá hoại hiệu suất như tranh cãi nội bộ. Mỗi khi một cuộc đối đầu nảy sinh giữa các đồng đội của bạn, hãy là người vào cuộc và duy trì hòa bình. Làm việc với tất cả các bên liên quan để đạt được một thỏa thuận mà mọi người đều chấp nhận được, hoặc nếu cần, yêu cầu họ tạm gác lại sự khác biệt của họ đủ lâu cho bạn hoàn thành trận đấu.
- Hãy cố gắng tránh trông có vẻ như bạn đang chọn lựa một bên, ngay cả khi bạn nghĩ rằng một bên rõ ràng là đúng. Làm như vậy có thể làm xa lánh một trong những cầu thủ của bạn, và chỉ cần một mắt xích yếu là đủ để làm đứt mạch.
Cảnh báo: Hãy cẩn thận để không coi mọi xung đột là “kịch bản.” Hầu hết các cầu thủ không chơi tốt khi họ buồn bã, điều đó có nghĩa là giữ cho đội của bạn vui vẻ là một vấn đề thực tế.
