Cách Vượt Qua Kiểm Tra Quá Khứ Xấu

Buzz

Nội dung bài viết

Điều Tra Quá Khứ Của Bạn

Đạt được Vị Trí Với Một Kiểm Tra Nền Xấu

Xem thêm

Đọc tóm tắt

- Kiểm tra quá khứ đang trở nên phổ biến trong quy trình tuyển dụng hiện nay.
- Những kiểm tra nền nhìn vào quá khứ của bạn để tìm kiếm vấn đề pháp lý hoặc tài chính.
- Có chiến lược để vượt qua kiểm tra nền xấu và vẫn có được vị trí bạn muốn.
- Để vượt qua kiểm tra nền xấu, cần trung thực và sẵn sàng giải thích vấn đề.
- Có thể tranh cãi thông tin không chính xác trong kiểm tra nền.
- Tìm vị trí không yêu cầu kiểm tra nền chi tiết hoặc có người tham chiếu mạnh mẽ.

Kiểm tra quá khứ đang trở nên phổ biến trong quy trình tuyển dụng hiện nay. Những kiểm tra nền này nhìn vào quá khứ của bạn để tìm kiếm bất kỳ vấn đề pháp lý hoặc tài chính nào bạn có thể gặp phải. Mặc dù những vấn đề này đã thuộc về quá khứ, nhưng một nhà tuyển dụng có thể không xem xét tích cực và có thể từ chối bạn vị trí dựa trên chúng. Tuy nhiên, có một số chiến lược bạn có thể sử dụng để vượt qua kiểm tra nền xấu và vẫn có được vị trí bạn đang tìm kiếm.

Bước

Điều Tra Quá Khứ Của Bạn

Kiểm tra quá khứ của bạn. Điều này có thể quan trọng để kiểm tra quá khứ của bạn với hai lý do chính. Lý do đầu tiên là tìm kiếm bất kỳ thông tin không chính xác nào có thể sai lệch làm bạn trở nên không hấp dẫn đối với nhà tuyển dụng của bạn. Lý do thứ hai là phát hiện bất kỳ hồ sơ hoặc thông tin cũ nào có thể đã được loại bỏ khỏi hồ sơ của bạn, giải phóng bạn khỏi việc đề cập đến nó. Hãy thử tìm kiếm thông tin cá nhân của bạn theo các cách sau:

Tìm kiếm về bản thân trên mạng. Nếu bạn tìm thấy bất kỳ điều gì đáng ngờ mà bạn có thể đã đăng trên mạng xã hội, hãy xem xét xóa hoặc loại bỏ chúng.
Kiểm tra bất kỳ hồ sơ tòa án hoặc hình phạt nào để đảm bảo thông tin chứa trong chúng là chính xác.
Đảm bảo lịch sử làm việc của bạn là chính xác và chính xác.
Có các dịch vụ trực tuyến mà bạn có thể trả phí và nhận được kiểm tra quá khứ của bạn.

Khám phá báo cáo tín dụng của bạn. Trước khi bạn nộp đơn hoặc tham dự cuộc phỏng vấn, bạn sẽ muốn kiểm tra điểm tín dụng và báo cáo tín dụng của mình. Điều này sẽ giúp bạn biết được những gì nhà tuyển dụng của bạn có thể phát hiện trong quá trình điều tra của họ và chuẩn bị cho điều này. Tìm kiếm điểm tín dụng của bạn bằng một trong ba cơ quan báo cáo tín dụng chính Experian, Equifax và TransUnion.

Tranh cãi bất kỳ sai lầm nào có thể làm mờ điểm tín dụng của bạn.
Bạn sẽ phải ký một tờ trình cho phép nhà tuyển dụng của bạn kiểm tra báo cáo tín dụng của bạn.
Đừng nói dối về bất cứ điều gì chính xác xuất hiện trên báo cáo tín dụng của bạn.

Hiểu rằng không mọi thứ sẽ xuất hiện trên kiểm tra nền của bạn. Không mọi thứ liên quan đến quá khứ của bạn sẽ xuất hiện trên kiểm tra nền của bạn. Bạn cũng không cần phải lo lắng về việc đề cập đến những vấn đề này với nhà tuyển dụng của mình vì chúng sẽ không được bao gồm trong kiểm tra nền của bạn. Xem xét các mục sau để biết những gì sẽ không xuất hiện trong một kiểm tra nền.

