Chia Sẻ Bí Quyết Ứng Tuyển Học Bổng Sáng Kiến Thủ Lĩnh Trẻ Đông Nam Á (Chương Trình Học Bổng YSEALI Academic Fellowship)

Bí Quyết Ứng Tuyển Học Bổng YSEALI Academic Fellowship 

Xin chào các bạn! Tôi là Huy - Người Đại Diện Học Bổng kỳ Thu 2022 với chủ đề Doanh Nghiệp Xã Hội và Phát Triển Kinh Tế. Tôi đã học tại trường đại học Texas ở Austin (The University of Texas at Austin), Hoa Kỳ từ ngày 17.9 đến 21.10. 

1.

YSEALI HIỂU NHƯ THẾ NÀO? 

Barack Obama

Đặt sự gắn kết và tăng cường mối quan hệ với thanh niên là trọng tâm trong chiến lược cân bằng quan hệ với khu vực châu Á-Thái Bình Dương của Hoa Kỳ. Với sự thực tế rằng 65% dân số của ASEAN là dưới 35 tuổi, YSEALI đóng vai trò quan trọng trong việc đầu tư cho thế hệ lãnh đạo tương lai của Đông Nam Á. Sáng kiến này mở rộng sự gắn kết hiện có của Hoa Kỳ trong khu vực để hỗ trợ, động viên và kết nối thanh niên trên toàn Đông Nam Á.

Được công bố từ năm 2013, Sáng kiến Lãnh đạo Trẻ Đông Nam Á (YSEALI) là một chương trình nổi bật của chính phủ Hoa Kỳ, nhằm tăng cường phát triển sức mạnh lãnh đạo và mối kết nối trong khu vực Đông Nam Á. Thông qua một loạt các hoạt động, bao gồm trao đổi văn hóa và giáo dục Mỹ, giao lưu vùng khu vực và các quỹ tài trợ, YSEALI hướng đến việc xây dựng năng lực lãnh đạo cho thanh niên trong khu vực, đồng thời tăng cường mối quan hệ giữa Hoa Kỳ và Đông Nam Á, cũng như phát triển cộng đồng ASEAN. YSEALI tập trung vào các chủ đề mà thanh niên trong khu vực quan tâm như: Tinh thần công dân tích cực, bảo vệ môi trường và quản lý tài nguyên tự nhiên, khởi nghiệp và phát triển kinh tế.

Để biết thêm thông tin và đăng ký thành viên, vui lòng truy cập tại: https://vn.usembassy.gov/vi/education-culture-vi/yseali-vi/

2. KINH NGHIỆM CÁ NHÂN

2.1. TÌM HIỂU THÔNG TIN

Trước khi bắt đầu một công việc, luôn cần phải hiểu rõ thông tin về nó. Việc tìm hiểu kỹ càng càng tốt!

Việc tóm tắt thông tin và giá trị cốt lõi của chương trình không chỉ dừng lại ở một lần đọc. Chúng ta sẽ hiểu rõ hơn khi đọc nhiều lần và liên kết với các tài liệu, nguồn thông tin khác nhau. Phần này không chỉ giúp hiểu về hoạt động của chương trình mà còn về giá trị mà cựu học giả YSEALI đã đóng góp cho cộng đồng, có thể sẽ truyền cảm hứng cho chúng ta!

Lời khuyên: hãy đọc kỹ tiêu chí và giá trị cốt lõi của YSEALI là gì? 

(Trả lời: Tạo ra giá trị tích cực cho cộng đồng và khu vực Đông Nam Á, thể hiện mạnh mẽ kỹ năng và tiềm năng lãnh đạo PHÙ HỢP và HIỆU QUẢ)

2.2. TRONG ĐƠN ỨNG TUYỂN CÓ GÌ? 

Thật sự, đơn ứng tuyển rất đơn giản, ngắn gọn và súc tích. Hãy làm và trình bày nghiêm túc trước Hội đồng xét duyệt! 

Thường sẽ bao gồm: thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, kinh nghiệm hoạt động xã hội, trình độ học vấn, một bài luận, một thư giới thiệu, một bảng điểm hoặc bằng tốt nghiệp đại học nếu đã tốt nghiệp; và một số phần có hoặc không bắt buộc. 

