Cổ phiếu phải đền bù bắt buộc: Định nghĩa, cách hoạt động và ví dụ

Buzz

Các câu hỏi thường gặp

1.

Cổ phiếu phải đền bù bắt buộc có đặc điểm gì đặc biệt?

Cổ phiếu phải đền bù bắt buộc là những cổ phiếu mà người sở hữu phải được đền bù bằng tiền mặt hoặc tài sản khác theo quy định hoặc sự kiện cụ thể. Chúng thường được phát hành bởi nhà tuyển dụng như một phần thưởng bổ sung cho nhân viên.
2.

Khi nào nhân viên phải bán cổ phiếu phải đền bù bắt buộc cho công ty?

Nhân viên sẽ phải bán cổ phiếu phải đền bù bắt buộc khi họ rời khỏi công ty. Nhà tuyển dụng sẽ thực hiện quyền gọi và yêu cầu nhân viên phải bán lại cổ phần với giá đã quy định.
3.

Có những quy định nào liên quan đến cổ phiếu phải đền bù bắt buộc?

Ủy ban Chứng khoán và FASB đã ban hành các quy định về cách thức cổ phiếu phải đền bù bắt buộc được kế toán. Những quy định này xác định cách phân loại cổ phiếu này trên báo cáo tài chính của công ty.
4.

Cổ phiếu phải đền bù bắt buộc có thể bị đòi lại trong những trường hợp nào?

Cổ phiếu phải đền bù bắt buộc có thể bị đòi lại khi xảy ra sự kiện như nhân viên rời công ty hoặc khi công ty thực hiện quyền gọi. Điều này đảm bảo rằng cổ phiếu có thể trở về tay công ty.
5.

Công ty ABC có thể thực hiện quyền gọi cổ phiếu phải đền bù bắt buộc như thế nào?

Công ty ABC có thể thực hiện quyền gọi cổ phiếu phải đền bù bắt buộc bằng cách mua lại cổ phiếu với giá đã quy định sau một thời gian cụ thể, buộc nhân viên hoặc nhà đầu tư phải bán lại với giá đó.