Mọi phá sản cũ hơn 10 năm.
Phiên tòa dân sự, bản án và hồ sơ bắt giữ cũ hơn 7 năm.
Mọi bản ghi nợ thuế đã được thanh toán và cũ hơn 7 năm.
Ngoại trừ các kết án hình sự, mọi thông tin tiêu cực khác cũ hơn 7 năm sẽ không xuất hiện.

Đạt được Vị Trí Với Một Kiểm Tra Nền Xấu

Nói sự thật và trung thực. Khi bạn nộp đơn cho một vị trí hoặc trong một cuộc phỏng vấn, bạn luôn muốn hoàn toàn trung thực với nhà tuyển dụng tiềm năng mới của bạn. Nếu bạn có bất cứ điều gì trên hồ sơ của mình có thể được coi là một vấn đề, bạn nên đưa ra và giải thích vấn đề đó. Việc trung thực và thẳng thắn về những vấn đề quá khứ có thể vượt qua những vấn đề đó.

Luôn trung thực về những vấn đề quá khứ có thể xuất hiện trong kiểm tra nền của bạn.
Việc trực tiếp và trung thực có thể thể hiện tính cách của bạn và khiến nhà tuyển dụng của bạn bỏ qua những vấn đề trên kiểm tra nền của bạn.
Cố gắng truyền đạt rằng bạn đã học được từ bất kỳ vấn đề quá khứ nào và đã tiến xa hơn chúng.

Sẵn sàng giải thích bất kỳ vấn đề nào liên quan đến quá khứ của bạn. Nếu bạn nghi ngờ rằng sẽ có một vấn đề với kiểm tra nền của bạn, bạn nên sẵn sàng thảo luận vấn đề này với nhà tuyển dụng hoặc người phỏng vấn tiềm năng của bạn. Lý tưởng nhất, bạn nên đưa ra vấn đề này càng sớm càng tốt, hoặc trong cuộc phỏng vấn điện thoại hoặc trực tiếp đầu tiên của bạn để chứng minh sự sẵn lòng trung thực và thẳng thắn.

Có một lỗi nhỏ duy nhất có thể được bỏ qua hoàn toàn.
Nhiều vi phạm của cùng một loại có thể sẽ không được bỏ qua.
Tính chất của tội ác của bạn có thể liên quan trực tiếp đến vị trí của bạn. Ví dụ, bị kết án về việc biển tham ô có thể loại trừ bạn khỏi các vị trí tài chính trong tương lai.

Tranh cãi bất kỳ thông tin không chính xác. Nếu bạn bị từ chối một vị trí do một điều gì đó đã xuất hiện trong một kiểm tra nền, nhà tuyển dụng của bạn sẽ phải tiết lộ lý do cụ thể bạn bị từ chối vị trí. Nếu bạn nghi ngờ thông tin này là sai hoặc không chính xác, bạn được phép thời gian để tranh cãi tuyên bố này và gửi lại kiểm tra nền.

Nhà tuyển dụng của bạn phải tiết lộ bất kỳ lý do nào họ từ chối đơn xin của bạn do kiểm tra nền.
Bạn có sáu mươi ngày để thách thức bất kỳ thông tin sai lầm nào được tìm thấy trong kiểm tra nền của bạn.
Bạn có thể gửi lại kiểm tra nền sau khi bạn đã thành công trong việc thách thức thông tin không chính xác.

Tìm kiếm các vị trí không có khả năng kiểm tra nền chi tiết. Không phải tất cả các công ty hoặc công ty có thời gian hoặc nguồn tài chính để thực hiện một kiểm tra nền chi tiết. Bằng cách tìm kiếm công ty hoặc công ty phù hợp, bạn có thể nộp đơn cho một vị trí mà không quá quan tâm đến việc kiểm tra nền của bạn ảnh hưởng đến quá trình.

Các công ty và công ty nhỏ hơn ít có khả năng thực hiện kiểm tra nền chi tiết.
Một số hãng dịch vụ tạm thời sẽ không thực hiện kiểm tra nền chi tiết. Nếu được thuê, bạn vẫn có thể làm việc để có một vị trí toàn thời gian và tránh việc kiểm tra nền gây rắc rối.

