Chính quyền bang California đang nỗ lực biến giấc mơ giảm giờ làm thành hiện thực thông qua dự luật AB2932. Nếu được áp dụng, dự luật sẽ giảm số giờ làm việc tối đa từ 40 giờ xuống chỉ còn 32 giờ, áp dụng cho các công ty có từ 500 nhân viên trở lên.Bổ sung các bữa ăn hoặc trang bị phòng trò chơi từng được xem là giải pháp tốt để thu hút người lao động, nhưng hiện nay họ đòi hỏi nhiều hơn thế. Cristina Garcia - thành viên của hội đồng đưa ra dự luật chia sẻ: “Chúng tôi đang chứng kiến hơn 47 triệu người lao động tự nguyện rời khỏi công việc của họ để có một cơ hội tốt hơn. Rất rõ ràng là nhân viên không hề muốn quay trở lại làm việc theo kiểu cũ, mà tìm kiếm một sự đổi mới, thoải mái hơn. Xu hướng của người lao động hiện nay là tìm kiếm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, giảm bớt căng thẳng.
Ý tưởng về việc làm việc 4 ngày mỗi tuần không còn mới mẻ, mà thực tế đã trở nên phổ biến trong những năm gần đây. Tuy nhiên, đại dịch đã đẩy mạnh sự quan tâm của mọi người một cách đáng kể. Và hiện tại, ngay cả các chính trị gia cũng đang nghiêm túc xem xét nó.Công ty phần mềm quản lý truyền thông xã hội Buffer đã bắt đầu thử nghiệm chế độ làm việc 4 ngày mỗi tuần kéo dài một tháng từ năm 2020. Kết quả thu được rất tích cực và họ đã quyết định biến chế độ này thành một chính sách lâu dài. Cụ thể, mọi người báo cáo rằng họ vẫn hoàn thành cùng một lượng công việc nhưng cảm thấy hạnh phúc và phấn chấn hơn. Bên cạnh đó, các công ty cũng tiết kiệm được chi phí duy trì cơ sở hạ tầng như điện, nước,...Theo FortuneNếu bạn quan tâm đến tin tức về chế độ làm việc, hãy đọc thêm bài 