Buzz
Khi có sếp mới, đây không chỉ là thử thách mà còn là cơ hội để nhân viên thể hiện sự chuyên nghiệp và sự tự tin. Họ lo lắng không biết làm thế nào để chào đón sếp mới một cách đúng đắn mà không gây hiểu lầm.
Điều mà nhiều người không biết, khi sếp mới đến, họ cũng cảm thấy bất an và muốn tạo ấn tượng tốt ngay từ lần đầu tiên gặp gỡ.
Dưới đây là một số cách để đón chào sếp mới một cách hiệu quả:
Tự giới thiệu với sếp
Đặc biệt với sếp mới từ bên ngoài, việc tự giới thiệu là vô cùng quan trọng. Hãy đến gặp sếp mới với sự thân thiện và nhiệt tình, thể hiện sự quan tâm và sự chuyên nghiệp trong công việc.
Hãy trở thành 'người dẫn đường' giúp sếp
Sếp mới chắc chắn sẽ muốn đi khắp văn phòng trong ngày làm việc đầu tiên để quan sát mọi người và làm quen. Nếu chưa có ai tự nguyện giúp sếp thì tại sao bạn không làm điều đó?
Để chuẩn bị trước, bạn có thể hỏi sếp về cách ông/bà muốn gặp mọi người: từng bàn làm việc hay phòng họp chung? Hãy chào đón sếp ở đó một cách thân thiện.
Hỗ trợ sếp làm quen với môi trường mới
Dù là cấp trên nhưng sếp cũng cần thời gian để hiểu và thích nghi với môi trường mới. Hãy hướng dẫn sếp về 'phong tục' trong công việc ở đây và sẵn lòng giúp đỡ nếu cần.
Thể hiện sự tôn trọng với sếp
Thể hiện sự tôn trọng đúng đắn giữa cấp trên và cấp dưới là rất quan trọng, bất kể sếp là từ bên ngoài hay được thăng chức từ trong công ty. Tránh nhắc đến sếp cũ và so sánh cách làm việc của hai người. Hãy giúp đỡ sếp mới một cách nhiệt tình, nhưng đừng vượt quá giới hạn trong mối quan hệ giữa nhân viên và sếp.
>> Đọc thêm: Những con giáp cần đề phòng trong năm 2023
