Chính thức: Meta đưa ra quyết định giảm biên chế với hơn 11 nghìn nhân viên

Buzz

Ngày cập nhật gần nhất: 15/4/2026

Đọc tóm tắt

- Mark Zuckerberg thông báo cắt giảm hơn 11 nghìn nhân viên, tương đương 13% tổng số nhân viên hiện tại.
- Quyết định này áp dụng cho tất cả các công ty con thuộc Meta, cùng với việc giảm chi phí linh hoạt và tạm dừng tuyển dụng đến hết quý 1 năm 2023.
- Mark mở rộng đầu tư vào lĩnh vực có lợi nhuận cao, tập trung vào nguồn thu nhập ổn định.
- Nhân viên nghỉ việc sẽ nhận email thông báo, được hỗ trợ đền bù lương và bảo hiểm sức khỏe trong 6 tháng.
- Meta cũng hỗ trợ tìm việc và visa cho nhân viên cần nhập cư.
- Mark biểu dương nhân viên và kỳ vọng Meta sẽ vượt qua khó khăn, trở lại mạnh mẽ hơn.

Mark Zuckerberg vừa thông báo trên trang thông tin của Meta rằng công ty sẽ cắt giảm hơn 11 nghìn nhân viên, tương đương với khoảng 13% tổng số nhân viên hiện tại.

Quyết định này sẽ lan rộng đến tất cả các công ty con thuộc Meta. Không chỉ vậy, các chi phí linh hoạt cũng sẽ bị giảm và việc tuyển dụng sẽ tạm dừng cho đến hết quý 1 năm 2023. Điều này có nghĩa là đội ngũ tuyển dụng có thể là nhóm bị ảnh hưởng nhiều nhất.

Mark Zuckerberg đã tỏ ra rất trách nhiệm khi đối mặt với thách thức này. Anh ta quyết định mở rộng đầu tư vào những lĩnh vực có lợi nhuận cao khi mọi người trên khắp thế giới chuyển sang chi tiêu trực tuyến do đại dịch. Tuy nhiên, dự báo tăng trưởng này không duy trì được sau khi đại dịch giảm bớt, khiến Meta phải điều chỉnh và tập trung vào những nguồn thu nhập ổn định hơn.

CEO của Meta thông báo rằng những nhân viên nghỉ việc sẽ nhận email thông báo trong thời gian sớm nhất. Những người nghỉ ở Mỹ sẽ được hỗ trợ với mức đền bù tương đương 16 tuần làm việc, dựa trên mức lương cơ bản của họ khi bắt đầu làm việc tại công ty, và mỗi năm làm việc sẽ được thưởng thêm 2 tuần lương. Meta cũng sẽ chi trả bảo hiểm sức khỏe cho họ và gia đình trong 6 tháng. Hỗ trợ tìm việc và hỗ trợ visa cho những nhân viên cần nhập cư cũng sẽ được cung cấp. Mô hình hỗ trợ này sẽ được áp dụng tương tự ở các quốc gia có văn phòng của Meta.

Mark chia sẻ đây là một khoảnh khắc buồn, nhưng không thể tránh khỏi. Anh ta biểu dương những nhân viên này vì nhờ họ, Meta mới tồn tại như ngày hôm nay. Meta cũng kỳ vọng với những công nghệ mà họ đang đầu tư, đặc biệt là metaverse, họ sẽ vượt qua giai đoạn khó khăn này và trở lại mạnh mẽ hơn.

Sau những đồn đoán và những lời hứa hẹn của Mark trong những ngày qua, cuối cùng thì sự thật cũng đã xuất hiện. Quyết định cho nghỉ việc của 11 nghìn nhân viên là một con số đáng kể, mặc dù không lớn bằng những dự đoán trước đây rằng Meta sẽ cắt giảm đến 18 nghìn người.

Các câu hỏi thường gặp

Tại sao Meta quyết định cắt giảm hơn 11 nghìn nhân viên?

Meta quyết định cắt giảm hơn 11 nghìn nhân viên do những thách thức về tăng trưởng sau đại dịch, khi nhu cầu chi tiêu trực tuyến không duy trì được, buộc công ty phải điều chỉnh lại chiến lược.

Những nhân viên bị cắt giảm sẽ nhận được hỗ trợ gì từ Meta?

Nhân viên bị cắt giảm sẽ nhận email thông báo sớm, đền bù tương đương 16 tuần làm việc, bảo hiểm sức khỏe trong 6 tháng và hỗ trợ tìm việc, bao gồm cả hỗ trợ visa nếu cần.

Mô hình hỗ trợ cho nhân viên nghỉ việc có khác biệt ở từng quốc gia không?

Có, mô hình hỗ trợ cho nhân viên nghỉ việc sẽ được áp dụng tương tự ở các quốc gia khác nơi Meta có văn phòng, nhưng có thể có một số điều chỉnh tùy thuộc vào quy định địa phương.

Mark Zuckerberg đã bày tỏ cảm xúc gì về quyết định cắt giảm nhân viên này?

Mark Zuckerberg đã thể hiện sự buồn bã và trách nhiệm về quyết định cắt giảm nhân viên, đồng thời biểu dương họ vì những đóng góp quan trọng đã giúp Meta tồn tại và phát triển.

Nội dung từ Mytour nhằm chăm sóc khách hàng và khuyến khích du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không áp dụng cho mục đích khác.

Nếu bài viết sai sót hoặc không phù hợp, vui lòng liên hệ qua Zalo: 0978812412 hoặc Email: [email protected]