Buzz
'Nếu là con gái mạnh mẽ, không kết hôn là chuyện bình thường.'
'Không phải tất cả con gái đều giống nhau. Mày cũng có thể mạnh mẽ, độc lập và vẫn giữ được nét nữ tính.'
'Dù mạnh mẽ ra sao, con gái cũng có thể thể hiện sự yếu đuối, để cho tình yêu thêm gắn kết.'
'Nếu con gái như vậy, có thể không đứa nào muốn làm vợ mày đâu.'
...
Giáo sư hướng dẫn:
Được biết đến là người hướng dẫn luận văn của tôi, giáo sư này có nguồn gốc từ Iran. Cuộc sống của cô đã trải qua nhiều biến đổi từ khi cô còn trẻ vì sự chuyển địa điểm sống đột ngột của gia đình. Mặc dù phải đối mặt với sự phản đối từ xã hội, cô vẫn quyết tâm tiến xa trong học vấn và đạt được mục tiêu của mình. Chồng của cô đã đứng về phía cô và cùng nhau họ đã vượt qua mọi khó khăn để thực hiện ước mơ. Hiện tại, cô là một giáo sư tại một trường đại học hàng đầu tại Nhật Bản và có một gia đình hạnh phúc.
Quyền làm người phụ nữ:
Tư duy nam chủ không chỉ tồn tại ở Iran mà còn rất phổ biến ở nhiều nơi khác trên thế giới. Một người bạn từ Ấn Độ đã chia sẻ với tôi về khái niệm 'thiên chức' của phụ nữ ở quốc gia đó. Qua câu chuyện của bạn ấy, tôi nhận ra rằng khái niệm này thực sự là một gánh nặng đối với phụ nữ. Trong những bữa tiệc gia đình, trách nhiệm của phụ nữ thường bị đặt ở mức cao nhất, trong khi nam giới thường chỉ là những người thưởng thức mà không phải làm gì nhiều. Điều này cho thấy sự chênh lệch rõ rệt trong vai trò và trách nhiệm của nam giới và phụ nữ trong xã hội.
Trong số nhóm 7 nước có nền kinh tế và chính trị mạnh mẽ nhất thế giới (G7), Nhật Bản là quốc gia duy nhất không nằm ở Châu Âu hoặc Bắc Mỹ. Với những quy tắc, giáo dục và lòng tự tôn của mình, người Nhật đã vượt qua và phát triển mạnh mẽ sau những biến cố khủng khiếp trong lịch sử, tuy nhiên, một số quy tắc đó cũng là rào cản lớn đối với họ trong thế giới hiện đại. Một trong những vấn đề nổi bật nhất ở Nhật Bản hiện nay là tình trạng thiếu lao động nghiêm trọng, trong đó tình trạng mất cân bằng giới tính trong lực lượng lao động toàn thời gian của đất nước là một trong những nguyên nhân chính. Trong xã hội Nhật Bản, người phụ nữ thường chịu trách nhiệm chăm sóc con cái và công việc nhà, dẫn đến một sự phân chia rõ ràng trong công việc gia đình: đàn ông chịu trách nhiệm kiếm tiền và phụ nữ chủ yếu làm việc nhà. Trong thời gian tôi sống ở Nhật, tôi đã quen biết nhiều gia đình Nhật Bản từ trung niên đến cao niên. Có nhiều người phụ nữ trong số họ đã có công việc toàn thời gian trước khi sinh con, nhưng tôi chỉ nhớ một gia đình mà người phụ nữ vẫn giữ công việc đó cho đến khi nghỉ hưu. Tôi nhớ một gia đình chủ nhà kể rằng họ phải nghỉ việc giảng dạy khi mới ở tuổi 40 vì đã có hai đứa con và phải lo lắng cho gia đình. Tuy nam giới cũng thỉnh thoảng giúp đỡ trong công việc nhà, nhưng việc này thực sự là hiếm hoi ở Nhật Bản. Một phụ nữ trung niên khác kể rằng mặc dù cô ấy rất muốn quay lại công việc văn phòng sau khi con vào lớp một, nhưng do đã nghỉ làm quá lâu và sếp cũ không ủng hộ, nên cô ấy đã từ bỏ ý định đó. Cô cũng đã cố gắng tìm kiếm công việc khác nhưng thường bị từ chối khi nói rằng cô đã có gia đình và con nhỏ. Tôi rất ngưỡng mộ hệ thống giáo dục của Nhật Bản, nơi trẻ em không chỉ được giảng dạy kiến thức mà còn được dạy cách đối xử với người khác từ khi còn rất nhỏ, điều này là nhờ vào sự dạy dỗ của các bà mẹ, điều không thể phủ nhận. Tuy nhiên, quan điểm rằng phụ nữ phải ở nhà chăm sóc con cái đã khiến Nhật Bản mất một phần lớn nguồn nhân lực nữ có thể đóng góp cho một đất nước đang già đi (đặc biệt là khi chính sách nhập cư của họ rất hạn chế).
Adichie, C. N. (2014). Chúng ta cần phải là những người theo chủ nghĩa nữ quyền. New York: Anchor Books.
