Chính sách phản đối LGBTQ tốn kém hàng tỷ đô la mỗi năm đối với người châu Âu
Hãy tưởng tượng xem thủ tướng Anh đổ 53 tỷ Euro, tương đương giá trị của ngân sách người đóng thuế, vào một núi lửa. Hãy nghĩ về tất cả những điều tốt lành mà số tiền đó có thể làm được. Nếu bạn là công dân của Anh, hãy nghĩ về mức độ làm việc vất vả của bạn để trả các loại thuế đó.
Theo Ngân hàng Thế giới, đó là khoảng số tiền mà sự kỳ thị đối với người LGBTQ có thể đang tốn kém cho người Anh. Ở Ý, con số đó sẽ gần 36 tỷ và ở Nga và Tây Ban Nha nó sẽ thấp hơn một chút do GDP của họ nhỏ hơn.
Phương trình là đơn giản: trừ khi bạn sống ở một quốc gia có xếp hạng cao về quyền LGBTQ (như Malta, Đan Mạch và Bỉ) hãy lấy tổng sản phẩm nội địa của quốc gia bạn và vứt đi khoảng 1,7%.
Giá trị của sự phân biệt đối xử
Ngân hàng Thế giới đã đưa ra con số đó vào năm 2015 sau khi sử dụng Ấn Độ làm nghiên cứu điển hình. Nhà nghiên cứu đã cố gắng khám phá chi phí thực sự của sự kỳ thị đối với người LGBTQ, nhưng nhanh chóng nhận ra rằng nhiệm vụ này là không thể vượt qua. Hóa ra việc định lượng thiệt hại do kỳ thị gây ra không phải là điều dễ dàng như có vẻ. Và cố gắng đặt một con số tiền vào lượng thu nhập mà các chính sách bao gồm và chống phân biệt đối xử mang lại ở cấp quốc gia cũng là điều khó khăn tương tự. Đơn giản là không thể biết được có bao nhiêu người bị ảnh hưởng tích cực hoặc tiêu cực bởi các chính sách phản đối đối với người LGBTQ ở những khu vực mà việc làm người LGBTQ là bất hợp pháp hoặc được xem xét là không chấp nhận xã hội.
Trong một nghiên cứu khác, Kees Waaldijk, giáo sư luật so sánh về định hình tình dục tại Trường Luật Leiden ở Hà Lan, cùng với các nhà nghiên cứu ở châu Âu và Hoa Kỳ, đánh giá các luật lệ và sản lượng kinh tế của 132 quốc gia trên toàn thế giới để tạo ra một chỉ số để đo lường tác động tài chính của các thực hành và chính sách bao hàm. Kết quả của họ chứng minh mối liên kết rõ ràng giữa tính bao hàm và tăng cường lợi nhuận tài chính.
Thực tế, trên một thang điểm 8 điểm đo tính bao hàm từ xuất sắc đến tệ hại, việc tăng hoặc giảm xếp hạng của một quốc gia một điểm được liên kết với khoảng 2.000 đô la Mỹ trên mỗi đầu người. Nói một cách đơn giản: những quốc gia có tính bao hàm hơn một điểm trên thang đo tạo ra khoảng 2.000 đô la Mỹ nhiều hơn mỗi năm cho mỗi cá nhân so với những quốc gia ít bao hàm.
Một cách khác để nhìn vào đó là nhận ra rằng những người sống ở Thổ Nhĩ Kỳ, Nga, Ba Lan, Ukraine, Belarus, Azerbaijan, hoặc bất kỳ quốc gia châu Âu nào xếp hạng ở đáy chỉ số bình đẳng LGBT, có thể đang mất hàng nghìn đô la mỗi năm, mỗi người, do định kiến phản đối LGBTQ. Và điều này là ngoài số tiền mà chính phủ đang chi tiêu cho các chính sách và thi hành pháp luật phản đối LGBTQ.
Một lần nữa, tôi sẽ yêu cầu bạn tưởng tượng người lãnh đạo của quốc gia bạn đổ tỷ đô la Euro của bạn vào núi lửa chỉ để ngăn cộng đồng LGBTQ có bình đẳng quyền. Từ góc độ kinh doanh thuần túy, điều này có vẻ ngớ ngẩn.
Đặt mức độ
Trong số 49 quốc gia châu Âu được liệt kê trên Chỉ số Cầu vồng, xếp hạng cẩn thận của ILGA Europe về bao hàm LGBTQ, chỉ có 17 quốc gia xếp hạng cao hơn "50%" trên thang Cầu vồng. Thang điểm cụ thể này tính đến việc làm việc, cuộc sống, mối quan hệ, chăm sóc sức khỏe và tình trạng pháp lý của người LGBTQ theo từng quốc gia. Đơn giản là, xếp hạng dưới 50% chỉ ra rằng những người đồng tính và cisgender ở quốc gia đó có ít quyền hơn nửa so với những người xác định là nữ tính và nhìn làm định.
