Buzz
Nếu bạn đang tìm việc, bạn mong muốn thấy mình sẽ thấy hòa mình trong một môi trường làm việc phản ánh giá trị văn hoá. Nestle, với nền tảng văn hoá thân thiện, là điểm đến lý tưởng cho sự nghiệp của bạn.
Không phải ai cũng có cơ hội ứng tuyển vào Nestlé, vì họ chỉ muốn những người thực sự phù hợp. Hãy khám phá những câu hỏi phỏng vấn 'nặng ký' từ Nestlé để chuẩn bị tốt nhất cho bước tiến tiếp theo của bạn!
1. Nestlé trong tầm mắt
Nestlé, tập đoàn hàng đầu về Thực phẩm và Đồ uống trên toàn thế giới, với mạng lưới hoạt động tại 86 quốc gia. Họ không chỉ sản xuất và tiếp thị hàng nghìn thương hiệu mà còn đặt sứ mệnh phát triển bền vững và chăm sóc sức khỏe cộng đồng.
Công bằng, trung thực và sự quan tâm đến mọi người là triết lý kinh doanh của Nestlé, phản ánh trong mỗi quyết định và hành động của họ.
Để thành công, Nestlé đặt sự tôn trọng văn hóa và giá trị cá nhân lên hàng đầu.
2. Câu hỏi phỏng vấn “nghiêm túc” từ Nestlé
Câu 1: Bạn đã tự chủ làm gì khi không có yêu cầu nào từ Nestlé?
Mẹo: Hãy thể hiện khả năng lãnh đạo của bạn. Nestlé muốn nhân viên tự chủ và đầu tư vào họ.
Câu 2: Làm thế nào để bạn giải quyết khiếu nại của khách hàng?
Mẹo: Nestlé muốn biết bạn có thể xử lý xung đột và xây dựng quan hệ chuyên nghiệp như thế nào.
Câu 3: Hãy chia sẻ một ý tưởng mà bạn đã thực hiện và tạo ra sự ảnh hưởng.
Mẹo: Đưa ra một số ý tưởng để tăng năng suất và tiết kiệm thời gian.
Câu 4: Thành tựu chuyên môn lớn nhất của bạn là gì?
Mẹo: Hãy đưa ra ví dụ về quyết tâm và khả năng vượt qua trở ngại.
Bài viết trên đã chỉ ra một số câu hỏi phỏng vấn 'đặc biệt' từ Nestlé để bạn chuẩn bị tốt hơn cho hành trình tìm việc của mình. Chúc bạn thành công!
