Buzz
Mỗi người lao động đều ao ước có một cái Tết ấm áp bên gia đình. Tuy nhiên, việc quyết định thay đổi công việc vào thời điểm này đôi khi trở nên mạo hiểm. Liệu việc này có thể mang lại cơ hội hay chỉ là rủi ro? Hãy cùng tìm hiểu qua những chia sẻ dưới đây.
Đối diện với sự lựa chọn giữa thu nhập và cơ hội
Tư duy “Một năm làm việc chăm chỉ chỉ để trải qua 3 ngày Tết” đã trở nên phổ biến trong xã hội. Điều này khiến cho việc thay đổi công việc vào cuối năm trở nên khá rủi ro. Nhiều người dù có đối diện với những khó khăn hoặc bất đồng với công ty vẫn phải “nuốt lời” và tiếp tục làm việc. Lý do chính là lo ngại về thu nhập và khả năng tìm việc mới. Thời điểm cuối năm thường là thời gian công ty tổng kết và thưởng Tết, do đó việc tìm kiếm công việc mới vào lúc này sẽ gặp nhiều khó khăn.
Dù có may mắn tìm được cơ hội mới, nhiều người vẫn đắn đo trước quyết định của mình. Chuyển đổi sang môi trường mới đòi hỏi thời gian để thích nghi. Đặc biệt vào giai đoạn cuối năm, khi mọi người đều bận rộn với việc tổng kết hoạt động của năm, điều này khiến cho việc bắt kịp công việc trở nên khó khăn hơn. Hơn nữa, việc nhận thưởng Tết cao cũng không phải là điều dễ dàng cho những người mới gia nhập công ty. Vì vậy, dù có những cơ hội hấp dẫn, người lao động thường không quyết tâm rời bỏ công việc hiện tại.
Lợi ích và hậu quả của việc thay đổi công việc vào cuối năm
Nhìn từ góc độ của người lao động, chúng ta thấy rõ những rủi ro trước mắt khi cân nhắc việc thay đổi công việc. Tuy nhiên, quyết định này không nhất thiết phải mang lại hậu quả tiêu cực. Hãy cùng nhau tìm hiểu về lợi ích và hậu quả trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.
Lợi ích khi thay đổi công việc vào cuối năm
Phát hiện cơ hội phát triển mới
Mỗi người đều mơ ước có một tương lai sáng lạng và cơ hội phát triển trong sự nghiệp. Tuy nhiên, đôi khi con đường này không mấy suôn sẻ trong môi trường làm việc đầy cạnh tranh. Việc chịu đựng một môi trường độc hại chỉ làm hại đến bản thân mình. Do đó, đừng ngần ngại tìm kiếm môi trường mới nếu cảm thấy không hợp. Đó mới là cơ hội thực sự cho sự phát triển của bạn.
Giảm áp lực cạnh tranh
Tìm cơ hội mới trong môi trường làm việc
Đối diện với việc thay đổi công việc vào cuối năm, không chỉ riêng bạn mà hầu hết mọi người lao động đều có nỗi lo. Họ e ngại rằng việc này sẽ ảnh hưởng đến thu nhập, đặc biệt là trong ba ngày Tết ít thưởng hơn. Vì vậy, đa số mọi người sẽ cố gắng giữ chân mình ở công việc hiện tại qua Tết.
Tuy nhiên, suy nghĩ đó lại mở ra một cơ hội không ngờ cho chúng ta. Với ít ứng viên trong thời gian này, doanh nghiệp sẽ gặp khó khăn trong việc tuyển dụng. Điều này giúp giảm bớt sự cạnh tranh, tăng cơ hội nghề nghiệp cho chúng ta. Thậm chí, chỉ cần chuẩn bị một CV tốt và có kiến thức chuyên môn, việc tìm kiếm môi trường mới sẽ dễ dàng hơn nhiều.
Rủi ro khi thay đổi công việc vào cuối năm
Thu nhập bị ảnh hưởng
Như đã phân tích trước đó, nhiều công ty thưởng Tết theo thâm niên công tác. Do đó, những người mới vào công ty sẽ không nhận được mức thưởng cao. Điều này đòi hỏi bạn cần chuẩn bị tâm lý trước khi quyết định thay đổi công việc. Đừng mong đợi mức thưởng Tết lớn nếu bạn chưa đủ thời gian làm việc.
Bị ép giảm lương
Mỗi người đều có những lo lắng riêng của mình. Đến cuối năm, nhu cầu chi tiêu thường tăng cao hơn, làm cho lo lắng về thu nhập trở nên phổ biến hơn. Nhà tuyển dụng hiểu rõ điều này và có thể sử dụng để ép giảm lương cho nhân viên.
Các mối quan hệ bị đe dọa
Đặc biệt vào cuối năm, các mối quan hệ trong công ty trở nên dễ bị rạn nứt. Việc nghỉ việc vào thời điểm này có thể gây ra những rắc rối và không hài lòng cho người khác. Hãy chuẩn bị tâm lý để đối mặt với những khó khăn có thể xảy ra.
Xem xét kỹ lưỡng trước quyết định
Trước khi quyết định nhảy việc, hãy xem xét kỹ lưỡng môi trường làm việc hiện tại của bạn. Bạn có cơ hội phát triển ở đây? Bạn có thể cải thiện mối quan hệ làm việc không? Và thu nhập của bạn có được cải thiện khi thay đổi công việc?
Quyết định của bạn là quan trọng nhất
>> Đọc thêm: Bí quyết xử lý sếp khó tính của bạn là gì?
