Chứng minh nhân dân số - nhu cầu về hộ chiếu toàn cầu

Chúng ta đang sống trong một thế giới được đặc trưng bởi tính di động. Ngày càng nhiều người chọn làm việc từ xa và sống ở bất cứ đâu mà họ muốn mà không làm tổn thương sự nghiệp của họ.

Mặc dù xu hướng này đã tăng lên trong những năm gần đây, kể từ khi đại dịch, số lượng hiện đã lên đến 35 triệu người sống mô hình này trên toàn thế giới. Khoảng 17 triệu người trong số họ là người Mỹ, chủ yếu đặt cửa hàng của họ ở các quốc gia châu Âu.

Cùng với sự sẵn lòng khám phá làm việc từ bất kỳ đâu, công nghệ đã cải thiện đồng bộ với sân khấu cho sự xuất hiện của một thế hệ mới, lớn hơn, của những người sống mô hình công việc di động.  Tuy nhiên, câu hỏi vẫn đặt ra — liệu điều kiện cần thiết cho một thế giới làm việc toàn cầu sẽ sẵn sàng đón nhận họ không?

Biểu mẫu phức tạp và bürocracy

Sự di chuyển quốc tế có rào cản cao, chủ yếu là do bürocracy phức tạp và cồng kềnh trong quy trình nhập cư ở nhiều quốc gia.

Những vấn đề này làm chướng ngại cho những người muốn tái định cư ở một quốc gia khác, vì việc điền tất cả các giấy tờ cần thiết cho đơn xin visa đã là một quy trình kéo dài và chờ đợi nhận được các tài liệu cuối cùng còn tồi tệ hơn.

Mặc dù nhiều quốc gia ở châu Âu giúp cho người mới đến dễ dàng có được thẻ làm việc EU thông qua Mạng Lưới Thẻ Xanh, nhưng việc này có thể mất từ vài tuần đến vài tháng cho đến khi có được thẻ làm việc.

Hơn nữa, hệ thống này ưu ái mạnh mẽ cho những người có tài năng từ các quốc gia khác thuộc EU, nó không bao gồm các quốc gia quan trọng như Anh và Ireland và được thiết kế cho những người chuyển đến làm việc tại các công ty có trụ sở tại quốc gia mới của họ và sống ở đó lâu dài hơn. Nó không được thiết kế cho những người sống mô hình công việc di động.

Bắt đầu từ hộ chiếu

Các quốc gia trên khắp thế giới xem xét hộ chiếu như vé qua cửa giữa các biên giới — tài liệu quan trọng cho phép công dân rời khỏi và nhập cảnh vào các quốc gia khác nhau.

Hộ chiếu ngày nay có nguồn gốc từ thời kỳ sau Chiến tranh thế giới I và được tạo ra với mục đích giúp công dân từ các nước phương Tây di chuyển quanh thế giới. Hơn một thế kỷ sau, tài liệu này vẫn là tiêu chuẩn. Nhưng thế giới đã thay đổi rất nhiều, với việc du lịch trở nên có sẵn cho nhiều người hơn và do sự tiến bộ về phương tiện vận chuyển, trở nên phổ biến hơn.

Một ví dụ về cách cơ chế này không đáp ứng đúng nhu cầu của lực lượng lao động hiện đại có thể thấy ở những quốc gia như Trung Quốc, Philippines và Ấn Độ. Những quốc gia này thu hút sự tài năng có kỹ năng cao của họ, đặc biệt là đối với các công ty công nghệ ở cả Châu Âu và Hoa Kỳ. Ngược lại, theo Chỉ số hộ chiếu Henley 2023, ba quốc gia này sở hữu một số hộ chiếu "yếu nhất" trên toàn cầu.

Visa dân du EU = tiến bộ!

Trong vài năm gần đây, một số quốc gia trên khắp Châu Âu đã tiến hành các bước mới để đáp ứng nhu cầu của tài năng du mục bằng cách triển khai visa dân du. Những visa này mang lại lợi ích lẫn nhau, vì chúng đơn giản hóa các quy trình cần thiết cho người không cư trú làm việc ở nước ngoài (thường không yêu cầu họ phải nộp thuế địa phương), đồng thời làm cho những quốc gia này trở nên hấp dẫn hơn đối với lao động quốc tế. Điều này thu hút thêm tài năng có kỹ năng cao và tạo ra nhiều người tiêu tiền hơn ở những quốc gia này.

Xu hướng này đang tăng ở các quốc gia thuộc Liên minh châu Âu, với những quốc gia như Croatia, Hy Lạp, Estonia (quốc gia đầu tiên thực hiện điều này), Hungary, Bồ Đào Nha và Tây Ban Nha hiện đang cung cấp một biến thể của loại visa này, và có lẽ còn nhiều quốc gia khác sẽ làm tương tự trong tương lai. Thực tế, Tây Ban Nha đã trở thành quốc gia thứ hai phổ biến nhất đối với những người làm việc từ xa — với hơn 125.000 người.

Mặc dù những visa này là một bước đầu tốt hướng đến việc hiện đại hóa hệ thống hộ chiếu toàn cầu để đáp ứng các xu hướng di cư và di động toàn cầu mới, nhưng nó chỉ là một bức thư bỏng cho một vết thương, không phải là một loại kháng sinh ngăn chặn bệnh. Để định nghĩa lại hệ thống hộ chiếu, thế giới cần nghĩ lớn hơn bằng cách triển khai một loại có thể sử dụng ở mọi nơi.

