Chiến Lược Nâng Thu Nhập Bằng Lời Mời Nhận Việc

Buzz

Nội dung bài viết

Ưu Điểm Của Chiến Lược Này

Xem thêm

Đọc tóm tắt

- Bạn đam mê công việc hiện tại, nhưng lương không đủ.
- Cơ hội mới đang chờ đợi, muốn ở lại nhưng muốn lương cao hơn.
- Thử chiến lược nhận lời mời từ nơi khác để nâng lương.
- Sếp cho rằng khi nhân viên được mời từ công ty khác, yêu cầu tăng lương trở nên có ý nghĩa hơn.
- Sử dụng chiến lược này cẩn thận để tránh tình huống 'chơi dao đứt tay'.
- Lời mời làm việc rõ ràng tạo tự tin và lợi thế trong thương lượng lương.
- Lời mời từ bên ngoài giúp hiểu thị trường việc làm và đề xuất mức lương phù hợp.
- Việc quản lý xem xét tăng lương là động lực tích cực.
- Thông tin về cơ hội mới giúp thuyết phục bộ phận nhân sự.
- Đề cập đến lời mời từ nơi khác để thể hiện giá trị của bản thân.

Bạn Đam Mê Công Việc Hiện Tại, Nhưng Lương Không Đủ. Cơ Hội Mới Đang Chờ Đợi. Muốn Ở Lại Nhưng Muốn Lương Cao Hơn? Thử Chiến Lược Này.

Có Lẽ Bạn Chỉ Được Nâng Lương Khi Nhận Được Lời Mời Từ Nơi Khác. Sếp Thường Cho Rằng Khi Nhân Viên Được Công Ty Khác Mời, Yêu Cầu Tăng Lương Trở Nên Có Ý Nghĩa Hơn. Nhưng Nếu Bạn Không Muốn Rời Bỏ, Hãy Sử Dụng Chiến Lược Này Một Cách Cẩn Thận, Tránh Tình Huống 'Chơi Dao Đứt Tay'.

Ưu Điểm Của Chiến Lược Này

Thứ Nhất, Lời Mời Làm Việc Rõ Ràng Sẽ Tạo Được Tự Tin. Ngay Cả Khi Bạn Không Định Chuyển Việc, Nó Cũng Mang Lại Lợi Thế Trong Các Thương Lượng Lương.

Thứ Hai, Lời Mời Từ Bên Ngoài Giúp Bạn Hiểu Hơn Về Thị Trường Việc Làm. Điều Này Làm Cơ Sở Đánh Giá Có Đang Nhận Lương Thấp Hay Không. Từ Đó, Bạn Có Thể Đề Xuất Mức Lương Phù Hợp.

Hôm thứ ba, thấy tổ chức bạn xem xét lại cân nhắc về việc tăng lương là một động lực tích cực. Khi quản lý trực tiếp muốn nâng cao mức lương của bạn, việc có thông tin về cơ hội mới có thể giúp bạn thuyết phục bộ phận nhân sự dễ dàng hơn.

Cuối cùng, cơ hội để được tăng lương không thường xuyên. Khi bạn đề cập đến việc bạn nhận được lời mời từ nơi khác, điều này sẽ làm cho người khác cảm thấy rằng giá trị của bạn đã thay đổi.

Nội dung được phát triển bởi đội ngũ Mytour với mục đích chăm sóc khách hàng và chỉ dành cho khích lệ tinh thần trải nghiệm du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không đưa ra lời khuyên cho mục đích khác.

Nếu bạn thấy bài viết này không phù hợp hoặc sai sót xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email [email protected]