Buzz
Sau Tết, nghỉ việc trở thành chủ đề nóng trong giới văn phòng. Việc nghỉ việc không còn xa lạ, nhất là khi bạn cảm thấy mệt mỏi và mất hứng thú với công việc. Vậy tại sao lại chọn thời điểm này? Liệu có ẩn chứa những rủi ro nào không?
Tại sao bạn muốn nghỉ việc sau Tết?
Không chỉ riêng bạn, nhiều người cũng có ý định nghỉ việc sau Tết. Lý do phổ biến là muốn chờ thưởng Tết, lương tháng 13. Nhiều người dù chán việc từ cuối năm nhưng vẫn cố nán lại hy vọng có thưởng, dù biết rằng thưởng không bắt buộc mà tùy vào tình hình công ty.
Một lý do khác là mục tiêu, kế hoạch cho năm mới có thể không phù hợp với công việc hiện tại, khiến bạn muốn tìm hướng đi mới. Hoặc đơn giản, bạn muốn làm mới bản thân, tìm công việc mới để học hỏi thêm, thay vì ở mãi một chỗ với những đồng nghiệp và công việc cũ.
Có Nên Nghỉ Việc Sau Tết?
Quyết định nghỉ việc sau Tết tuỳ thuộc vào quan điểm cá nhân. Hãy phân tích các nguyên nhân để có quyết định đúng đắn, tránh hối hận sau này.
Nếu bạn cố làm việc đến khi nhận thưởng Tết, hãy nhớ rằng kinh tế khó khăn có thể ảnh hưởng đến khoản thưởng này. Nếu đã chán công việc từ lâu, hãy mạnh dạn nghỉ để tốt cho cả bạn và công ty.
Nếu muốn thay đổi định hướng công việc sau Tết, hãy cân nhắc kỹ lưỡng về sự đam mê và khả năng theo đuổi lâu dài của mình. Điều này đòi hỏi bạn phải chuẩn bị tinh thần cho việc bắt đầu lại từ đầu.
Nếu bạn chỉ muốn đổi môi trường làm việc để làm mới bản thân, hãy suy nghĩ kỹ. Nếu không quá chán công việc hiện tại và vẫn làm tốt, cân nhắc kỹ trước khi chuyển việc.
Nghỉ việc sau Tết có thể tiềm ẩn nhiều rủi ro.
Hiểu về quy luật cung cầu lao động, bạn sẽ thấy sau Tết, khi nhu cầu tìm việc tăng cao nhưng công ty tuyển dụng hạn chế, nguy cơ thất nghiệp cao hơn. Mặc dù nhiều người nghỉ việc, các doanh nghiệp không nhất thiết sẽ tuyển thêm nhân viên.
Lập luận rằng công ty sẽ tuyển nhiều sau Tết không hoàn toàn đúng. Đầu năm là lúc công ty tái tổ chức, nếu nhân viên còn lại có thể đảm nhiệm công việc hoặc quy trình mới hiệu quả hơn, họ sẽ tuyển ít hoặc không tuyển. Với kinh tế khó khăn, các doanh nghiệp sẽ tận dụng nhân lực hiện có và có thể tăng lương chút ít thay vì tuyển thêm.
Dù tìm việc sau Tết khó và cạnh tranh cao, nếu bạn tự tin vào năng lực và kinh nghiệm, hãy mạnh dạn nghỉ việc và tìm công việc mới. Nếu chưa tự tin, hãy tiếp tục công việc hiện tại, tìm lại đam mê và làm mới bản thân trong môi trường hiện có.