Chứng minh nhân dân số… Làm ơn

Giải pháp để hiện đại hóa hệ thống hộ chiếu toàn cầu là tạo ra một danh tính số điện tử an toàn cho mọi người. Việc tạo ra một nền tảng số điện tử an toàn, nơi mà tài liệu của mọi người được chia sẻ với chính phủ trên toàn thế giới, sẽ cho phép phát triển một hộ chiếu số được chấp nhận và công nhận bởi tất cả các quốc gia.

Mặc dù có người có thể lo ngại về việc chia sẻ thông tin cá nhân trên cơ sở dữ liệu được chia sẻ toàn cầu (hoặc lo sợ về các thuyết âm mưu về một thế giới mới), việc tạo ra một nền tảng số điện tử an toàn với các biện pháp bảo vệ đúng đắn sẽ cung cấp cho công dân toàn cầu một phương pháp an toàn và bảo mật hơn so với các hệ thống hiện tại.

Hệ thống này sẽ giảm đáng kể thời gian cần thiết để phê duyệt quyền nhập cảnh vào quốc gia, đồng thời đóng góp vào một tương lai bền vững hơn, nơi không cần phải sản xuất giấy cho hộ chiếu.

Việc sử dụng các công nghệ tự động hóa trong quá trình tái định cư và di cư giúp cả những người muốn di chuyển cũng như các công ty đang tìm kiếm tài năng quốc tế. Sử dụng công nghệ trong quá trình di chuyển giúp tiết kiệm thời gian, giảm công việc cho các công ty và chuyên gia, đồng thời tăng cường sự kiểm soát và hiệu suất.

Estonia và X-Road

Trong một khoảng thời gian ngắn, tôi đã thấy Estonia biến đổi từ một trong những quốc gia nghèo nhất thế giới thành một xã hội mở và dân chủ không chỉ hoạt động mà còn phồn thịnh như một biểu tượng của quản lý và đổi mới được động bằng công nghệ. Điều này là do hơn 20 năm trước, quốc gia quyết định xây dựng một nền tảng có tên là X-Road, cột sống của Estonia số.

Chìa khóa nằm ở việc có một danh tính số cho mỗi công dân, cho phép các cơ sở dữ liệu công cộng và tư nhân liên kết và hoạt động một cách hòa hợp. Người Estonia có thể làm mọi thứ trực tuyến (ngoại trừ việc kết hôn hoặc ly dị). Từ việc nộp thuế đến việc bỏ phiếu trong các cuộc bầu cử, mọi thứ đều được thực hiện an toàn trực tuyến và mất khoảng thời gian tương tự như kiểm tra tài khoản Instagram.

Quá trình số hóa giúp Estonia tiết kiệm một cọc giấy cao như tháp Eiffel mỗi tháng và theo Siim Sikkut, CIO của Estonia, chữ ký số một mình giúp Estonia tiết kiệm hai phần trăm GDP mỗi năm.

Bây giờ hãy tưởng tượng một hệ thống tương tự trên quy mô toàn cầu cho phép mọi người tải lên dữ liệu và tài liệu của họ (ví dụ, hộ chiếu, chứng nhận hôn nhân và giáo dục) vào một hệ thống thông minh chuyển đổi dữ liệu thành các phần có thể phù hợp với các biểu mẫu chính phủ tương ứng trong các hệ thống chính phủ khác nhau trên toàn thế giới.

Những chứng minh nhân dân số này được chia sẻ trên hệ thống liên kết này có thể hoạt động như một hộ chiếu số và chỉ cần một nút nhấn, đơn xin nhập cảnh được tạo ra, nộp và theo dõi một cách số. Hãy tưởng tượng nếu người du mục số không cần phải điền vào bất kỳ biểu mẫu nhập cảnh nào nữa, bất kỳ quốc gia nào họ di chuyển đến. Thêm vào đó tất cả các quy trình, giấy tờ và rủi ro mà nhà tuyển dụng sẽ không bao giờ phải lãng phí thời gian nữa.

Xây dựng một thế giới phong phú

Mặc dù hộ chiếu định rõ nơi cư trú và quê hương cụ thể của chúng ta, tôi thực sự tin rằng những ngày này chúng ta là công dân của thế giới. Chúng ta muốn làm việc ở bất kỳ đâu, cho bất kỳ công ty nào, và một hộ chiếu số toàn cầu có thể thực sự làm cho điều này mở rộng mà không lãng phí thời gian và nguồn lực. Hộ chiếu số có thể mở rộng cơ hội vượt qua ranh giới và giúp chúng ta xây dựng một thế giới phong phú cho tất cả.

Karoli Hindriks là Giám đốc điều hành và người sáng lập của Jobbatical và đã là doanh nhân từ khi mới 16 tuổi khi cô thành lập công ty đầu tiên của mình – làm cho cô trở thành nhà phát minh trẻ tuổi nhất Estonia. Cô đã được xếp vào danh sách 50 phụ nữ có ảnh hưởng nhất trong lĩnh vực startup và VC châu Âu bởi EU-Startups và vào năm 2020, Hội đồng EU đã xếp tên cô vào danh sách tám phụ nữ truyền cảm hứng nhất châu Âu. Karoli được đề cử phát biểu tại Hội nghị Cấp quyền Phụ nữ Quốc tế của Tạp chí Fortune năm 2017 và vào năm 2021, cô là diễn giả tại Hội nghị TED tại Monterey, California, vì bài nói của cô đã được dịch sang mười bốn ngôn ngữ.