Cách viết bài, bài mẫu IELTS Writing Task 2: Tăng lương cao hơn

2. Structure

II. Sample IELTS Writing Task 2 Offering Higher Salaries

In recent times, there is a division of opinions on whether large corporations should compensate their executives more than regular employees. While this salary gap could be viewed as a form of inequality, I am inclined to believe that these leaders, who are responsible for supervising crucial company decisions, deserve unequal compensation.

On one hand, the difference in the payment of CEOs and lower-level employees may raise concerns about fairness. According to this perspective, a more fair allocation of a company’s wealth, with a reduced wage gap between management and front-line employees, would promote fairness and unity among all layers of the workforce. This, in turn, would enhance overall employee motivation and job satisfaction, thus boosting efficiency. Additionally, reducing executive salaries or increasing worker compensation does not necessarily imply that the business will compromise profit or effectiveness. Other factors, such as corporate culture and provided resources, can also influence the quality of output.

However, there are valid reasons for CEOs and executives to receive significant payment compared to other employees. Corporate leaders in large firms manage a massive number of personnel while being accountable to investors, responsibilities that require exceptional skills to handle. Since their daily tasks involve devising strategic plans and making high-stakes decisions, C-suite executives must demonstrate business expertise, leadership, and sometimes even resilience. These qualities are not universally present, which is why those possessing them must be appropriately rewarded. Consequently, offering exceptional salaries to high-level managers helps organizations remain competitive in attracting capable and quality leadership. Lucrative compensation packages are, therefore, seen as a necessity for securing top-notch business talents and the corporate growth they drive.

In conclusion, while wage disparity between executives and regular employees may raise concerns, I agree that high-level managers deserve their just compensation, thanks to their responsibility and scarcity. Leadership is a rare and exceptional quality; thus, its value requires disproportionate reward to ensure an organization’s effectiveness.

Từ ngữ quan trọng được áp dụng trong bài mẫu IELTS Writing Task 2 Pay higher salaries:

• Oversee sth (v.): giám sát thứ gì đó
• Disproportionate (adj.): không tương xứng
• Remuneration/compensation (n.): thù lao
• Just (adj.): công bằng
• Disparity (n.): chênh lệch
• Rank-and-file (adj.): nhân viên thông thường
• Productivity (n.): năng suất
• Sacrifice sth (v.): hy sinh điều gì đó
• Profitability (n.): tính lợi nhuận
• Gargantuan (adj.): khổng lồ
• Shareholder (n.): cổ đông
• Competency (adj.): kỹ năng
• High-stakes (adj.): mạo hiểm
• Acumen (n.): sự nhạy bén
• Grit (n.): tinh thần dũng cảm
• Due (adj.)/duly (adv.): xứng đáng
• Extraordinary (adj.): phi thường
• Prerequisite (n.): điều kiện tiên quyết
• Top-flight (adj.): hàng đầu

Để thực hiện IELTS Writing một cách hiệu quả, ngoài việc chăm chỉ viết bài, bạn cần một người chấm bài chính xác và cung cấp gợi ý để bài viết của bạn có thể đạt điểm cao hơn. Nếu bạn đang tìm kiếm người chấm bài tin cậy, hãy để Writing Ảo hỗ trợ bạn:

• Giao diện bài chấm được hiển thị trên hệ thống vô cùng khoa học, lỗi sai sẽ hiện màu đỏ trong bài kèm theo ghi chú nhận xét và cách sửa lỗi, ngược lại những phần diễn đạt tốt sẽ được đánh dấu màu xanh lá để học viên phát huy điểm mạnh.
• Công nghệ AI tiên tiến của Phòng Writing Ảo chỉ rõ mọi ưu điểm và nhược điểm (lỗi lặp từ - từ vựng - ngữ pháp) có trong bài viết của bạn.
• Các lỗi trong bài đều được phân loại lý do vì sao sai và đưa ra phương hướng để học viên cải thiện vào các bài sau tốt hơn. Các thầy cô tại Mytour cũng chữa bài vô cùng tâm huyết, thay vì chỉ đưa ra lỗi sai, các thầy cô sẽ gợi ý cho các bạn cách để chỉnh sửa chúng, nhưng với một cấp độ nâng cao hơn, hay hơn.

TRẢI NGHIỆM IELTS WRITING TASK 2 VỚI DỊCH VỤ CHẤM BÀI TỪ WRITING ẢO NHÉ!