Buzz
Bạn muốn thử sức ở công việc này, nhưng mới ra trường thì làm sao có đủ kinh nghiệm để ứng tuyển?
Nếu vẫn giữ quan điểm tiêu cực, bạn sẽ không có cơ hội ở vị trí mơ ước. Hãy khám phá bí quyết dưới đây.
Dám đối mặt với thử thách thay vì chấp nhận năng lực bản thân còn yếu
Tinh thần quyết tâm là chìa khóa! Đừng tự ti về khả năng của bản thân, hãy sẵn sàng đối mặt với mọi thách thức mà bạn gặp phải.
Nhiều công việc đánh giá tố chất hơn năng lực, và nhiều sếp cũng trọng dụng thái độ hơn là trình độ. Tinh thần tự tin và sẵn sàng đối mặt với thử thách là yếu tố quan trọng trong sự nghiệp của bạn.
Phát triển kỹ năng từ hoạt động ngoại khóa và làm thêm
Thiếu kinh nghiệm không phải vấn đề! Bạn có thể trau dồi kỹ năng để bù đắp.
Ví dụ, nếu muốn làm hướng dẫn viên du lịch, hãy học thêm 2-3 ngôn ngữ khác và các kỹ năng giao tiếp, thuyết trình...
Hãy tích cực tham gia hoạt động ngoại khóa và làm thêm để tích lũy kinh nghiệm và trau dồi kỹ năng.
Trau dồi kinh nghiệm từ dự án freelancer
Nếu chưa có kinh nghiệm, hãy tìm kiếm dự án freelancer trên mạng xã hội để bổ sung kinh nghiệm.
Ngoài việc học hỏi, bạn có thể xây dựng thương hiệu cá nhân bằng cách tạo kênh trên mạng xã hội như Tiktok, Facebook... Số lượng like và comment trên các bài viết, video sáng tạo của bạn sẽ là “kinh nghiệm” quan trọng.
Hiểu rõ điểm mạnh và biết cách diễn đạt chúng là một lợi thế quan trọng khi gặp gỡ HR.
Mỗi người đều có những điểm mạnh riêng. Bạn cần phát hiện và hiểu rõ chúng, từ đó biến chúng thành lợi thế quan trọng của bản thân.
Để khám phá điểm mạnh của bạn, bạn có thể sử dụng các công cụ như VIA (Value in Action) và HBDI (Herrmann Brain Dominance Instrument). VIA giúp bạn khám phá điểm mạnh từ suy nghĩ, cảm nhận, hành động tích cực, trong khi HBDI giúp bạn hiểu cách tư duy và giải quyết vấn đề.
Sau khi hiểu rõ điểm mạnh của bản thân, trong buổi phỏng vấn, hãy phân tích và diễn đạt chúng một cách thuyết phục để biến chúng thành lợi thế quan trọng. Điều này sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
Ví dụ, nếu bạn muốn làm nhân viên kinh doanh, hãy diễn đạt cho HR thấy bạn là người giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và tự tin. Những phẩm chất này sẽ làm bạn trở nên đáng tin cậy trong mắt nhà tuyển dụng.
Đừng ngần ngại bắt đầu từ những công việc nhỏ nhặt nhất, vì chỉ từ đó bạn mới có thể tiến xa hơn.
Mới bước vào công việc, đừng vội vàng muốn leo lên cao nguyên. Hãy học từ từ, từ những việc đơn giản nhất.
Dù làm phục vụ, giao hàng hay công việc phổ thông, đều giúp bạn rèn luyện kỹ năng và trải nghiệm thực tế. Từ đó, bạn sẽ tiến xa hơn và đạt được mục tiêu của mình.
Tạo một CV ấn tượng để để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
CV là bộ mặt của bạn trong mắt nhà tuyển dụng, hãy tạo ra một bức tranh hoàn hảo về bản thân để khiến họ ấn tượng.
Đừng ngần ngại khoe thành tích và kinh nghiệm của mình trong CV và email ứng tuyển, đặc biệt là sự nhiệt huyết của bạn.
Quan hệ là quan trọng nhất, tiền bạc là quan trọng nhì.
Xây dựng mối quan hệ xã hội là một cách hiệu quả để tìm kiếm cơ hội việc làm.
Có đủ kinh nghiệm không phải là điều quan trọng nhất khi ứng tuyển công việc mơ ước.
Mytour luôn hỗ trợ bạn trong việc tìm kiếm công việc và đạt được thành công trong sự nghiệp của bạn!
