Buzz
Nỗ lực lớn nhất của tôi khi đến Nhật là sau khi trải qua 2 năm vừa làm việc ở quán ăn vừa đi học, tôi quyết định tập trung vào việc nâng cao tiếng Nhật và kỹ năng mềm. Tôi đã thành công trong việc xin việc làm thêm tại công ty hiện tại, một tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự tại Nhật, dù họ chỉ tuyển nhân viên chính thức. Tôi đã đàm phán với công ty để được làm thêm, một điều chưa từng có trước đó. Từ đó, cuộc sống của tôi trở nên dễ dàng hơn khi không còn phải làm việc ở quán ăn mà có thể làm việc ở các công ty văn phòng và dịch thuật.
Tôi đã nộp đơn vào 5 công ty và được 3 công ty nhận. Trong quá trình tìm kiếm việc làm, tôi đã tham khảo thông tin trên các trang web tuyển dụng và nhận được sự hỗ trợ từ các chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp.
Tôi nghĩ rằng để có việc làm ở Nhật, có 3 yếu tố quan trọng:
Yếu tố quan trọng nhất là tiếng Nhật:
Gần như từ trình độ N2 trở lên, bạn có thể xin việc và các công ty lớn thường yêu cầu N1 (đặc biệt là với 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết)
Tiếp theo là tư duy của bạn:
Trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường đặt nhiều câu hỏi liên quan đến tư duy của bạn. Với hai nền văn hoá khác nhau, để đỗ phỏng vấn, điều quan trọng nhất là bạn cần hiểu văn hoá và cách tư duy của người Nhật.
