Buzz
Một kế hoạch phát triển nghề nghiệp là một công cụ hữu ích cho bất kỳ ai đang cố gắng tiến triển một cách cố ý qua một con đường nghề nghiệp cụ thể. Học cách viết một kế hoạch phát triển nghề nghiệp buộc bạn phải xem xét một cách phê phán về nơi bạn đang ở trong hiện tại của mình, nơi bạn muốn đến, cách bạn nghĩ rằng bạn có thể đến được đó và cách bạn sẽ đánh giá các hành động của mình.
Bước
Thiết Lập Mục Tiêu Tổng Thể Của Bạn
Bắt đầu bằng cách ghi lại lĩnh vực chính mà bạn quan tâm. Để viết một kế hoạch phát triển nghề nghiệp, bạn sẽ muốn bắt đầu một cách hơi mơ hồ và thu hẹp những điều đó từ đó. Để bắt đầu, hãy xem xét lĩnh vực chính mà bạn quan tâm là gì. Nếu bạn phải định nghĩa nghề nghiệp của mình bằng một số thuật ngữ, bạn sẽ định nghĩa như thế nào?
- Ví dụ, nếu bạn muốn làm việc trong lĩnh vực học thuật. Bạn có thể viết một cái gì đó như, 'Sở thích nghề nghiệp chính của tôi là giảng dạy tại một trường đại học.'
- Cố gắng viết lại một số kỹ năng cá nhân của bạn. Dù bạn mới bắt đầu, bạn có thể có những phẩm chất chung có thể là một tài sản cho một nhà tuyển dụng. Ví dụ, có thể bạn làm việc chăm chỉ. Có thể bạn dễ hòa đồng và có xu hướng giúp đỡ người khác.
- Bàn luận về sở thích và học vấn của bạn. Những điều này có thể giúp xác định những kỹ năng mà bạn đã học được và bạn có thể mang lại cho lực lượng lao động.
- Bạn làm việc bởi điều gì? Bạn có được thúc đẩy bởi niềm đam mê, khát vọng thành công, hoặc điều gì khác? Hãy viết ra yếu tố thúc đẩy chính của bạn trước khi tiếp tục với kế hoạch của bạn.
MẸO CHUYÊN GIA
Adrian Klaphaak, CPCC
Huấn Luyện Viên Nghề Nghiệp
Huấn Luyện Viên Nghề Nghiệp
Điểm mạnh và sở thích cá nhân của bạn có thể giúp bạn chọn lựa nghề nghiệp lý tưởng của mình. Huấn luyện viên nghề nghiệp Adrian Klaphaak nói: 'Những điểm mạnh của bạn đã xây dựng bạn để làm những điều nhất định một cách tốt và dễ dàng. Những đam mê của bạn đã lập trình bạn yêu thích một số điều và không thích những điều khác, và tính cách của bạn đã kết nối bạn để thịnh vượng trong một loại môi trường làm việc cụ thể. Bạn có một mục đích duy nhất sẽ mang lại ý nghĩa cho cuộc sống của bạn và tạo ra một tác động tích cực trong thế giới.'
Xác định vị trí hiện tại của bạn. Bạn cần biết bạn đang ở đâu để xây dựng một kế hoạch phát triển sự nghiệp. Hãy dành một khoảnh khắc để đánh giá một cách trung thực vị trí hiện tại của bạn để bạn có thể tìm ra điểm xuất phát.
Suy nghĩ về nơi bạn muốn đến trong tương lai. Từ đây, hãy xác định sự nghiệp mà bạn cuối cùng muốn. Để rõ ràng cách đạt được từ điểm A đến điểm B, bạn cần một ý tưởng vững chắc về điểm B là gì.
Phân tích Mục tiêu của Bạn thành Các Bước Nhỏ Hơn
Đặt ra Mục tiêu thông minh. SMART là một viết tắt có thể giúp bạn tạo ra một loạt các mục tiêu hiện thực giúp bạn đạt được thành công. SMART đứng cho thông minh, có thể đo lường được, có thể đạt được, có liên quan và có thời gian cụ thể.
Viết ra các phương tiện cụ thể để đạt được mục tiêu của bạn. Sau khi bạn đã xác định mục tiêu thông minh của mình, bạn sẽ cần viết ra một số bước hành động. Nghĩ về cách bạn định đạt được những mục tiêu này.
Xác định những rào cản đến mục tiêu của bạn. Tất cả các mục tiêu đều đi kèm với các rào cản. Bạn muốn tiến vào con đường sự nghiệp của mình với một cái nhìn thực tế về những gì có thể ngăn bạn tiến lên. Lập danh sách các rào cản có thể ngăn bạn đạt được các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn trong con đường sự nghiệp của bạn.
Tìm ra cách để vượt qua những rào cản này. Sau khi bạn đã xác định rào cản, hãy tìm cách bạn muốn vượt qua chúng. Bạn có thể làm gì để đảm bảo bạn sẽ đạt được mục tiêu sự nghiệp của mình mặc dù gặp phải những trở ngại?
Đánh giá Tiến triển và Đặt Hạn Chót của Bạn
Tìm ra cách đo lường tiến triển sự nghiệp. Sau khi bạn đã thiết lập một loạt các mục tiêu, hãy tìm cách đánh giá tiến triển của bạn. Kế hoạch phát triển sự nghiệp của bạn là một công cụ để giữ bạn trên đúng lộ trình.
Sắp xếp con đường phát triển sự nghiệp của bạn trên một đường thời gian. Sau khi bạn đã thiết lập một loạt các mục tiêu, sắp xếp thời gian của bạn trên một quỹ đạo hợp lý. Bắt đầu với các mục tiêu ngắn hạn của bạn và di chuyển lên các mục tiêu dài hạn của bạn, cho đến khi bạn đạt được ước mơ của mình.
Ghi chú các cột mốc. Bạn nên đánh dấu các cột mốc trên con đường sự nghiệp của mình. Đây là những kỹ năng quan trọng, chứng chỉ, giải thưởng, v.v. mà bạn nhận được sẽ giúp bạn trên con đường sự nghiệp của mình. Biết loại cột mốc mà bạn đang cố gắng và khi nào bạn hy vọng đạt được những cột mốc này.
Giữ kế hoạch một cách linh hoạt. Kế hoạch sự nghiệp của bạn không phải là cố định. Hãy nhớ rằng các mục tiêu của bạn có thể thay đổi theo thời gian. Bạn có thể cần điều chỉnh kế hoạch sự nghiệp của mình do các tình huống không lường trước. Bạn cũng có thể thay đổi những gì bạn muốn theo thời gian, hoặc nhận ra cách để đạt được một mục tiêu cụ thể khác với bạn dự kiến. Lưu một bản sao của kế hoạch sự nghiệp của bạn vào máy tính của bạn, và hãy nhớ rằng bạn luôn có thể thay đổi nó trong tương lai.
