Buzz
Phỏng vấn với Hiring Manager là một bước quan trọng và đầy thách thức trong quá trình tìm việc làm. Dưới đây là một số mẹo giúp bạn tự tin và thành công trong vòng phỏng vấn với Hiring Manager.
Nắm bắt thông tin về công ty và vị trí công việc
Trước khi tham gia phỏng vấn, hãy tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí công việc bạn đang ứng tuyển. Điều này giúp bạn hiểu rõ hơn về nhu cầu và mong muốn của công ty. Khám phá cấu trúc tổ chức, sản phẩm và dịch vụ, thành tựu của công ty, cũng như mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đó.
Trước khi tham gia phỏng vấn, hãy chuẩn bị câu trả lời cho những câu hỏi phổ biến. Các câu hỏi này thường bao gồm: “Tại sao bạn muốn làm việc ở công ty này?”, “Bạn có kinh nghiệm làm việc trong ngành này không?”, “Bạn có những kỹ năng gì để đáp ứng yêu cầu của vị trí công việc này?”, v.v. Hãy chuẩn bị câu trả lời thật rõ ràng và thuyết phục.
Tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm của bản thân
Trong quá trình phỏng vấn, hãy tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm của bạn để thể hiện đóng góp cho công ty. Hãy chia sẻ về thành tựu và kinh nghiệm làm việc của bạn, ngay cả khi không có kinh nghiệm trong ngành.
Sử dụng ngôn ngữ phù hợp trong phỏng vấn
Trong phỏng vấn, hãy sử dụng ngôn từ đơn giản, dễ hiểu và tránh sử dụng ngôn ngữ chuyên môn. Hãy truyền đạt ý nghĩa một cách chính xác và tích cực.
Tự tin và thể hiện sự nhiệt tình
Thể hiện thái độ tự tin và nhiệt tình khi nói chuyện với nhà tuyển dụng. Hãy chăm chú lắng nghe và trả lời câu hỏi một cách tích cực và khéo léo.
Thể hiện bản sắc cá nhân
Quản lý tuyển dụng không chỉ quan tâm đến kinh nghiệm và kỹ năng của bạn mà còn đánh giá tính cách và đặc điểm cá nhân của bạn. Hãy tự tin và trung thực để tạo ấn tượng tích cực với Hiring Manager.
Hiểu vị trí và nhiệm vụ công việc
Trước phỏng vấn, hãy hiểu rõ về vị trí và nhiệm vụ công việc bạn ứng tuyển. Hỏi để hiểu rõ hơn về công việc và bộ phận để có câu trả lời chân thực.
Chuẩn bị tốt nhất có thể
Trước phỏng vấn, hãy chuẩn bị tâm lý và mặc trang phục lịch sự. Điều này giúp tạo ấn tượng tốt với quản lý tuyển dụng.
Vượt qua phỏng vấn với quản lý tuyển dụng là bước quan trọng trong tìm kiếm việc làm. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng và tự tin, nghiên cứu về công ty và vị trí công việc để đưa ra câu trả lời chân thật và thích hợp. Tạo mối quan hệ tích cực và kết nối với quản lý tuyển dụng để tìm kiếm công việc mơ ước.
