Chính sách của Liên minh châu Âu có làm tổn thương người làm tự do không? Chúng tôi đã khảo sát 2,500 người để tìm hiểu

Nhóm lãnh đạo chính trị châu Âu thường tập trung vào công việc theo dự án và các nền tảng như những người mang lại điều kinh hoàng của một cơn ác mộng.

Một bức tranh đã được vẽ về những người lao động có ít tự do và ít lựa chọn hơn; con người trở thành nô lệ của các thuật toán và các công ty tìm kiếm độc quyền.

Gần đây hơn, từ sự hỗn loạn của những ngày đầu của đại dịch, một câu chuyện mới đã xuất hiện trong ý thức công bố: một thế hệ thoát khỏi sự kiểm soát của các sắp xếp làm việc truyền thống.

Lần đầu tiên, mọi người đang đòi hỏi sự linh hoạt tăng lên đối với nơi, thời điểm và cách họ làm việc, với những tiến bộ công nghệ gần đây làm cho điều này trở thành một khả năng khả thi.

Đây là Hiện tượng Tự giác: hàng triệu chúng ta từ chối cuộc đua chuột để lựa chọn làm việc có ý nghĩa và cân bằng cuộc sống tốt hơn.

Câu hỏi là: câu chuyện nào phản ánh đúng hơn với hiện thực?

Không có câu trả lời đơn giản

Chúng ta nên cẩn trọng với bất kỳ ai tuyên bố câu chuyện đen trắng.

Thậm chí người ủng hộ làm tự do nhất, hoặc những người tiên phong về làm việc từ xa nhất, đều thừa nhận cả hai dạng sắp xếp đều đầy rủi ro và thách thức.

Nhưng điều đáng lo ngại là thực tế rằng các nhà làm chính sách của Liên minh châu Âu dường như không chia sẻ tính cân nhắc này.

Trong khi cuộc tranh luận về các quy định mới về lực lượng lao động nảy lên trong Quốc hội châu Âu, câu chuyện đã được đặt ra một cách áp đảo — gần như, như trong phim hoạt hình — tiêu cực.

Kết quả là, những luật lệ đề xuất — dự kiến sẽ được bỏ phiếu trong tuần cuối tháng Mười — đang chuẩn bị hạn chế sự linh hoạt và cơ hội cho nhiều người làm tự do.

Đó là lý do tại sao chúng tôi đã tiến hành nghiên cứu “Âm thanh của Người làm tự do”; quá lâu rồi mà những người làm dự án đã bị bỏ qua, giờ đây có thể đối mặt với hậu quả có thể khủng khiếp.

Hy vọng của chúng tôi là những nhu cầu của nhóm bị bỏ qua này sẽ cuối cùng được nhìn thấy, và Liên minh châu Âu sẽ làm dịu chấn động của mình trước khi quá muộn.

2,500 người làm tự do trên khắp châu Âu đã rất hào phóng dedic biểu mẫu thời gian của họ cho dự án cấp bách này. Để xem trước độc quyền về những gì chúng tôi đã học được, hãy đọc tiếp.

Giọng của Người làm tự do (Những điểm nổi bật)

Chính trị gia và truyền thông đúng khi quan tâm đến doanh nghiệp vận chuyển và dịch vụ giao hàng.

Nhưng còn hàng triệu nhà phát triển, nhà thiết kế, luật sư, kiến trúc sư, nhạc sĩ, giáo viên, thợ xây dựng, chuyên gia y tế, thợ làm đẹp và thợ làm tóc—để kể chỉ là một số ngành nghề– đang tham gia vào công việc theo dự án một cách tích cực?

Đây là những gì những người đói muối này nói:

• Đa số người làm tự do trong nghiên cứu của chúng tôi đang tìm kiếm một lối sống cải thiện thông qua công việc theo dự án (77.5% người tham gia nói đó là một “lựa chọn lối sống”).
• “Linh hoạt” được coi là lợi ích lớn nhất liên quan đến công việc theo dự án (62% người làm tự do nói rằng đó là điều họ thích nhất. Lợi ích kế tiếp phổ biến nhất, “Công việc thú vị/đa dạng”, chỉ được 17.8% người tham gia chọn).
• Công việc tự do là một trải nghiệm tích cực đối với đa số người (91% người làm tự do thích công việc theo dự án).
• Tuy nhiên, khủng hoảng chi phí sinh hoạt đang tác động mạnh mẽ đến người làm tự do (33.3% người làm tự do không có đủ tiền để thanh toán hóa đơn).
• Và, có sự chênh lệch lớn về giới tính trong công việc theo dự án (71.3% người tham gia là nam).
• Ngược lại với niềm tin phổ biến, công việc tự do không chỉ là trò chơi của giới trẻ (gần một nửa người làm tự do trong nghiên cứu của chúng tôi có độ tuổi từ 35 – 54).
• Công việc theo dự án đóng góp tích cực vào sự phát triển chuyên nghiệp (85% người tham gia đồng ý hoặc đồng ý mạnh mẽ rằng làm tự do giúp họ phát triển kinh nghiệm và có được kỹ năng mới).

Cả hai nhóm đều cần sự bảo vệ

Rõ ràng, không có câu trả lời đơn giản cho chủ đề rộng lớn và phức tạp này.

Nhưng dữ liệu của chúng tôi chỉ ra rằng công việc theo dự án là một con đường đến một lối sống cải thiện và sự phồn thịnh lớn cho nhiều người. Chắc chắn không phải tất cả, nhưng một phần lớn? Chắc chắn.

Vậy, làm thế nào chúng ta có thể chứng minh việc làm cuộc sống khó khăn hơn cho họ trong những thời kỳ không chắc chắn về tài chính này?

Hãy làm rõ: nhiệm vụ của EU– đảm bảo quyền lợi và bảo vệ xã hội cho những người lao động yếu đuối nhất– là nhiệm vụ của chúng tôi.

Nhưng trong việc họ cố gắng bảo vệ một số người khỏi sự lạm dụng, các quyết định gia đình EU có rủi ro không nhìn thấy được bức tranh toàn cảnh. Đạt được mục tiêu này mà trong quá trình đó hàng triệu người lao động khác bị tổn thương không thể bao giờ được coi là một chiến thắng thực sự.

Việc không hỏi ý kiến của bất kỳ người làm tự do nào trong quá trình soạn thảo các đề xuất quy định mới nhất là không thể tha thứ.

Người làm theo dự án không có quyền lựa chọn trong một quy trình sẽ thay đổi cuộc sống của họ...

Cho đến bây giờ.

Chúng tôi kêu gọi các chính trị gia của EU đánh giá các kết quả của nghiên cứu của chúng tôi– từ đó cuối cùng là lắng nghe tiếng nói của những người làm tự do– và đưa ra một khung chính sách phù hợp với mục đích. Điều đó có nghĩa là bảo vệ những người lao động yếu đuối nhất và trang bị cho tất cả mọi người khác.

Quá trình số hóa lực lượng lao động đang diễn ra có chúng ta có hay không. Chúng ta có thể liều lĩnh, sáng tạo và tích cực trong cách tiếp cận của mình, sử dụng cơ hội này để tạo ra một tương lai làm việc khỏe mạnh và rộng lớn hơn— hoặc, chúng ta có thể kéo chậm bước và hy vọng điều tốt nhất.

EU sẽ đi theo hướng nào?

Hãy đồng hành để xem kết quả cuộc bỏ phiếu vào cuối tháng này.