[Chia Sẻ Kinh Nghiệm] Cách Mình Đã Thành Công Trong Việc Xin Thực Tập Ở Deloitte (Big 4) Khi Đang Ở Năm 3

𝟭. 𝗖𝗵𝘂𝗮̂̉𝗻 𝗯𝗶̣ (𝗡𝗮̆𝗺 𝗡𝗵𝗮̂́𝘁 𝘃à 𝗡𝗮̆𝗺 𝗛𝗮𝗶):

a) Networking (Mở rộng mối quan hệ chuyên nghiệp):

•𝗧𝗵𝗮̂̀𝘆 𝗰𝗼̂ 𝗴𝗶𝗮́𝗼 𝘀𝘂̛ 𝘁𝗮̣𝗶 𝘁𝗿𝘂̛𝗼̛̀𝗻𝗴: Thầy cô là những người đã từng có kinh nghiệm làm việc trong các công ty lớn nhỏ liên quan đến ngành học của bạn, cũng như đã và đang đào tạo những người làm việc ở những nơi này. Một trong những mẹo tớ áp dụng thành công là mạnh dạn trò chuyện với thầy cô để xin thông tin liên lạc của một người đi trước và nhờ họ trở thành Mentor của mình (chỉnh sửa CV, chia sẻ kinh nghiệm, v.v.).

•𝗖𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿 𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀 (Trường hoặc các công ty lớn tổ chức): Ngoài việc học hỏi được nhiều kiến thức quý giá để chuẩn bị cho việc xin việc từ bộ phận tuyển dụng, trong các sự kiện này còn có sự tham gia của các chuyên gia đang làm việc tại đây. Khi tham dự, hãy mạnh dạn đặt câu hỏi cho họ, điều này sẽ tạo ấn tượng tốt với họ. Trước khi đặt câu hỏi, đừng quên giới thiệu về bản thân, chuyên ngành, năm dự kiến tốt nghiệp và tên trường đại học của bạn.

Mình đã tham gia nhiều sự kiện do Deloitte và trường tổ chức và trò chuyện với nhiều khách mời làm việc tại công ty này, bao gồm một Partner ở Deloitte. Khi phỏng vấn, người phỏng vấn cuối cùng lại là chính Partner đó, vì đã quen biết từ trước nên mình cảm thấy thoải mái và chú Partner cũng ấn tượng với mình hơn. Sau phỏng vấn, chú ấy gọi điện thoại cho mình để thông báo kết quả thay vì chờ bộ phận tuyển dụng trả lời sau 3-5 ngày như bình thường. Mình cũng nhờ sự giúp đỡ của một thầy ở trường và kết bạn với một chị Mentor ở Deloitte để xem lại Resume trước khi nộp hồ sơ.

b) CV:

•𝗧𝗲𝗺𝗽𝗹𝗮𝘁𝗲: Được khuyến khích viết CV ngắn gọn và dễ đọc, vì trung bình bộ phận tuyển dụng chỉ xem CV trong 5-10 giây. Sắp xếp hoạt động theo thời gian hoặc mức độ liên quan và tránh sử dụng font chữ khó đọc hoặc trang trí quá nhiều. Một mẫu CV đơn giản cũng giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

•𝗞𝗶𝗻𝗵 𝗡𝗴𝗵𝗶𝗲̣̂𝗺: Thường thiếu kinh nghiệm, nhưng các nhân viên tuyển dụng của Deloitte không quan trọng lắm về điều đó vì họ hiểu rằng đa phần không có. Sau khi được nhận, công ty sẽ đào tạo về lĩnh vực này. Họ quan tâm hơn đến kỹ năng mềm, tuỳ thuộc vào vị trí ứng tuyển. Vì vậy, bạn có thể kể về các hoạt động ngoại khóa hoặc làm thêm bán thời gian và sử dụng động từ mạnh để mô tả những kỹ năng đó. Đồng thời, liệt kê các giải thưởng bạn đạt được trong quá trình học.

𝟮. 𝗦𝘂̛̉𝗮 𝘀𝘂̛ (Không Resume):

•Đọc kỹ yêu cầu công việc và điều chỉnh CV dựa trên đó. Chỉ tập trung vào công việc entry-level để không lãng phí thời gian.

• Đảm bảo chuẩn bị một mẫu thư Cảm Ơn để gửi qua email tới nhà tuyển dụng trong vòng 24 giờ sau cuộc phỏng vấn. Một trong những chiêu lược hiệu quả là giữ phần thân của thư trống, chỉ có 2-3 dòng để thêm những ấn tượng cá nhân của bạn về mỗi buổi phỏng vấn.