Chế độ tập sự dành cho viên chức

Chế độ tập sự của viên chức là gì? Bao lâu kéo dài thời gian tập sự của viên chức? Đây là câu hỏi mà nhiều người quan tâm.

Hãy cùng Mytour theo dõi bài viết dưới đây để hiểu rõ hơn về chế độ tập sự cho viên chức nhé.

Thời gian tập sự của viên chức

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/09/2020 về quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, thời gian tập sự của viên chức bao gồm:

• 12 tháng cho việc tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp đòi hỏi trình độ đào tạo đại học. Riêng với chức danh nghề nghiệp bác sĩ, thời gian là 09 tháng;
• 09 tháng cho việc tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp đòi hỏi trình độ đào tạo cao đẳng;
• 06 tháng cho việc tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp đòi hỏi trình độ đào tạo trung cấp.
• Thời gian nghỉ thai sản theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.

Trong trường hợp người tập sự nghỉ ốm hoặc có lý do dưới 14 ngày mà được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi tập sự làm việc đồng ý, thời gian này sẽ được tính vào thời gian tập sự.

Nội dung tập sự cho viên chức

+ Hiểu rõ quy định của pháp luật về quyền, nghĩa vụ của viên chức, những hành động bị cấm của viên chức; hiểu rõ tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị sự nghiệp công lập, nội quy, quy chế làm việc của đơn vị; hiểu rõ chức trách, nhiệm vụ và yêu cầu của vị trí công việc được tuyển dụng;

+ Nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí công việc được tuyển dụng;

+ Thực hiện nhiệm vụ, công việc của vị trí được tuyển dụng.

- Trong thời gian thực hiện chế độ tập sự, đơn vị sự nghiệp công lập phải đào tạo, bồi dưỡng viên chức để đạt tiêu chuẩn trước khi bổ nhiệm. Thời gian đào tạo, bồi dưỡng sẽ được tính vào thời gian tập sự.

- Không áp dụng chế độ tập sự cho những trường hợp đã có kinh nghiệm làm việc đủ điều kiện bổ nhiệm theo quy định. Đối với những trường hợp không thực hiện chế độ tập sự, cần bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm.

- Nếu không thực hiện chế độ tập sự, đơn vị sự nghiệp công lập phải bồi dưỡng viên chức trước khi bổ nhiệm.

- Không chuyển đổi công việc của viên chức đang tập sự sang vị trí khác trong cùng hoặc khác đơn vị sự nghiệp công lập.

Hướng dẫn cho viên chức mới tập sự

• Đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm hướng dẫn người tập sự hiểu và thực hiện các công việc theo yêu cầu của chế độ tập sự được quy định tại Điều 21 Nghị định 115/2020.
• Trong vòng 05 ngày làm việc (trước đây là 07 ngày làm việc) từ ngày nhận việc, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải ra quyết định bằng văn bản cử viên chức giữ chức danh nghề nghiệp bằng hoặc cao hơn, có năng lực, kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ để hướng dẫn người tập sự.

Chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn

- Trong thời gian tập sự, người tập sự nhận 85% lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp. Nếu có trình độ thạc sĩ hoặc tiến sĩ phù hợp với yêu cầu công việc, người tập sự được hưởng 85% lương bậc 2 hoặc 3 tương ứng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của luật.

- Trong các trường hợp nhất định, người tập sự được hưởng 100% lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng theo trình độ đào tạo quy định tại Điều 23 Nghị định 115/2020:

• Làm việc tại các khu vực có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; (Trước đây quy định làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc ít người, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn).
• Làm việc trong các lĩnh vực, nghề nghiệp nguy hiểm, có hại;
• Hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân; sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.

- Thời gian tập sự không được tính vào thời gian xét nâng bậc lương.

- Người hướng dẫn tập sự được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bằng 0,3 lương cơ sở trong thời gian hướng dẫn tập sự.

Trong thời gian tập sự, người hướng dẫn tập sự và người tập sự còn được hưởng các khoản thưởng và phúc lợi khác (nếu có) theo quy định của Nhà nước và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.

Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp đối với người tập sự khi kết thúc thời gian tập sự

- Khi kết thúc thời gian tập sự, người tập sự phải viết báo cáo về kết quả tập sự theo các điều khoản quy định tại mục 3 Điều 21 Nghị định 115/2020, người hướng dẫn tập sự có trách nhiệm đưa ra nhận xét, đánh giá kết quả tập sự của người tập sự bằng văn bản. Những văn bản này được gửi đến người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

- Trong vòng 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo của người tập sự và nhận xét, đánh giá của người hướng dẫn tập sự, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự.

Khi người tập sự đạt yêu cầu, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sẽ quyết định hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương cho viên chức được tuyển dụng.

Chấm dứt hợp đồng làm việc của người tập sự

• Người tập sự ký kết hợp đồng làm việc và vi phạm sau thời gian tập sự hoặc vi phạm đến mức cần xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật. (Trước đây, bị xử lý kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên).
• Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hợp đồng làm việc và báo cáo cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với các trường hợp quy định tại mục 1 Điều 25 Nghị định 115/2020.
• Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc sẽ được đơn vị sự nghiệp công lập trợ cấp 01 tháng lương, phụ cấp hiện hưởng và tiền đi lại về nơi cư trú. (Trước đây, người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc nếu có thời gian làm việc từ 6 tháng trở lên được đơn vị sự nghiệp công lập trợ cấp 01 tháng lương, phụ cấp hiện hưởng và tiền đi lại về nơi cư trú).