Buzz
Dù bạn cố gắng làm việc hết mình, nhưng đôi khi chỉ cần một sai lầm nhỏ, sếp cũng có thể đánh giá thấp bạn.
1. Những nỗi nghẹn ngào mà mọi người thường gặp
Đóng góp thời gian và sức khỏe cho công việc, nhưng sếp không bao giờ để ý.
Thỉnh thoảng, chỉ có những lời khen ngợi mới khiến công sức bạn bỏ ra trở nên đáng giá. Nhưng trong môi trường công ty, điều này thường không xảy ra.
Nhận lời phê bình hơn là gợi ý cải thiện.
Trong môi trường công sở, việc nhận phê bình hay góp ý là điều thường gặp. Sếp có thể nhẹ nhàng hay cực kỳ nghiêm khắc. Nhưng khi góp ý trở thành lời chỉ trích và miệt thị, áp lực trở nên nặng nề hơn bao giờ hết.
Sếp là thượng đế
Mỗi người đều có thể mắc sai lầm, kể cả sếp. Việc công khai sai lầm không chỉ khuyến khích sự mạo hiểm mà còn tạo sự gần gũi hơn giữa sếp và nhân viên.
Lạc hậu và không chấp nhận quan điểm khác
Sếp tồi sẽ luôn cố gắng đè nén quan điểm của bạn và muốn bạn tuân theo ý kiến của họ. Điều này không chỉ làm tổn thương bạn mà còn làm giảm chất lượng công việc.
3. Hãy làm gì khi gặp phải bất công?
Như đã đề cập trong bài viết “Những điều JD hứa nhưng thực tế chưa chắc”. Mô tả công việc không thể nào hiện hết được môi trường làm việc thực tế. Thay vì sốc với văn hoá và chạy trốn, hãy xem qua những giải pháp dưới đây để giữ tinh thần mạnh mẽ trong môi trường làm việc đầy sóng gió và bất công.
Làm việc tối ưu mục tiêu công việc của bạn
Để tạm quên đi sự bất công, hãy tập trung vào công việc của bạn một cách nghiêm túc và mang lại kết quả tốt nhất. Kết quả công việc sẽ là vũ khí bí mật giúp bạn phản kháng lại sự bất công.
Nói thẳng với sếp
Nếu cần, hãy thẳng thắn giải thích với sếp về vấn đề bạn đang gặp phải. Sự thẳng thắn sẽ giúp giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Giữa lại hay rời bỏ
Nếu bạn cảm thấy không thể chịu đựng được nữa, hãy tìm một môi trường mới lành mạnh hơn. Nếu tiếp tục ở lại, hãy tìm cách giải quyết vấn đề của mình để kết thúc hoặc giảm bớt cảm xúc/ suy nghĩ tiêu cực.
Trong quá trình làm việc, không phải lúc nào bạn cũng được công nhận, đặc biệt là từ cấp trên. Nói 'sếp sai' không phải là điều dễ dàng, nhưng im lặng trước bất công sẽ ngăn chặn sự phát triển của bạn và ảnh hưởng đến hoạt động của phòng ban.
Hy vọng những chia sẻ này sẽ giúp bạn ứng phó chuyên nghiệp hơn khi đối mặt với bất công. Hãy không ngừng rèn luyện để trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình và thu hút sự tín nhiệm từ sếp và đồng nghiệp.