Điều này có nghĩa là hơn một nửa số quốc gia ở châu Âu đang để tiền trên bàn. Tùy thuộc vào mức độ bình đẳng trong một quốc gia cụ thể, chúng ta có thể đang nói về hàng nghìn đô la mỗi năm, mỗi công dân. Và trong khu vực kinh doanh tư nhân, đặc biệt là trong ngành STEM, con số này có thể cao đáng kể.
Một báo cáo năm 2015 từ Josh Bersin, dẫn chứng từ ba nghiên cứu khoa học, chỉ ra rằng doanh nghiệp có giá trị hơn 750 tỷ đô la Mỹ, với một lực lượng lao động đa dạng, có doanh số tiền mặt cao gấp 2,8 lần so với các đối thủ ít đa dạng. Tuy nhiên, một nghiên cứu khác, từ các nhà nghiên cứu tại Đại học New York, cho thấy các nhóm có thành viên đa dạng giải quyết vấn đề liên quan đến STEM tốt hơn so với các nhóm không đa dạng.
Cơ hội không giới hạn
Điều này có nghĩa đối với doanh nhân, nhà đầu tư và người làm việc trong lĩnh vực STEM ở châu Âu là các doanh nghiệp mong muốn phát triển tại thị trường châu Âu có thể có lợi thế cạnh tranh chỉ bằng cách thực hiện điều tối thiểu khi nói đến sự bao hàm.
Ở mức cụ thể, doanh nhân nếu tự đặt ra và đặt công ty của họ trong tình thế tốt nhất để tuyển dụng tài năng đa dạng có thể vượt trội và kiếm được nhiều hơn so với các đối thủ ít đa dạng. Và ở mức tổng thể, các doanh nghiệp khởi nghiệp, mở rộng quy mô và các công ty hình thành ở những khu vực có sự chú ý nhiều hơn đối với quyền bình đẳng của công dân LGBTQ sẽ cuối cùng có tầm cao lớn hơn so với những khu vực có khoảng cách quyền lợi lớn hơn giữa các nhóm.
Còn sự thực là quyền LGBTQ là quyền con người và do đó, các quốc gia chọn hình phạt các chính sách và thực hành phân biệt đối xử cũng đối mặt với các hình thức phạt từ các cơ quan quản lý lớn hơn. Năm ngoái, một nhà ngoại giao cao cấp của Hoa Kỳ tại Ba Lan lưu ý rằng “theo báo cáo Mở cửa kinh doanh, thiếu tính bao hàm đối với cộng đồng LGBTQI+ đã khiến Ba Lan, Hungary, Romania và Ukraine mất hơn 8,6 tỷ đô la mỗi năm.”
Những chi phí này không đến từ một quỹ phân biệt đối xử cộng đồng, chúng đến từ ngân sách người đóng thuế. Gần 9 tỷ đô la đó không sẽ được dành cho việc nuôi, nhà ở và cung cấp chăm sóc y tế cho mọi người, sửa chữa cơ sở hạ tầng, tăng cường quốc phòng quốc gia, hoặc thúc đẩy nền kinh tế của đất nước thông qua quỹ khởi nghiệp và các đầu tư công khác.
Kết luận: Phân biệt đối xử là lãng phí tiền bạc
Về bản chất, các quốc gia như Ba Lan, Ý và Nga muốn giảm bớt quyền LGBTQ đối mặt với một loạt hình phạt:
- Họ đang mất tiền vì thiếu sự đa dạng
- Họ đang mất tiền vì chi phí thi hành và thực hiện chính sách chống LGBTQ
- Họ đang mất tiền vì các hình thức trừng phạt từ cộng đồng quyền con người toàn cầu và các cơ quan quản lý liên quan như Liên minh châu Âu
Bạn không cần phải là người đồng tính để nhận ra rằng chi phí cao của sự phân biệt đối xử là không tốt cho kinh doanh. Đó là lý do tại sao quan trọng cho các doanh nhân châu Âu, nhà đầu tư và sinh viên STEM chuẩn bị nhập môn vào thị trường lao động để xem xét nơi, nói chung về mặt địa lý, họ đang chọn để đầu tư thời gian và tiền bạc của mình.
Giống như các tổ chức ở Hoa Kỳ cần nhận thức về tình trạng luật lệ về tự do cơ thể của phụ nữ, chính sách phân biệt đối xử chủng tộc và quyền LGBTQ trên cơ sở từng tiểu bang để đảm bảo họ liên kết với những chính phủ ủng hộ đa dạng (và doanh nghiệp), những người hy vọng xây dựng ngành công nghiệp STEM ở châu Âu nên chuẩn bị cho tương lai bằng cách đảm bảo họ đang đặt mình ở một nơi mà sự bình đẳng con người không phụ thuộc không cần thiết vào việc một người chọn xác định mình là người đồng tính và cisgender hay không.
