Buzz
Gần đây, Mytour nhận được phản ánh về hành vi không minh bạch trong tuyển dụng của một số công ty.
Chúng tôi đã điều tra và xác định đây là vi phạm, có dấu hiệu lừa đảo ứng viên.
Những đối tượng này đã lan truyền thông tin sai lệch về Mytour trên mạng xã hội.
Hãy nâng cao cảnh giác và phản ánh thông tin bất thường đến chúng tôi.
Chúng tôi sẽ siết chặt quy trình xác thực thông tin và đưa ra biện pháp xử lý nghiêm khắc.
Để bảo vệ quyền lợi của ứng viên trên Mytour, chúng tôi thực hiện các biện pháp sau:
- Tổ chức các hoạt động xác thực thông tin tuyển dụng.
- Liên tục nhắc nhở ứng viên tăng cường cảnh giác khi ứng tuyển, nhất là với các dấu hiệu như:
- Liên hệ qua các nền tảng không phổ biến.
- Yêu cầu thực hiện khảo sát.
- Yêu cầu nhấp vào các đường link không rõ nguồn gốc.
- Yêu cầu đóng phí.
- Yêu cầu phỏng vấn qua tin nhắn trực tuyến.
- Yêu cầu phỏng vấn tại địa chỉ không đúng.
- Cung cấp tính năng “Báo cáo” cho việc làm hoặc công ty có dấu hiệu vi phạm.
Tính năng “Báo cáo” cho các công ty vi phạm.
Tính năng “Báo cáo” cho các việc làm vi phạm.
- Gửi email xác nhận phản hồi báo cáo vi phạm bằng song ngữ Anh-Việt đến ứng viên.
- Gửi email thông tin về các công ty vi phạm đến tất cả ứng viên liên quan.
Trong thời kỳ khó khăn về kinh tế, khi mùa tuyển dụng đang đến gần, Mytour khuyến nghị Người lao động nâng cao sự cảnh giác để bảo vệ quyền lợi của bản thân.
Nếu có bất kỳ vấn đề hoặc thắc mắc nào, quý Khách hàng, Đối tác, Người lao động vui lòng liên hệ với chúng tôi qua:
- Kênh CSKH của Navigos Group trên Zalo:
- Hotline: Hồ Chí Minh: (84 28) 5404 1373 (TP.HCM), (84 24) 3974 3033 (Hà Nội).
