Chế độ học liên thông nâng chuẩn cho giáo viên

Vì vậy, trong bài viết này, Mytour sẽ giới thiệu đến các bạn về chế độ và quyền lợi của giáo viên khi học liên thông. Qua đó, quý thầy cô có thể hiểu rõ hơn về quyền lợi của mình. Ngoài ra, quý thầy cô cũng có thể tham khảo thêm về: tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên Mầm non, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên Tiểu học, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS, và bảng lương của giáo viên mầm non.

Chế độ hỗ trợ cho giáo viên khi học liên thông nâng chuẩn

• Chính sách hỗ trợ học phí cho giáo viên học liên thông nâng chuẩn
• Giáo viên học liên thông nâng chuẩn được hưởng chế độ gì?

Chính sách hỗ trợ tiền học phí cho giáo viên học liên thông nâng chuẩn

Theo quy định hiện hành, các chính sách hỗ trợ tiền học phí và chi phí sinh hoạt cho sinh viên sư phạm được áp dụng theo Nghị định 116/2020/NĐ-CP. Vì vậy, các đối tượng được hỗ trợ tiền học phí và chi phí sinh hoạt bao gồm:

• Sinh viên sư phạm đại học, cao đẳng theo hình thức đào tạo chính quy, liên thông chính quy.
• Sinh viên đại học, cao đẳng sư phạm có bằng hai và đạt loại giỏi.

Vì vậy, chỉ có 02 đối tượng này được hưởng chính sách hỗ trợ tiền học phí và chi phí sinh hoạt. Tức là, sinh viên trung cấp sư phạm hoặc các học viên học thạc sĩ sư phạm sẽ không được hưởng chính sách này.

Đặc biệt, khoản 3 của Điều 3 Nghị định này đã quy định cụ thể:

Nghị định này không áp dụng cho giáo viên được cử đi đào tạo, bồi dưỡng để nâng trình độ chuẩn được đào tạo theo quy định tại Nghị định số 71/2020/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2020 của Chính phủ quy định lộ trình thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở

Theo quy định, các đối tượng giáo viên thực hiện nâng chuẩn trình độ gồm:

• Giáo viên mầm non chưa có bằng cao đẳng sư phạm trở lên tính từ 01/7/2020 thì còn 07 năm công tác để được nghỉ hưu.
• Giáo viên tiểu học chưa có bằng cử nhân ngành sư phạm tiểu học hoặc chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm trở lên, tính từ 01/7/2020 còn đủ 08 năm công tác (giáo viên có trình độ trung cấp), có đủ 07 năm (giáo viên trình độ cao đẳng) đến tuổi nghỉ hưu.
• Giáo viên trung học cơ sở chưa có bằng cử nhân ngành sư phạm hoặc chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm trở lên, tính từ 01/7/2020 còn đủ 07 năm công tác đến tuổi nghỉ hưu.

Vì vậy, chính sách hỗ trợ học phí theo Nghị định 116/2020/NĐ-CP chỉ áp dụng cho sinh viên sư phạm hệ đại học, cao đẳng chính quy, liên thông và văn bản hai hệ đại học, cao đẳng chính quy (có học lực văn bằng một loại giỏi) mà không áp dụng cho giáo viên học liên thông khi nâng chuẩn trình độ đào tạo.

Giáo viên thực hiện nâng chuẩn trình độ được hưởng quyền lợi gì?

Mặc dù không có sự hỗ trợ về học phí hoặc chi phí sinh hoạt trong quá trình nâng cao trình độ, nhưng theo Điều 10 của Nghị định 71/2020/NĐ-CP, trong quá trình đào tạo nâng cao trình độ, giáo viên vẫn nhận được sự hỗ trợ sau:

• Được sắp xếp về thời gian.
• Thời gian đào tạo được tính vào thời gian làm việc liên tục.
• Được nhận 100% lương, phụ cấp.

Tuy nhiên, ngoài những quyền lợi, giáo viên khi tham gia đào tạo nâng cao trình độ cần phải chịu trách nhiệm:

• Cam kết tiếp tục giảng dạy ít nhất gấp đôi thời gian đào tạo tại các trường sau khi hoàn thành.
• Phải thực hiện nhiệm vụ giảng dạy và công việc khác khi không tham gia đào tạo: dạy học, làm việc đoàn thể...
• Nếu không hoàn thành chương trình đào tạo dẫn đến kéo dài thời gian, phải tự chi trả các chi phí phát sinh trong thời gian kéo dài này.

Đặc biệt, nếu tự ý rút lui khỏi quá trình học, rời bỏ công việc, chấm dứt hợp đồng lao động trong quá trình đào tạo, không sẽ không được cấp bằng tốt nghiệp... thì giáo viên sẽ phải bồi thường chi phí đã được hỗ trợ trước đó cho quá trình đào tạo nâng cao trình độ.