Mỗi phần trong đơn ứng tuyển đều đánh giá một khía cạnh riêng về ứng viên, giúp Hội đồng hiểu rõ hơn về bạn. Cần liệt kê những hoạt động liên quan và thống nhất. Nếu không liên quan, sắp xếp theo outcomes, mục đích và kết quả có hướng tới một mục tiêu chung hay không? Mình khuyến khích sắp xếp từ thời gian gần nhất đến trễ nhất. 

Đọc kỹ yêu cầu và làm đúng, không dư và không thiếu!

2.3. BÀI LUẬN - NHÂN TỐ CHÍNH

Bài luận bằng Tiếng Anh, 500 từ, trả lời 3 câu hỏi chính. Hỏi gì - Đáp đấy!

Trong bài luận, theo quan điểm cá nhân, việc tiếp cận trực tiếp vấn đề là cách hiệu quả nhất, từ đó mở rộng phạm vi lời nói để trình bày chuyên sâu hơn. Trong 3 câu hỏi về: sở thích/bối cảnh - đóng góp - ảnh hưởng, cần kết hợp và liên kết để thể hiện sự tương tác hai chiều - tức là bạn đem lại gì và chương trình mang lại gì để trao đổi giá trị; điều này thể hiện sự đầu tư đúng đắn từ các nhà tài trợ hoặc chính phủ vào một ứng viên có đam mê, tiềm năng và hướng đi rõ ràng, để từ đó có thể đóng góp cho cộng đồng. Điều này cũng phản ánh trách nhiệm xã hội! 

Mình khuyên rằng không nên quá dựa vào các bài luận của những người đã thành công trong YSEALI! Mỗi cá nhân có một câu chuyện riêng, hãy là chính mình, BẠN HIỂU RÕ NHẤT VỀ CHÍNH MÌNH! Nếu tham khảo quá nhiều, có thể gây rối và làm mất đi sự tự nhiên và cách tổ chức thông tin của bạn theo cách của riêng họ. Nếu bạn không biết bắt đầu từ đâu, hãy bắt đầu bằng cách trò chuyện với cựu sinh viên YSEALI hoặc chia sẻ với giáo viên/giáo sư mà bạn tin tưởng để nhận phản hồi, lời khuyên và lắng nghe câu chuyện của họ! 

Đừng cố gắng viết bài khi bạn chưa rõ BẠN MONG MUỐN GÌ? - Hãy ghi lại tất cả suy nghĩ/ý tưởng và sau đó lựa chọn những điều bạn cho là chất lượng - như vậy thời gian sẽ được sử dụng hiệu quả hơn và dần dần BẠN SẼ NHẬN RA CÁI NÀO LÀ TỐT VÀ PHÙ HỢP! 

Phương pháp viết: PHƯƠNG PHÁP STAR 

• S - Tình hình : Bối cảnh hoặc tình huống mở đầu câu chuyện của bạn
• T - Nhiệm vụ: Vai trò của bạn trong tình huống đó
• A - Hành động: Bạn đã thực hiện những gì 
• R - Kết quả: Kết quả của những hành động đó 

Đây là một phương pháp phổ biến và hiệu quả, nhưng cách trình bày sẽ phụ thuộc vào từng cá nhân và từng câu chuyện cụ thể. 

Không viết tắt và tránh sai chính tả - để thể hiện tính nghiêm túc và sự tôn trọng. 

2.4. THƯ GIỚI THIỆU

Mình cũng gợi ý rằng, nên nhờ một người hiểu rõ bạn và hướng đi của bạn viết thư giới thiệu! Trong thư, nên nhấn mạnh các hoạt động mà người giới thiệu biết về bạn, và tác động của chúng đến cộng đồng như thế nào? Tính cách lãnh đạo mà người viết thư nhận thấy, có thể qua các hoạt động như thuyết trình nhóm, tham gia tích cực, hoặc đề xuất một ý kiến mang lại lợi ích cho mọi người. Khả năng giao tiếp hiệu quả với mọi người là thế nào? Và cuối cùng, nên đánh giá dự án/ý tưởng của ứng cử viên. 

Thư giới thiệu cần có tiêu đề, chữ ký, thông tin tổ chức, thông tin liên hệ, và ngày ký cho ứng viên. 

Mình chỉ nhớ được những điều này, nếu có thắc mắc, hãy trực tiếp liên hệ với mình qua Facebook hoặc Instagram. 

Chúc các bạn thành công, và hy vọng gặp lại các bạn trong một sự kiện chia sẻ khác. 

Chào bạn,

Quang

Cựu học viên YSEALI