Xin chào các bạn, mình là Nghi Lê - thực tập sinh HR tại công ty Homebase, một startup công nghệ bất động sản, được đầu tư bởi các quỹ như Y Combinator, Antler,...
Đây là lần đầu tiên mình chia sẻ những kinh nghiệm từ quá trình tìm kiếm thực tập đến hiện tại, hy vọng sẽ giúp ích cho những bạn đang muốn thực tập sớm hoặc đang tìm kiếm cơ hội thực tập.
Bài viết này sẽ tập trung vào những kỹ năng, kiến thức và nguồn lực mình đã chuẩn bị để thực hiện thực tập.
---
KỸ NĂNG MẠNG LƯỚI - XÂY DỰNG MỘT MẠNG LƯỚI XÃ HỘI CHẤT LƯỢNG NGAY TỪ BÂY GIỜ
Có lẽ mọi người đã nghe nhiều về 'Networking', và hình ảnh đầu tiên về người networking giỏi thường là một cá nhân rất hướng ngoại và giỏi giao tiếp. Mình thuộc loại người hướng ngoại và thích giao tiếp, nhưng chỉ vậy chưa đủ để xây dựng một mạng lưới chất lượng.
Theo mình, có hai yếu tố quan trọng để tạo ra và phát triển một mạng lưới chất lượng, giúp bạn đạt được mục tiêu cá nhân:
Hiểu rõ về những giá trị bản thân
Thể hiện những giá trị này thông qua hành động đóng góp cho cộng đồng
Ví dụ, nếu muốn được đánh giá cao về trách nhiệm, bạn nên hoàn thành công việc đúng hạn và chất lượng, dù làm việc với ai hay ở vị trí gì. Dần dần, mọi người sẽ tin tưởng bạn hơn và tạo ra cơ hội giao lưu thông qua công việc.
Hơn nữa, việc thực tập hiện tại của mình là nhờ một người bạn trong lớp đã giới thiệu mình với một HR trong công ty. Điều này giúp mình hiểu rõ hơn về quy trình tuyển dụng và có cơ hội giao lưu với người có kinh nghiệm.
Tuy nhiên, nếu bạn vẫn mơ hồ không biết bắt đầu mạng lưới như thế nào, thì tôi đề xuất bạn lựa chọn một người mạng lưới tốt mà tính cách gần gũi với bạn để học tập theo.
Người đó tôi nghĩ nên là một người bạn thân quen (bạn bè, người thân trong gia đình, anh chị cùng khoá học,...) bởi bạn sẽ có cơ hội quan sát họ một cách thực tế và nhận được lời khuyên đúng đắn từ họ.
Không bao giờ ăn một mình