Buzz
Trong một khoảnh khắc, tôi bị choáng ngợp khi phát hiện cấp dưới đã leo lên vị trí sếp mới. Việc chấp nhận sự thay đổi này không dễ dàng chút nào. Tôi phải tự hỏi, điều gì đã làm cho họ trở nên xuất sắc như vậy?
Áp lực mà những người quản lý đối mặt
Lan, một quản lý trẻ tuổi, từng trải qua những giây phút huy hoàng nhưng cũng không tránh khỏi những thử thách. Việc đối mặt với áp lực từ cấp trên và cấp dưới không dễ dàng chút nào.
Những suy nghĩ về việc làm quản lý
Kinh nghiệm làm quản lý trong một năm đã giúp tôi nhận ra nhiều điều. Tôi cảm thấy mình còn non nớt nhưng đầy nhiệt huyết và tự tin. Thời gian đó khiến tôi suy nghĩ nhiều về tương lai và quyết định thay đổi.
Tôi vẫn nhớ Lan đã làm việc tại công ty trong 6 tháng trước khi nghỉ. Nhìn lại, tôi nhận ra mình đã không hiểu biết đủ về nhân viên và chỉ tập trung vào việc ép buộc hoàn thành deadline. Điều này khiến tôi lo lắng về tình trạng của mình, liệu tôi có rơi vào tình cảnh tương tự như Lan không?
Đối với tôi, một người sếp cần phải đối mặt với áp lực để thúc đẩy bản thân và kỷ luật để quản lý tốt nhóm. Kinh nghiệm làm sếp đã giúp tôi nhận ra điều này rõ hơn.
Bình tĩnh trước mọi tình huống
Trong buổi họp nhậm chức của Lan ở công ty mới, tôi rất ngạc nhiên. Tôi không ngờ rằng Lan đã có thể đảm nhận vị trí quản lý trong thời gian ngắn như vậy. Mặc dù ban đầu tôi có chút căng thẳng, nhưng sự nghiêm túc và lịch sự của Lan đã giúp tôi cảm thấy thoải mái hơn.
Trong những tuần đầu tiên, tôi vẫn còn ngần ngại và ít chia sẻ hơn Lan. Tuy nhiên, theo thời gian, tôi đã học được nhiều từ cách làm việc của Lan và cảm thấy thoải mái hơn trong vai trò của mình.
Sau thời gian làm việc cùng nhau, tôi đã học được nhiều điều từ Lan, bao gồm cách chăm chỉ làm việc, thể hiện ý tưởng sáng tạo và sẻ chia thành công cũng như bài học từ mọi trải nghiệm.
Mở lòng đón kết nối
Quyết định mở rộng mối quan hệ
Chia sẻ và đồng cảm
Hiểu biết và trưởng thành
>> Khám phá thêm: Văn hóa công ty và bí quyết làm việc chuyên nghiệp
