Cambridge IELTS 16 Test 1 Reading Passage 3 Analysis: The upcoming trends in employment

27

B

28

D

29

C

30

D

31

G

32

E

33

C

34

F

35

B

36

A

37

C

38

A

39

B

40

C

Cụm từ “key factor” (yếu tố chính) được thay bằng tính từ “fundamental” (thiết yếu) trong bài đọc.

Câu đầu tiên của đoạn 2 chỉ ra rằng tiến sĩ Stella Pachidi từ Trường Kinh doanh Cambridge Judge tin rằng một số thay đổi cơ bản nhất đang xảy ra do ‘thuật toán hóa’ các công việc phụ thuộc vào dữ liệu hơn là sản xuất – cái gọi là nên kinh tế tri thức.

➱ Thông tin này được xác định trong đáp án D. Đó là yếu tố chính thúc đẩy sự phát triển hiện tại ở nơi làm việc.

Danh từ “telecommunications company” là từ khóa giúp xác định vị trí thông tin trong bài đọc.

Đoạn 5 chỉ rằng trong hai năm quản lý ở một công ty viễn thông Pachidi đã thấy cách thuật toán thay đổi hình thức làm việc của người bán hàng.

Đoạn 7 chỉ ra rằng Pachidi và đồng nghiệp thậm chí còn quan sát mọi người phát triển các chiến lược để làm cho thuật toán hoạt động theo lợi ích của họ.

➱ Thông tin này được xác định trong đáp án C. nhân viên đảm bảo rằng AI tạo ra kết quả mà họ mong muốn.

Tên riêng “Ewan McGaughey” và danh từ “his recently published research” là từ khóa giúp xác định vị trí trong bài.

Động từ “handle” được thay bằng độc từ “tackle” (giải quyết) trong bài đọc.

Đoạn 12 chỉ ra rằng nghiên cứu được công bố gần đây của ông trả lời câu hỏi liệu tự động hóa, Al và robot có đồng nghĩa với một “tương lai thất nghiệp” hay không bằng cách xem xét các nguyên nhân của thất nghiệp. ‘Lịch sử rõ ràng rằng thay đổi có thể có nghĩa là dư thừa. Nhưng các chính sách xã hội có thể giải quyết vấn đề này thông qua đào tạo lại và triển khai lại.’

Ở đoạn 13, ông còn thêm vào chi tiết các chính phủ, các nhà lãnh đạo nên thay đổi luật để đảm bảo việc làm trong quá trình thay đổi này.

Danh từ riêng “Stella Pachidi of Cambridge Judge Business School” và ‘algorithmication’ là các từ khóa giúp xác định vị trí thông tin.

Từ “information” được thay bằng từ “data” trong bài đọc.

Câu đầu tiên của đoạn 2 chỉ ra rằng tiến sĩ Stella Pachidi từ Trường Kinh doanh Cambridge Judge tin rằng một số thay đổi cơ bản nhất đang xảy ra do ‘thuật toán hóa’ của các công việc phụ thuộc vào dữ liệu hơn là sản xuất…

Cụm từ ‘algorithm’s eyes’ là từ khóa giúp xác định vị trí thông tin trong bài đọc.

Danh từ “recommendations” được thay bằng “instructions” (sự hướng dẫn) trong bài đọc. Từ “reliance” trong đáp án được thay bằng từ “dependent” trong bài đọc.

Câu 2 của đoạn 6 chỉ ra Pachidi tin rằng, một cái nhìn thiển cận bắt đầu len lỏi vào thực tiễn làm việc, theo đó người lao động học thông qua ‘con mắt của thuật toán’ và trở nên phụ thuộc vào các hướng dẫn của thuật toán.

Động từ “deter” được thay bằng từ “discourage” (không được khuyến khích) trong bài đọc. Danh từ “innovation” được thay bằng cụm từ “new idea” trong bài đọc.

Từ “intuition” trong đáp án được thay bằng từ “instinct” trong bài đọc.

Câu cuối của đoạn 6 chỉ ra rằng những khám phá thay thế - nơi thử nghiệm và bản năng của con người dẫn đến tiến bộ và những ý tưởng mới - thực sự không được khuyến khích.

Cụm từ “easier to understand” được thay bằng “transparent” (rõ ràng) trong bài đọc.

Danh từ “confidence” trong đáp án được thay bằng tính từ “trustworthy” (đáng tin cậy) trong bài đọc.

Câu 2 của đoạn 8 chỉ ra rằng mục tiêu của họ là làm cho các công nghệ của Al trở nên đáng tin cậy và minh bạch hơn, để các tổ chức và cá nhân hiểu được cách thức đưa ra các quyết định của Al ”.

Tính từ “appealing to” được thay bằng “attracted to” (bị thu hút) trong bài đọc.

Đoạn 3 chỉ ra rằng Pachidi nói trong nhiều trường hợp, chúng có thể vượt trội hơn con người. “Các tổ chức bị thu hút bởi việc sử dụng các thuật toán bởi vì họ muốn đưa ra lựa chọn dựa trên những gì họ coi là “thông tin hoàn hảo”, cũng như để giảm chi phí và nâng cao năng suất.”

People are going to follow a less conventional career path than in the past.

Câu hỏi chỉ ra rằng con người sẽ đi theo hướng nghề nghiệp ít truyền thống hơn so với quá khứ.

Tính từ “conventional” được thay bằng từ “traditional” (truyền thống) trong bài đọc.

Đoạn 9 chỉ ra Low nói: “Quỹ đạo truyền thống của giáo dục toàn thời gian, sau đó là làm việc toàn thời gian, sau đó là nghỉ hưu bằng đồng lương. Thay vào đó, anh ấy hình dung ra một cuộc sống việc làm nhiều giai đoạn: một nơi mà việc đào tạo lại diễn ra trong suốt cuộc đời, và nơi nhiều công việc và không có công việc nào xảy ra theo lựa chọn ở các giai đoạn khác nhau.”

Cụm từ “adequately paid work” (đủ công việc) được thay bằng “full employment” trong bài đọc.

Câu cuối của đoạn 13 chỉ ra rằng phát hiện của McGaughey là lời kêu gọi các nhà lãnh đạo của các tổ chức, chính phủ và ngân hàng đón đầu những thay đổi sắp tới bằng các chính sách mới táo bạo đảm bảo việc làm đầy đủ, thu nhập công bằng và một nền kinh tế dân chủ phát triển mạnh.