Hiểu rõ khái niệm cổ phiếu thưởng là điều quan trọng khi nghiên cứu về các quy định giao dịch chứng khoán. Vậy cổ phiếu thưởng là gì? Ưu và nhược điểm của cổ phiếu thưởng? Lưu ý gì khi nhận cổ phiếu thưởng? Bài viết này sẽ mang đến cho bạn đầy đủ thông tin về cổ phiếu thưởng.
Cổ phiếu thưởng là gì?
Cổ phiếu thưởng, hay còn được gọi là cổ phiếu bonus, là một hình thức thưởng cho các cổ đông hiện hữu của công ty bằng cách phát hành cổ phiếu miễn phí dựa trên tỷ lệ sở hữu của họ. Thay vì trả tiền mặt, việc phát hành cổ phiếu thưởng nhằm mục đích tăng tính thanh khoản và lợi ích dài hạn cho cả công ty và cổ đông.
Trước tiên, việc phát hành cổ phiếu thưởng có thể giúp công ty tăng vốn điều lệ. Điều này rất quan trọng khi công ty cần tài trợ cho các dự án mới, mở rộng kinh doanh hoặc thanh toán các khoản nợ.
Ngoài ra, cổ phiếu thưởng là một cách để công ty thể hiện lòng biết ơn và tri ân đối với cổ đông. Những người đã đầu tư vào công ty và đồng hành cùng nó trong quá trình phát triển sẽ nhận được phần thưởng xứng đáng cho sự tin tưởng và đóng góp của họ.
Phát hành cổ phiếu thưởng cũng có thể tăng cường thanh khoản cho cổ phiếu của công ty. Khi lượng cổ phiếu lưu hành tăng lên, có nhiều cơ hội giao dịch hơn và do đó, tăng khả năng mua bán cổ phiếu trên thị trường.
Cuối cùng, cổ phiếu thưởng cũng có thể khuyến khích cổ đông nắm giữ cổ phiếu lâu dài. Việc nhận được cổ phiếu thưởng có thể tạo động lực cho cổ đông để duy trì vị thế đầu tư của họ trong công ty, đồng thời tăng tính ổn định và tin cậy cho cổ đông và thị trường chung.
Các phương thức phát hành cổ phiếu thưởng
Việc phát hành cổ phiếu thưởng thường tuân theo một quy trình cụ thể để đảm bảo tính công bằng và minh bạch đối với tất cả các cổ đông của công ty.
Đầu tiên, cổ phiếu thưởng được phát hành từ nguồn lợi nhuận sau thuế của công ty. Điều này có nghĩa là sau khi công ty đã trừ đi tất cả các chi phí và thuế, phần còn lại của lợi nhuận sẽ được sử dụng để phát hành cổ phiếu thưởng cho cổ đông.
Tiếp theo, tỷ lệ phát hành cổ phiếu thưởng thường được quyết định thông qua quyết định của Đại hội đồng cổ đông. Đây là nơi mà các quyết định quan trọng về tài chính và hoạt động của công ty được đưa ra và thông qua. Các cổ đông tham gia bỏ phiếu để quyết định tỷ lệ phát hành cổ phiếu thưởng dựa trên các yếu tố như hiệu suất tài chính của công ty, kế hoạch phát triển và mong muốn của cổ đông.
Cuối cùng, cổ đông sẽ nhận được cổ phiếu thưởng dựa trên tỷ lệ sở hữu của họ tại ngày chốt danh sách cổ đông. Điều này có nghĩa là chỉ những cổ đông đang sở hữu cổ phiếu vào ngày được xác định sẽ được hưởng quyền lợi của cổ phiếu thưởng. Sau khi xác định danh sách cổ đông hợp lệ, cổ phiếu thưởng sẽ được phân phối tới từng cổ đông tương ứng với tỷ lệ sở hữu của họ.
Lợi ích của cổ phiếu thưởng
- Để lại tiền mặt trong công ty: Thay vì trả cổ tức bằng tiền mặt, công ty có thể sử dụng lợi nhuận để đầu tư lại vào hoạt động kinh doanh.
- Tăng vốn điều lệ: Giúp công ty có thêm nguồn vốn để hoạt động và phát triển.
- Tăng thanh khoản cho cổ phiếu: Khi số lượng cổ phiếu lưu hành tăng lên, thanh khoản của cổ phiếu cũng sẽ tăng theo.
- Khuyến khích cổ đông nắm giữ cổ phiếu lâu dài: Cổ đông nhận được cổ phiếu thưởng sẽ có động lực để tiếp tục nắm giữ cổ phiếu của công ty.
Nhược điểm của cổ phiếu thưởng
- Làm giảm sở hữu của cổ đông hiện tại: Khi số lượng cổ phiếu tăng lên, tỷ lệ sở hữu của mỗi cổ đông sẽ giảm đi.
- Có thể ảnh hưởng đến giá cổ phiếu ngắn hạn: Việc phát hành thêm cổ phiếu có thể làm giảm giá cổ phiếu trong ngắn hạn.
Lưu ý khi nhận cổ phiếu thưởng
- Cổ đông cần cập nhật thông tin về ngày chốt danh sách và ngày thanh toán cổ phiếu thưởng.
- Cổ đông cần có tài khoản chứng khoán để nhận cổ phiếu thưởng.
- Cổ phiếu thưởng mới nhận được có thể bị hạn chế giao dịch trong một khoảng thời gian nhất định.
Kết luận
Tóm lại, cổ phiếu thưởng là một hình thức trao thưởng cho cổ đông và cũng là một cách để công ty tăng vốn điều lệ. Cổ phiếu thưởng có cả ưu điểm và nhược điểm, do đó, cổ đông cần xem xét kỹ trước khi quyết định nhận cổ phiếu thưởng.
Bài viết liên quan: Trả cổ tức bằng cổ phiếu có ý nghĩa gì?