Có những người tham chiếu mạnh mẽ. Ngay cả khi bạn có một kiểm tra nền xấu, có những người tham chiếu ấn tượng có thể giúp bạn vẫn có được vị trí bạn đang nộp đơn. Một người tham chiếu tốt có thể bảo vệ cho tính cách của bạn và lý do tại sao bạn là một sự lựa chọn phù hợp cho vị trí mặc dù có bất kỳ vấn đề nào liên quan đến kiểm tra nền của bạn.

Đảm bảo người tham chiếu của bạn nhận thức rằng bạn đang liệt kê họ như vậy.
Tìm người tham chiếu mà bạn chắc chắn sẽ nói tốt về bạn.

Mẹo

Thử nộp đơn cho một vị trí tại một nơi ít có khả năng thực hiện kiểm tra nền chi tiết.
Hãy trung thực và trực tiếp về bất kỳ vấn đề nào mà kiểm tra nền của bạn có thể đưa ra.
Chạy kiểm tra nền và tín dụng của riêng bạn để xem liệu chúng có trả về thông tin chính xác không.

Nội dung được phát triển bởi đội ngũ Mytour với mục đích chăm sóc khách hàng và chỉ dành cho khích lệ tinh thần trải nghiệm du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không đưa ra lời khuyên cho mục đích khác.

Nếu bạn thấy bài viết này không phù hợp hoặc sai sót xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email [email protected]

Các câu hỏi thường gặp

Kiểm tra quá khứ có ảnh hưởng đến việc tuyển dụng không?

Có, kiểm tra quá khứ có thể ảnh hưởng đến việc tuyển dụng. Các nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra thông tin quá khứ để xác định xem ứng viên có gặp vấn đề pháp lý hay tài chính nào không, và những vấn đề này có thể dẫn đến việc từ chối ứng viên.

Tại sao tôi nên kiểm tra quá khứ của mình trước khi nộp đơn xin việc?

Kiểm tra quá khứ của bạn giúp phát hiện bất kỳ thông tin sai lệch nào có thể làm giảm cơ hội của bạn trong việc được tuyển dụng. Ngoài ra, bạn cũng có thể phát hiện các hồ sơ cũ không còn hiệu lực, giúp bạn chuẩn bị kỹ càng trước khi nhà tuyển dụng tiến hành kiểm tra nền.

Điều gì sẽ không xuất hiện trong một kiểm tra nền?

Một số thông tin như phá sản cũ hơn 10 năm, hồ sơ tòa án dân sự, bản án hoặc hồ sơ bắt giữ cũ hơn 7 năm, và các khoản nợ thuế đã thanh toán hơn 7 năm sẽ không xuất hiện trong kiểm tra nền. Những vấn đề này sẽ không ảnh hưởng đến quyết định tuyển dụng của nhà tuyển dụng.

Làm thế nào để vượt qua kiểm tra nền xấu khi nộp đơn xin việc?

Bạn nên trung thực và thẳng thắn về bất kỳ vấn đề nào có thể xuất hiện trong kiểm tra nền. Việc này có thể giúp nhà tuyển dụng hiểu được tính cách của bạn và cho thấy bạn đã học hỏi từ quá khứ. Ngoài ra, hãy sẵn sàng giải thích và cung cấp lý do cho những vấn đề đó.

Tôi có thể tranh cãi những sai sót trong báo cáo kiểm tra nền không?

Có, bạn có quyền tranh cãi bất kỳ sai sót nào trong báo cáo kiểm tra nền của mình. Nếu bạn bị từ chối vì lý do sai sót, bạn có thể yêu cầu nhà tuyển dụng cung cấp lý do cụ thể và có 60 ngày để thách thức thông tin không chính xác.

Có công ty nào không thực hiện kiểm tra nền chi tiết không?

Có, các công ty nhỏ hoặc một số công ty tạm thời thường không thực hiện kiểm tra nền chi tiết. Nếu bạn tìm được những công ty này, bạn có thể nộp đơn mà không lo lắng về kiểm tra nền quá kỹ lưỡng ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng.