Buzz
Khi làm việc, bạn đã từng phải đối mặt với tình huống cố gắng nhưng không được sếp công nhận? Hãy tìm hiểu xem có nên nghỉ việc không!
1. Sếp có nhận ra nỗ lực của bạn không?
Trước khi quyết định nghỉ việc, hãy xem xét liệu sếp có biết bạn đã làm gì và cố gắng ra sao không. Cập nhật tiến độ công việc và chia sẻ ý kiến để được công nhận và hỗ trợ.
Nếu bạn có ý kiến để cải thiện công việc, hãy chia sẻ. Điều này có thể giúp công việc được công nhận và triển khai tốt hơn.
2. Kết quả công việc của bạn có đạt được mong đợi của Sếp không?
Nếu muốn tiếp tục, hãy đảm bảo sự cố gắng của bạn được công nhận. Đừng quên kiểm tra liệu bạn có đáp ứng được kỳ vọng của sếp hay không.
Nếu đã đạt, tiếp tục làm việc và hoàn thành nhiệm vụ như mong đợi. Nếu chưa, hãy thẳng thắn chia sẻ với sếp để tránh những hiểu lầm không đáng có.
3. Hiệu quả công việc của bạn là như thế nào?
Nhiều người nghĩ chỉ cần làm việc chăm chỉ sẽ được sếp công nhận. Nhưng thực tế, kết quả làm việc mới là yếu tố quan trọng. Hãy đánh giá xem bạn đã đạt được kết quả như mong đợi chưa.
Nếu bạn cảm thấy cố gắng nhưng không được công nhận, hãy tự đặt ra những câu hỏi cần thiết và thay đổi để đạt được mục tiêu. Sự cố gắng của bạn sẽ được đánh giá và công nhận nếu bạn làm đúng.
